企業實習學生招聘勞動合同

時間：2025-05-19 08:22:26 招聘選拔我要投稿

企業實習學生招聘勞動合同

　　隨著人們法律觀念的日益增強，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編整理的企業實習學生招聘勞動合同，歡迎大家分享。

企業實習學生招聘勞動合同

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　在勞動保障行政部門的備案號：____________

　　根據《民法典》、《勞動法》及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

　　第一條協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條實習崗位甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

　　第三條實習報酬或實習補助甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：______________________________________________________________________________________。

　　第四條工作時間及休息休假

　　1、甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

　　2、甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

　　3、甲乙雙方的具體約定：___________________________________________。

　　第五條保險福利待遇

　　1、乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。

　　2、其他保險福利待遇約定如下：_________________________________。

　　第六條勞動保護和勞動條件在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

　　1、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

　　2、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

　　3、甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

　　4、乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

　　第七條勞動紀律

　　1、甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

　　2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　時間：__________

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