<pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

          <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

          <p id="bbfd9"></p>

          <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

            <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>

            帶薪休假提上議事日程 2015年6月底前將出臺具體措施

            發布時間:2017-08-22 編輯:1035

              國務院發布了《關于促進旅游業改革發展的若干意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》共五項二十條,并附旅游業改革發展重點任務分工及進度安排表。尤其在完善旅游發展政策的方面,《意見》指出,2015年6月底前將出臺關于落實帶薪休假、編制和調整土地利用規劃等相關具體措施。

              帶薪休假提上議事日程

              《意見》指出,切實落實職工帶薪休假制度。強化全社會依法休假理念,將帶薪年休假制度落實情況納入各地政府議事日程,作為勞動監察和職工權益保障的重要內容,推動機關、企事業單位加快落實職工帶薪年休假制度。鼓勵職工結合個人需要和工作實際分段靈活安排帶薪年休假。在教學時間總量不變的情況下,高等學校可結合實際調整寒、暑假時間,中小學可按有關規定安排放春假。

              中國社科院旅游研究中心特約研究員劉思敏表示,目前人們旅游的最大阻礙不在消費能力,亦不在消費意愿,關鍵在于長假短缺,帶薪休假是一個重要的路徑。期望旅游業能嚴格落實帶薪休假制度,嚴格落實國務院的新規定。

              中國社科院旅游研究中心副主任、北京旅游學院教授劉德謙提出,目前帶薪休假制度的推動程度離較為理想的目標還有距離,但本次將這項工作納入到人力資源保障部的管理職責中,對帶薪休假制度的落實有很好的推進作用,讓帶薪休假制度得到保障。

            帶薪休假提上議事日程 2015年6月底前將出臺具體措施相關推薦

            最新推薦
            熱門推薦

                    <pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

                    <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

                    <p id="bbfd9"></p>

                    <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

                      <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>
                      飘沙影院