技能培訓會議紀要

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技能培訓會議紀要范文（精選21篇）

　　在生活、工作和學習中，會議紀要在處理事務上的使用越來越廣泛，紀要要求會議程序清楚，目的明確，中心突出，概括準確，層次分明，語言簡練。你寫會議紀要時總是無從下手？下面是小編整理的技能培訓會議紀要范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

技能培訓會議紀要范文（精選21篇）

　　技能培訓會議紀要 1

　　一、會議概況

　　為了進一步推廣、宣傳小兒推拿，四川省針灸學會于20xx.4.24-26日在宜賓興文縣舉辦了四川省第二屆小兒推拿學術會議。會議得到了全省許多醫院的響應。共計60多個單位派人參加。還有來自美國的謝文杰先生，湖南中醫藥大學著名小兒推拿家王德軍老師、廣州中醫藥大學田心、陳絲等也受學校委托參會。還有來自廣西、湖北、陜西、貴州和重慶的代表。

　　會議開幕式隆重簡樸。興文縣衛生局和中醫院領導分別對會議的召開致歡迎詞。四川省針灸學會副會長周建偉先生代表學會作了重要講話。他充分肯定了廖品東教授小兒推拿團隊在推廣和研究小兒推拿中所做出的成績。客觀評價了當前小兒推拿的現狀，對我省小兒推拿的發展寄予了厚望。廖品東教授簡要介紹了這次會議的主要議題。四川省針灸學會會長梁繁榮發來了"祝會議隆重召開"的賀信，成都中醫藥大學副校長余曙光在賀詞中說"堅持就是勝利"。

　　會議根據小兒推拿的特點，采取了理論講述和臨床實訓相結合的方式。

　　會議自始至終緊張，有序。沒有人中途無故離場。

　　二、會議內容

　　1.廖品東教授團隊介紹了小兒推拿歸經理論。分別由廖品東教授、熊茜老師和鄭艷華、李維靖碩士講授了中醫心、肝、肺、脾、腎五大系統的生理特征、功能特點、共同病機和常見病癥的小兒推拿思路。

　　2.廖品東教授團隊介紹了根據多年臨床實踐，多年挖掘明清小兒推拿史料和在充分吸取全國各大流派精華基礎上制定的"臨床兒科常見疾病小兒推拿基本方規范"。廖教授就該基本方規范的思路、內容、具體操作流程進行了解讀和示范。

　　3.興文縣中醫院康復科彭小平主任總結了運用小兒推拿的經驗，提出了醫院開展小兒推拿的臨床模式。彭主任將該臨床模式分為門診、病房和與小兒推拿培訓機構合作三種形式。并就各種模式的特征和優點進行了探討和總結。她的發言受到與會代表廣泛關注。廖教授還介紹了幾十年來在推廣小兒推拿過程中，在門診，在與醫院和其它機構合作過程中所取得的成功的經驗和教訓。

　　4.會議突出操作。專門安排半天進行技法實訓。由尹幫輝、鄭艷華、李維靖、趙靖一、雷小莉、熊茜老師等進行小組輔導，手把手教學。直到每個會員都掌握其操作方法。

　　5.會議將兒科病人帶入現場。現場講解、現場診斷、現場制定處方，現場推拿，現場觀摩療效。計有小兒腹痛(腸系膜淋巴結腫大)、小兒咳嗽(支氣管炎)、小兒便秘和小兒反復感冒等病種入場。

　　6.湖南中醫藥大學王德軍老師、廣州中醫藥大學陳絲老師分別介紹了各自小兒推拿的`開展情況。

　　三、會議呼吁

　　此次會議離"四川省第一屆小兒推拿學術會議(8.29成都會議)"不過8個月。但就在這樣短的時間內，四川的小兒推拿卻發展迅速。先后有《成都商報》、《中國商報》、《中國養生與康復雜志》和成都人民廣播電臺等對小兒推拿進行專題報導。開展小兒推拿的機構和醫院越來越多。目前，成都寇小兒醫館每天推拿患兒在100人以上，新近開診的肖小兒醫館也接近100人，廖教授診所每天人氣都旺。可以預見，由于媒體的宣傳，由于小兒推拿本身的特色，由于人們觀念的轉變，小兒推拿將會迎來歷史性的機遇。

