夏日來臨，高溫補貼標準已逐漸開始發放，可是有的人卻沒有，那么高溫補貼發放對象有哪些?高溫補貼的發放標準是怎么樣的呢?
高溫補貼發放標準：
用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放津貼;不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標準發放。各省市不同，就拿三亞和天津對比，三亞的高溫補貼標準為每人每天10元，而天津的則為每人每天21元，中間相差了11元。
根據去年6月我國公布的《防暑降溫措施管理辦法》，當日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，并暫停12時至15時高溫時段露天作業;
日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。
高溫補貼發放對象：
根據國家人社部門所下發的高溫補貼通知里可以了解到，能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。