企業招聘基本點

企業能做到最基本的5點，可以說明管理方面非常規范：
1、面試能在規定的時間準時開始；
2、面試能在封閉的空間進行；
3、面試時不被其他人打擾；
4、面試結束前能給予應聘者提問的時間；
5、對所有的面試候選人都能夠及時反饋結果；
我七月份面試了幾家單位，沒有一家能做到以上五點的，能做到三點的都不多，大夏天你去面試，能主動給你倒水的不多，有的倒是遞上一杯水，燙手，這不是冬天好不好。