　　會議呼吁有條件的醫院盡快行動起來，把握先機，創新模式，積極開展小兒推拿。為社會作出貢獻，為子孫后代造福。

　　技能培訓會議紀要 2

　　20xx年7月16-17日，全國碘缺乏病防治實用技術培訓班在甘肅省蘭州市開幕。受衛生部委托，衛生部消除碘缺乏病國際合作項目技術指導中心(NTTST)主辦此次培訓班，衛生部地病處李全樂處長、甘肅省衛生廳常繼樂副廳長出席了開幕式并講話。來自全國7個未達標省的碘缺乏病行政管理人員、31個省(市、自治區)和新疆生產建設兵團的碘缺乏病專業人員共計60余人參加了培訓。

　　衛生部地病處李全樂處長在開幕式的講話中，介紹了20xx年7月新疆發現克汀病的過程及國務院領導的重要批示，對前一階段碘缺乏病防治工作做了總結，對下一步將要開展的工作做了安排和部署;對在重點地區克汀病調查中付出艱苦勞動的專家和工作人員表示感謝。

　　甘肅省衛生廳常繼樂副廳長在開幕式的發言中，首先代表甘肅省衛生廳向參加此次活動的衛生部領導、疾控中心專家和各個省的代表表示熱烈地歡迎，對衛生部、UNICEF、NTTST、中國CDC地方病防治中心對甘肅省碘缺乏防治工作的關心和支持表示感謝。常廳長簡要地介紹了甘肅省碘缺乏病的歷史和現狀、以及碘缺乏病防治工作的歷程。

　　培訓班特邀中國CDC現場流行病學項目辦公室馬會來、中國CDC計免中心劉大衛、中國CDC艾滋病中心汪寧、衛生部疾控局地病處李全樂等專家作專題講座。

　　馬會來老師在《應急現場流行病學》的講座中介紹了應急現場的幾種情況、暴發調查中應注意的問題、如何及早發現暴發以及應急現場調查的步驟。

　　劉大衛老師在題為《公共衛生監測的理論與應用》的.講座中，介紹了什么是監測、什么是監測系統、公共衛生監測的發展簡史、及PPS抽樣法的優點和弊端。

　　汪寧老師作了《流行病學調查中的若干問題》的講座。在講座中，詳細介紹了中國艾滋病行為監測系統的構建及其發展歷程。

　　李全樂老師在《現場督導方法與技巧》的講座中，就督導的定義、作用、過程以及對督導者的能力要求進行了講解，分析了督導、檢查和評估間的區別和聯系，舉例介紹了現場督導過程中可能遇到的問題及應對技巧，強調現場督導的總結及后續工作的重要性，提供了督導報告的參考框架。

　　代表們反映各位專家從不同的專業角度作了精彩的專業講座，內容豐富、講解清晰、案例生動，開闊了思路，受益匪淺，建議今后多開展此類培訓活動。

　　培訓結束后，組織了研討會。首先中國CDC地方病防治中心碘缺乏病所劉守軍所長介紹了我國碘缺乏病高危地區重點調查初步結果;NTTST李素梅主任介紹了我國碘鹽監測盲區的分布及存在問題。參會代表分為衛生行政組和專業技術組就上述兩個主題進行討論，各省代表結合本省實際情況提出了相應對策和建議。主要問題和建議如下。

　　1.工作隊伍急需培訓和加強。由于IDD專業人員更換頻繁影響工作質量，建議通過中央轉移支付項目開展培訓活動，以提高專業人員及鄉村醫生的專業素質。

　　2.關于碘鹽監測盲區的問題。盲區主要集中在西藏和青海的玉樹地區，這些地區地廣人稀交通不便經濟相對落后，針對這種情況應加大對這些地區的經濟和技術支持，NTTST已為這些地區特別制定了碘鹽監測簡化方案。針對其它地區上報不及時、碘鹽監測軟件的運作等問題，將通過明確上報時限和對軟件的使用加強培訓來解決。

　　3.加強部門間的協作與聯系。建議加強衛生部門與發改委、鹽業等部門的溝通，做好IDD和碘鹽監測數據、資料的共享與反饋，提高IDD資料的利用率，加大鹽業在IDD防治中的作用。

　　4.關于高危調查工作。目前進行高危調查的7個省普遍認為工作量很大，存在人力、物力、財力嚴重不足的問題;有的省存在省、地、縣溝通配合不足;未開展高危調查的省則對是否存在新發克汀病病人底數不清。上述問題有待進一步協調解決。

