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            學生會例會會議紀要

            時間:2020-12-11 08:46:51 會議紀要 我要投稿

            學生會例會會議紀要

              學生會例會每周都需要進行,那么學生會例會的會議紀要應該怎么寫呢?下面yjbys小編跟大家分享幾篇學生會例會會議紀要,以供參考!

            學生會例會會議紀要

              學生會例會會議紀要一

              會議時間:20xx年10月24日12:45到13:15

              會議地點:團隊辦公室

              參會人員:學生會全體成員

              會議主講人:校中學部德育辦孟老師

              會議主題:“如何做好學生干部。”

              會議主旨:明確學生干部意義,掌握工作方法。

              會議內容:

              (一)新的開始,新的認識。

              新一屆學生會剛剛成立,現在最需要的是趕快進入工作狀態。為使廣大新成員明白干部的真正意義,會議的開始,孟老師便提出了“提高自我的代價是服務同學,服務同學的好處是提高自我。”讓大家去理解體會。

              (二)盤點近期個別師生對本團隊的反饋。

              孟老師將近期我校一些教師、學生對本學生會的'反饋及意見整理出來,與我們一起進行宣讀與盤點。在討論中,分析出以下三種影響不佳的情況,并找出了解決辦法:

              1、某些干部過于繁忙,總忙于開展各項活動。

              評:精神可嘉,但雖開展了眾多活動,自己學到的卻很少。這會在同學心目中缺少威信。

              2、個別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事,卻對做小事興趣不高。

              評:做好大事固然重要,但默默無聞去做好一些小事,更是一名干部應具備的優秀品質,由小積大,凡事應從小事做起。

              3、與老師關系很好,卻有些脫離群眾。

              評:應擺正自己的地位,把握自我角色。正確認識自己,這樣才會贏得廣大師生的尊重。

              (三)校領導對本團隊提出的期望。

              自從新一屆學生會誕生,校領導就對我們格外關注,近期又提出了新的期望:

              學生會的干部們代表著我校優秀學生形象。在集會中應一眼就被認出,而這個認出并不單靠胸前的那塊藍牌子,而是從兩點行為習慣中看出的:

              1有正氣,好的形象,在人群中脫穎而出。

              2看到有同學違反紀律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個同學都感觸很深。

              (三)布置任務與思考題

              秘書部:

              (1)記錄每位成員的胸牌編號。

              (2)記錄學生會行事歷。

              宣傳部:兩份海報。

              思考題:“學生干部如何取得老師與同學的信任”。下次例會進行答案展示與交流。

              學生會例會會議紀要二

              會議時間:

              會議地點:

              會議主持:

              到會情況:應到xx,實到xx人

              會議內容摘要:

              一、第一次部門會議為收心會。大家調整一下心態,盡快投入到學習和工作當中。從3月7日起,部門一切工作恢復正常。

              二、上學期的調研反饋機制需要做進一步的改善。我們應借鑒以前成功之處,改正不足之處,不斷完善。希望大家在這學期更加努力。

              三、本學期我部主要活動:

              (一)舉行學生老師面對面活動,這個設想還有待考慮。

              (二)舉畢業生系列講座。

              (三)舉辦“黨團情”知識競賽,策劃于近期完成。

              (四)近期我部門將會和法學院、工商管理協會舉辦“3.15維權法制活動”。

              四、學生會內部重大活動:

              (一)實踐部舉辦“辯論賽”

              (二)素拓部舉辦“倡導學風·倡導課堂”活動

              (三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動

              五、創新

              (一)本學期部門例會及活動實行獎懲制度,制度確立由常務組負責。

              (二)本學期每次部門會議前期實行5分鐘演講制。每次部門會議后期實行半個小時的法制培訓。

              六、其他:

              (一)上學期經過考核,除少部分人員沒有通過干事考察期外,大部分人員正是成為校學生會權益中心干事。并宣布了通過的人員名單。本學期期末將進行副部長的選拔工作,望大家積極工作,更好的表現自己。

              (二)各位的無課表于本周三發至吳璨的郵箱。近期統計并制作好部門無課表。

              (三) 文秘組進行每月組長選拔。

              (四)“兩代會”通過決議,今年不舉辦。

              散會!

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