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            人力資源 > 員工管理 > 英利集團用世界杯鼓勵員工創新

            英利集團用世界杯鼓勵員工創新

            發布時間:2017-06-13編輯:1035

              6月10日,英利集團9名技術創新能手從保定出發到巴西看世界杯開幕式,這些員工都是來自于英利在保定、天津、海南、衡水和縣廠區生產一線的普通操作工。

              據了解,這些員工都是英利集團第二屆技術創新博覽會上的優秀員工。去年8月16日至12月31日,英利集團在全國各單位和各分子公司范圍內組織了第二屆職工技能大賽,通過比賽評選出優秀的生產一線操作工人,獎勵去巴西看世界杯開幕式。2012年英利就曾重獎第一屆職工技能大賽創新能手總計400萬元,其中8人獲汽車獎勵。

              英利旗下易通公司殘疾員工許浩表示,作為一個殘疾人叉車司機,做夢也沒有想到自己有機會到巴西看世界杯,感謝公司讓他實現了夢寐以求的愿望,在今后的工作中將更加努力工作、積極創新,為公司發展做貢獻。

              英利集團表示,英利重視全員創新,鼓勵生產一線員工通過技術創新降低生產成本。英利對于技術創新方面表現突出的員工進行重獎,讓他們到巴西去看世界杯開幕式,就是鼓勵員工創新,形成英利人人都是發明家的良好創新氛圍。

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