　　5.加大健康教育工作的力度。建議加強健康教育的針對性，采用不同的傳播方法和途徑，加強經驗交流，提高健康教育的作用和效果。

　　6.西部碘鹽價格問題。由于運輸成本高而引起碘鹽價格升高，建議國家給予補貼以降低鹽價或現場加碘以避免長途運輸引起的成本增大。

　　討論結束后，李全樂處長進行了總結。李處長在總結中引用王隴德部長5.15碘缺乏病日在新疆主會場的講話，強調衛生部對碘鹽監測盲區問題的重視，要求各省加強對該項工作的領導，務必掃除盲區，否則將追究責任，對下一步工作進行了全面部署。

　　最后，李處長代表全體代表向主辦這次會議的NTTST工作人員、向承辦這次會議的甘肅省衛生廳、甘肅省疾控中心表示衷心地感謝。

　　技能培訓會議紀要 3

　　時間：20xx.10.25

　　地點：項目部會議室

　　內容：管理制度匯編學習培訓

　　參會人員：項目部全體職工、各工區工區長、技術主管等

　　主講人：項目經理、黨委書記、各部門部長

　　本次學習培訓由項目黨委書記楊立存主持。楊書記指出，規章制度是保證一個項目正常運轉的根本保證，是指導日常工作、嚴肅工作紀律、保證工程進度、質量、成本等目標實現的重要基礎，而員工對項目規章制度的了解程度，也在一定程度上反映出其與項目的融合程度。項目部組織大家進行規章制度的學習，事關項目的運作和未來，也關系到大家的切身利益。

　　在學習活動過程中，各部門部長分別就各自管轄的全部內容進行了細致的講解，最后項目經理進行了總結性發言，要求全體職工認真學習管理制度，嚴格遵守管理制度，以管理制度為準則，干好自己的本職工作。

　　全體職工在這次會議上，充分了解和學習了項目的規章制度，并在會議上紛紛表示在未來的.工作中，將嚴格遵守項目的規章制度，為項目建設做出應有的貢獻。

　　技能培訓會議紀要 4

　　培訓時間：20xx年X月XX日下午3:00

　　培訓地點：會議室

　　主持人：（姓名）

　　培訓內容：內部控制工作規范

　　出席人：（姓名）

　　培訓主要內容：

　　20xx年X月XX日下午，XXX單位組織全體工作人員學習了內部控制工作管理規范等文件及政府采購、資產管理、財務管理辦法等制度，并就近期內部控制及財務工作進行了討論。

　　一、政策解讀

　　《行政事業單位內部控制規范（試行）》：

　　1 .全面性原則。內部控制應當貫穿單位經濟活動的決策、執行和監督全過程，實現對經濟活動的全面控制。

　　2 .重要性原則。在全面控制的基礎上，內部控制應當關注單位重要經濟活動和經濟活動的重大風險。

　　3 .制衡性原則。內部控制應當在單位內部的部門管理、職責分工、業務流程等方面形成相互制約和相互監督。

　　4 .適應性原則。內部控制應當符合國家有關規定和單位的實際情況，并隨著外部環境的變化、單位經濟活動的調整和管理要求的提高，不斷修訂和完善。

　　《財政部關于全面推進行政事業單位內部控制建設的指導意見》：

　　1.健全內部控制體系，強化內部流程控制。

　　2.加強內部權力制衡，規范內部權力運行。

　　3 .建立內控報告制度，促進內控信息公開。

　　4 .加強監督檢查工作，加大考評問責力度。

　　二、如何規范內部控制工作

　　1.關于預算管理的問題。

　　為提高本單位預算管理水平，規范單位內部控制，強化預算約束，加強廉政風險防控機制建設，根據《中華人民共和國預算法》、《行政事業單位內部控制規范（試行）》和XX省有關規定，結合我單位實際，制訂了《XX預算管理制度》，該制度規定了預算管理工作包括預算編審與批復、預算執行與分析、預算調整、決算管理、預算績效評價等五個方面O

　　2 .關于政府采購管理的問題。

　　為加強財政資金和政府采購績效管理，維護國家利益和社會公共利益，保護政府采購當事人的合法權益，促進廉政建設為了規范政府采購行為，促進本單位依法編制政府采購預算，明確和強化預算執行主體責任，根據政府采購相關法律法規的規定，本單位特制定了《XXX政府采購業務管理制度》，該制度對采購當中的政府采購的組織、政府采購程序、政府采購方式、采購驗收、政府采購監督、政府采購的日常管理等六個方面進行了規定。

