<pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

          <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

          <p id="bbfd9"></p>

          <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

            <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>
            人力資源 > 薪酬管理 > 薪酬與物價平衡還要多久

            薪酬與物價平衡還要多久

            發布時間:2017-12-12編輯:湘榮

            薪酬與物價平衡,路有多長?

            有專家評論,基于生活必需品價格的大幅上漲,換來的必定是低收入階層生活狀況的惡化。溫家寶總理日前主持召開國務院常務會議,研究部署了促進生豬生產發展和穩定市場供應工作,其中有一條措施是,“采取適當提高低保標準、發放臨時補貼等措施,確保低收入居民生活水平不降低”。可見,在目前中國的經濟現狀下,要打破物價上升的預期是比較困難的,盡管薪酬與再分配會進一步影響物價,物價上漲與收入分配之間有互相震蕩加強的作用。

            南方某報業評論專家指出,薪酬與物價的平衡,還有待政府的調整,著重要加強以下3方面的工作:

            一是使工資上升正確地反映出市場效率,成為正面激勵機制,而不是特權階層的紅利;

            二是使中低收入階層薪酬水準的增加幅度可以抵御物價上漲的壓力,通過社會保障、最低工資制度等保證中低收入階層具有一定的抗壓能力;

            三是政府正確評估物價以及居民收入增長,避免統計數據偏頗,正視潛在的通貨膨脹,從而采取與現實契合的經濟政策。

             

            熱點排行
            推薦閱讀

            hr頻道©YJBYS.com

                    <pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

                    <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

                    <p id="bbfd9"></p>

                    <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

                      <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>
                      飘沙影院