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            人力資源 > 薪酬管理 > 人力資源的首要價值

            人力資源的首要價值

            發布時間:2017-03-05編輯:凌偉安

            人力資源的首要價值

                 最早的全國人力資源服務企業中國四達國際經濟技術合作公司,日前在北京舉行了改制揭牌儀式,宣告“中國四達國際經濟技術合作有限公司”成立,投資方為交銀國際控股有限公司。業內人士稱,這一次中國金融資本服務與人力資本服務的結合,預示著人力資源服務行業發展的一個新前景。

                 “人力資源服務企業自己不能停留在為客戶省錢的階段,而要成為客戶價值提升的合作伙伴、推動者。”四達公司總經理張連舜在接受記者采訪時表示,改制后的四達公司,將從建設和發展的角度,為中國企業提供聚焦于“人效提升”的人力資源服務,倡導“提升人效、創造價值”。

                 目前,社會和各類企業對人力資源還止于“降低成本”的認識層面。而“人效提升”整體解決方案是“為客戶提升人效”的定制服務,而不是“為客戶降低人力資源成本”的產品;是“為客戶提升人效”的解決方案,而不是“通過減少合法用工成本”降低人力資源成本。

                 張連舜認為,整個人力資源行業的發展要向“提升”的時代邁進,混亂紛爭顯然不能作為體現行業進步的語言符號。人力資源是經濟社會發展的第一資源,也是每個企業的第一資源,這個資源的首要價值和目標是創造效益。他表示,四達要在中國經濟轉型和產業結構調整中,體現人力資源服務行業的價值。”

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