　　3 .關于資產管理中資產使用情況的問題。

　　為了進一步加強資產管理，確保工作正常運轉，提高工作效率，結合有關法律、法規及本單位實際，特制訂了xxx資產管理制度》，對本單位的資產使用管理方面的內容進行了規定。

　　4 ,關于合同管理的.問題。

　　為規范本單位的合同行為，預防和減少合同糾紛,防范合同風險，根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規等規定，結合單位實際，制定了《XX合同管理制度》，該制度規定了管轄及職責范圍、合同擬訂、合同審批、合同履行、歸檔管理、糾紛處理、合同專用章管理、法律責任等八個方面的內容，從制度上約束了合同行為。

　　5 .關于決策管理的問題。

　　為進一步規范"三重一大’工作，規范我單位的重大決策行為，提高決策水平、防范決策風險。促進領導干部廉潔從業和推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，保障科學發展，結合我單位的工作實際，特制定《XX決策機制制度》，該制度對重大決策原則、重大決策程序、重大決策督查落實等方面進行了規定，促進本單位的黨風廉政、民主決策的進步與發展。

　　技能培訓會議紀要 5

　　會議時間：20xx年xx月xx日上午9:30

　　會議地點：大廈xx樓大會議室

　　會議主持：xx

　　與會人員：xx

　　會議主題：公司完善培訓工作專題會議

　　會議記錄：xx

　　會議主要內容：

　　根據公司目前培訓工作開展的實際情況，為進一步完善、提升公司培訓實施的效果，經與會人員針對"x(品)字[xx]xx號文"所提及的六項議題展開討論，達成以下共識：

　　一、對培訓教材存在問題進行整改

　　1、品質管理部于xx月xx日前對公司各部門、各崗位的培訓科目進行更合理、時效的統計分析，并分部門列出培訓科目清單發至各部門。對相關部門已提交過的培訓教材品質管理部對其有效性、可操作性進行審查，所發現的不合格教材將發至相應部門進行修改。

　　2、各部門針對品質管理部提交的培訓科目清單及退回的培訓類教材，部門負責人應根據實際情況對各培訓教材認真組織本部門可勝任的人員負責編制、完善。部門負責人應嚴格把關培訓教材的質量。

　　3、各部門所提交的培訓教材應按品質管理部統一的格式要求提供電子文檔及制作相應pp稿，并于xx年xx月xx日提前交品質管理部。

　　二、明確培訓講師

　　1、培訓講師原則上由各部門負責人擔任，亦可授權本部門有能力的專業人員負責。

　　2、培訓講師對公司或部門進行計劃內培訓時，應視為一項本職工作；如擔任計劃外的相關專業培訓則按相關規定給予報酬。

　　3、培訓講師的授課質量通過培訓效果、培訓監管等綜合考查，與績效考核及個人升遷發展掛鉤。

　　三、明確c類培訓的有關工作

　　公司的培訓主要分為三種：a類培訓主要以外送培訓為主；b類培訓為公司事務性、范圍較廣的培訓，由品質管理部組織實施；c類培訓主要為各部門專業性、針對性培訓，由各部門組織進行。會上進一步明確了c類培訓的.時間、內容調整及考核有關事項。

　　1、c類培訓時間及內容的調整

　　a、培訓的時間須按計劃規定執行，計劃時間有更改的，可相應調整，但不能跨月。

　　b、培訓內容有更改的可更替，不能刪減。

　　c、如須調整培訓內容、時間的，應至少提前一天通知品質管理部，以便培訓工作的有效實施及監管。

　　2、c類培訓由部門按計劃實施，但須向品質管理部提交試題庫，由品質管理部統一組織考核。

　　四、明確部門培訓對接人

　　1、各部門選出一名培訓對接人，主要負責本部門c類培訓的組織實施工作。具體為培訓的資料收集，培訓效果的評估等，同時負責a、b類培訓實施時與培訓管理人員的對接，組織部門受培訓人員按時參加。

