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            求職的幾條“另類”技巧

            發布時間:2017-09-05 編輯:lqy

              一、反其道而行之

              有一個廣告專業的大學生,找工作四處碰壁。怎樣才能把自己“推銷”出去呢?他考慮了很久。一天,他再次闖進那家旅游公司的總經理辦公室。總經理一看見他,生氣地說:“我再一次告訴你,我們的人手已經足夠了。”“那么你一定需要這個!”那個大學生邊說邊從包里掏出一塊精制的匾額,上面寫著:“本公司名額已滿,暫不錄用。”

              總經理一看笑了起來,他很欣賞這個小伙子求職方法的新穎、獨特,便聘用了他。

              二、入鄉不隨俗

              南京大學天文學系一名女畢業生在參加某公司最后一輪面試時,大膽地指出該公司的不足并列舉國外的事例加以佐證,使主考官不得不折服,結果她被首先選中。

              三、先入為主

              在一場大型招聘會上,小王相中了一家廣告公司,但對方要求求職者必須是市場營銷專業。小王決定主動出擊。面試時他先簡單地做了個自我介紹:“我畢業于北京工商大學,精通計算機,另外,我每年暑期都在外地一家廣告設計公司實習。”招聘人員一聽,對小王很感興趣,便要求看他的簡歷。小王一邊遞簡歷,一邊聲明:“我們學校沒有市場營銷專業,我是學工商管理的,但市場營銷課,我得了96分。”三天后,小王拿到了復試通知書。

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