美容院老板該提拔這樣的員工：
1、忠誠度高的人
既能站在美容院的立場上思考問題，忠心維護公司的美容院利益，又能在誘惑面前經得住考驗。
2、敬業的人
這類員工工作的目的不僅僅在于報酬，他們會為美容院提供超出報酬的服務，還樂意為工作做出個人犧牲。
3、主動的人
這類員工不用事事等人交待，他們會主動做一些“分外”事，先做后說。高要求：要求一步，做到三步。
4、負責的人
這類員工可以把每一件小事都做好，而且出了問題絕對不會為自己找借口，更不會把皮球踢給別人。
5、注重效率的人
聘用員工就是為了創造業績，只有有效率的人才能更好地為美容院創造價值。
6、善于溝通的人
這類員工有問題通常是當面開口，當場解決，也會帶著方案提問題，也能夠接受批評，不會事后抱怨，也不會做馬后炮。
7、積極進取的人
這類員工總是不斷擠時間充電，提高自己，能夠跟上美容院發展的步伐，甚至走在前面。
8、低調的人
重用低調的人，他們不會因為一點贊揚，也不會因為一次晉升就洋洋自得，大肆宣揚，反而會更加努力工作。
9、懂得感恩的人
有這點品質的人很重要。現在不少人總是學到東西后會另攀高枝，甚至會宣揚這是他靠自己的努力取得的成績，從來不會想給予他工作機會、學習成長平臺的公司。
有可以提拔的人，就有不能夠重用的人，如以下六種員工：
1、私心過重的員工
2、妒忌心強的員工
3、善于投機的員工
4、常犯同樣錯誤的員工
5、紙上談兵的員工
6、愛打小報告的員工