　　2、培訓對接人有義務根據實際需求對培訓工作提出改進建議、意見。

　　五、建立個人培訓檔案、明確培訓工作與績效掛鉤

　　1、培訓管理員、培訓講師、培訓對接人及學員的培訓情況納入績效考核，保證培訓工作的有效開展。

　　2、品質管理部負責建立個人培訓檔案。公司所有人員自進公司之日起的所有培訓、考核情況全部記錄于培訓檔案，作為個人在公司轉崗、加薪、升職的重要考核依據。

　　3、對于培訓考核不合格的人員，嚴格按照培訓工作相關管理規定執行管理制度。

　　六、其它與培訓相關事項

　　1、綜合辦公室招聘相關人員須進行有效的初步考核，尤其是專業崗位，原則上要求有相應專業的操作技能及上崗證或職業資格證書，以降低培訓費用。

　　2、根據培訓相關規定實施培訓有償制。

　　技能培訓會議紀要 6

　　時間：20xx年xx月xx日上午9：00

　　地點：xx

　　參加人員：xx集團會員代表

　　議程：

　　1、審議xx集團不定時工作制和綜合計算工時制。

　　2、審議xx集團職業道德和商業行為準則。

　　為了進一步發揮職工代表大會的作用，充分保護、調動、發揮廣大職工的積極性、創造性，經集團公司工會研究，經黨委批準，于xx年xx月xx日召開xx集團有限公司第xx屆xx次職工代表大會。會議代表xx名，實到代表xx名，列席代表x名。

　　會議議程：

　　1、實行綜合計算工時制的工種：

　　框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號碼工、車間操作工、倉管員、質檢員、動力運行員、助理設備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機修工、電鍍工、平板工、發貨員、成型工。

　　2、實行不定時工作制的工種：

　　實行年薪制的高級經營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛、小車駕駛員。

　　3、關于實行綜合計算工時制和不定時工作制后，如何完善制度，保證職工合法權益。

　　工資支付：以年為單位，每年年底與職工結算一次工資。工作期間采取每月預付制度，預付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動合同書》的約定; 休息休假：對實行不定時工作制及綜合工時工作制職工，公司將根據《勞動合同》相關規定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上采用集中工作、集中休息、輪休、調休、彈性工作時間等方式，在完成生產任務同時，確保職工的休息休假權益。

　　加班工資：公司將以年為計算周期，每年每位職工的工作時間為xx工作小時，如果超過法定計算周期，公司將支付xx%的加班工資。法定節假日確需加班的，在與職工充分協商同意的情況下，按國家法律法規支付其相應得法定假日工資;

　　4、舉手表決是否通過部分崗位實行綜合工時制和不定時工作制。

　　與會代表認真審議通過對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制的.種類，以及工資支付、休息休假、加班等項目的討論，一致同意對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制。

　　5、舉手表決是否通過xx集團職業道德和商業行為準則。

　　職業道德，行為準則。

　　內容包括：內部工作行為準則，保護公司資產、離職交接;外部工作行為準則，代表xx對外承諾或簽約、與供應商交易;外部其他組織的行為準則，與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯系;個人行為準則，不幫助競爭對手、不與xx競爭、不在供應商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業等。

　　技能培訓會議紀要 7

　　時間：

　　20xx年xx月xx日

　　地點：

　　會議室

　　主持人：

　　xxx

　　參加人員：

　　全體教師

　　會議主題：

　　學習《學校消防安全實施方案》

　　會議內容：

　　學校消防安全實施方案

　　徹落實教育部、公安部頒布的《學校消防安全管理規定》，進一步提升我校的消防安全管理水平，有效預防和減少火災事故發生，根據縣教育局工作委員會，公安局《關于消防安全實施方案的通知》精神，結合我校實際，制定本方案。

　　一、總體目標

　　貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作原則，前移火災預防關口，以提高學校檢查消除火災隱患，組織撲救初起火災，組織人員疏散逃生，開展消防宣傳教育培訓的“四個能力”為核心內容。全面提升我校消防安全管理水平，優化校園消防安全環境，有效防范火災事故的'發生。

