關于營業員招聘合同
隨著時間的推移，人們運用到合同的場合不斷增多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的關于營業員招聘合同，歡迎大家分享。
關于營業員招聘合同1
甲方：
乙方： 身份證號碼：
住址：
電話:
甲方聘用乙方為永恒通訊，蘇中華手機專賣店正式營業員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：
1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一些相關規定，并自愿維護和遵守甲方的經營理念，有較高的認識度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。
4、乙方在甲方試用期為1個月，在試用期內，甲乙雙方認為對方不適應該工作應提前⑤天向對方通知。
5、乙方在本店內導致商品和財產損壞或丟失均按價格賠償。
6、店內清潔隨時打掃，不能亂貼亂畫。
7、按時上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理，上班時間要求帶著微笑服務，不得從事于與本職無關的`其他活動，不能帶著不好的情緒上班。
8、不能動用公款下班時如數上交，自己賒欠的帳自己收回，本店的商品不能租借。
9、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，并按其規定發放工資，甲方不承擔乙方其他任何費用。
工資：保底+提成。
工資詳情：600元保底另加提成。
手機提成：100元——399元提10元，400元——599元提15元，600元——799元提20元，800元——1199元提25元，1200元以上的提30元。 手機號卡：移動2g卡提3元，移動全球通卡提5元，賣手機配送的號碼卡和其他商品不提成，二手手機不提成。
10、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。
11、如果不可抗拒力、不可預測的因素造成本店不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
12、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。
13、本協議有效期為一年，期滿后可續簽。
14、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方法定人簽字：
______年______月______日
乙方簽字：
______年______月______日
擔保人簽字：
______年______月______日
關于營業員招聘合同2
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
甲方聘用乙方成為 正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，友好協商達成如下協議：
一、聘用期限
1、聘用期從______年______月______日至______年______月______日止，期限為 年。
2、經營地址為： 。
二、甲方責任
1、甲方負責提供產品及最新價目表;
2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧提供整套方案，并保證乙方完全按照甲方營銷方案實行可以完成銷售指標。
三、乙方責任
1、乙方要在甲方規定的價位范圍之內銷售;
2、乙方須詳細閱讀本協議，并了解甲方的一切相關規定。認知及忠誠甲方的.經營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度和員工守則。
四、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息及時準確得提供給甲方。
五、營業員上下班必須要準時，早、晚打掃衛生，做到店內清潔、整齊、無灰、服裝整齊，模特上的服裝一個星期要更換2次(星期一、星期五)。
六、店員有責任對店里所有貨品及固定資產進行登記，營業時間因個人工作失誤導致貨品丟失，該營業員負全部責任。分不清是什么時候、什么情況下引起貨品丟失或固定財產損失的，營業員按銷售價共同承擔50%。
七、曠工處理按每日30元計算進行處罰工資待遇：20xx元+銷售額2、5%提成+績效工資(含加班工資) 工作時間：(上午 --下午 )1小時吃飯時間。
八、店里因工作量大需要營業員加班，營業員必須加班，如遇節假日，甲方雙倍提成給乙方。
九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。希甲乙雙方共同遵守本合同。
甲方： 乙方：
身份證： 身份證：
簽訂時間：______年______月______日______年______月______日
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