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            人力資源 > 員工管理 > 管理故事:請別單獨用餐

            管理故事:請別單獨用餐

            發布時間:2017-12-22編輯:1035

              請別單獨用餐

              弗拉基生長在美國賓夕法尼亞州的農村,父親是鋼鐵工人,母親是清潔工。他依靠個人努力,特別是在與人打交道方面的超人才能,獲得獎學金進入耶魯大學,并獲得哈佛大學工商管理碩士學位。畢業后弗拉基進入著名的底特律咨詢公司,很快做到了合伙人的位置,并成立了自己的咨詢公司,成了業界白手起家的典范。在不到40歲時,弗拉基已經建立起一張龐大的關系網,其中既有華盛頓的權力核心,又有好萊塢的大牌明星,他自己則成為“美國40歲以下名人”和“達沃斯全球明日之星”。

              弗拉基認為,善于同陌生人接觸是成功人士區別于他人的重要標志,成功者善于主動與別人接觸,建立起龐大有效的聯系網絡,并利用關系網開展工作,最終促進各方共贏。在《決不單獨用餐》一書中,弗拉基總結出人際交往需遵循的原則。

              感悟:不要總想著怎么實現自己的目的。交朋友的要旨在于真誠和慷慨,一些為了拉關系而鉆營的做法是種短視的行為,表面熱情握手但卻內心冷漠,這樣的人交不到真正的朋友。要辦大事,既要考慮自己的目標,又要讓那些對自己重要的人實現他們的目標,合作的基礎是互利共贏。不要害怕暴露弱點,與人積極接觸、坦誠以待,難免會暴露自身的弱點。過于矜持和保守,反而會喪失了與他人建立密切聯系的機會,也同時喪失了無限廣闊的發展機遇。

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