　　二、工作任務

　　(一)全面落實學校及各單位消防工作責任

　　1.組織領導責任。

　　2.管理責任。

　　3.設施建設責任。

　　4.完善管理規定。

　　(二)全面落實開展消防安全“四個能力”建設

　　1.檢查和消除火災隱患能力，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。

　　2.組織撲救初起火災能力，做到“火情發現早、小火滅得了”。

　　3.組織人員疏散逃生能力，做到“能火場逃生自救，會引導人員疏散”。

　　4.消防宣傳教育培訓能力，“做到消防設施標識化、消防常識普及化”。

　　三、工作要求

　　(一)提高思想認識。

　　(二)嚴格落實標準。

　　(三)加強檢查督導。

　　在今后的工作中，學校消防安全管理，將認真落實“四個能力”建設，努力創建“平安校園”。營造良好的校園消防安全氛圍。

　　技能培訓會議紀要 8

　　會議地點連隊會議室

　　主持人

　　會議名稱消防安全培訓會議

　　記錄人趙俊峰

　　出席人消防領導小組、義務消防隊成員。會議內容

　　一、消防工作貫徹預防為主。防消結合的方針，實行防火安全責任制。

　　二、消防工作有團防火委統一領導。

　　三、新《消防法》相關內容。

　　四、火災預防。

　　1、對于團場單位公共消防設施、消防裝備不足或者不適應實際需要的.，應當增建、改建、配置或者進行技術改造。

　　2、對消防工作，我們要不斷完善組織建設，有效發揮工作職能，加大宣傳力度。

　　3、按照國家工程建筑消防技術標準，在連隊危房改造過程中，各連隊要按照消防法規進行審核（審核方法）。

　　4、建筑材料及構建防火性能標準和行業標準。五、滅火器的使用。

　　技能培訓會議紀要 9

　　1月16日，我院召開保密工作專題會議，研究部署20xx年保密工作，分解落實各級保密責任和各項保密措施，切實增強保密工作的緊迫感、責任感，推進我院保密工作制度化、常態化。李立球總工、吳海平副院長和各部門主要負責人參加了會議。

　　會上，李立球總工強調了保密工作的重要性和我院生產業務日益嚴峻的安全形勢，他要求各部門要按照院保密要求，結合工作實際，進一步細化保密制度，落實保密責任，特別是對涉密數據的使用，要完善從借購到歸還、銷毀過程各環節手續，堅決防止涉密電腦上網和涉密介質在非涉密電腦上使用的情況。

　　吳海平副院長在會上通報了我院對涉密電腦的檢查和非涉密電腦、介質的`抽查情況。他指出，這次檢查、抽查發現了不少問題，有的問題很突出、很普遍，表明我院保密形勢非常嚴峻，召開這次會議，就是要深入貫徹落實國家林業局趙樹叢局長關于加強保密工作講話精神和張翼院長就做好我院保密工作提出的具體要求，進一步提高認識、研究措施，確保不發生泄密事件。他要求各部門：一是要高度重視，統一思想。牢固樹立保守國家秘密就是保護國家安全和利益、保護家庭幸福、保護個人前途的觀念，越是業務增加，越要重視保密工作。二是認真組織保密安全學習培訓，提高每一個涉密人員的保密意識和應對信息化條件下保密工作的能力和水平。三是切實加強對涉密設備和涉密信息的監管、檢查，建立監督檢查長效機制。

　　全體與會人員在會議結束時還現場簽訂了“國家林業局西北院在崗人員保密承諾書”和“國家林業局西北院保密責任書”。

　　普查保密培訓會議紀要3 20xx年3月6日，省局保密領導小組召開了機構調整后的保密工作會議。會議總結了20xx年保密工作情況、討論和研究部署了20xx年保密工作的主要任務，省局保密領導小組組長簡覺欽副局長主持了會議并就做好今年的保密工作提出了明確的要求。

　　會上，副局長、保密領導小組組長簡覺欽同志首先宣講了保密機構有關人員的變動和調整情況;其次，回顧去年保密工作情況，在充分肯定了我局保密工作取得的成績后指出，要認清形勢,提高對保密工作重要性的認識，進一步增強責任意識，做好保密工作的責任感。同時，根據我局的實際情況，部署了20xx年保密工作的主要任務，重點做好以下6個方面的工作:

　　一、加強對保密工作的領導，確保保密工作四到位。

　　二、規范管理，進一步健全和完善保密各項規章制度。

　　三、繼續抓好計算機信息系統的保密防范和管理，確保網絡信息安全。

　　四、積極開展保密宣傳教育，筑牢保密思想防線。

　　五、圍繞水文工作，抓好經常性保密工作。

　　六、加強保密監督和檢查，嚴防泄密事件發生。

　　保密小組成員也在會上對今年的工作任務作了分析，結合我局保密工作的實際，發表了意見，并對當前保密工作的現狀及問題進行深入研究和積極熱烈的討論。最后，討論通過了《xx省水文局20xx年保密工作要點》。

　　技能培訓會議紀要 10

　　會議內容：傳達xx

　　時間：xx年1月1日2日早晨7：50—8：15晨會

　　地點：各營運部點名地點

　　召集人：xx及各營運部長

　　參加人：全體員工xx人

　　xx年元旦春節即將到來，為做好兩節期間的安保工作，讓廣大人民群眾和全體員工度過一個歡樂祥和平安喜慶的節日，公司對各部提出以下幾項工作要求：

　　1、各部部長要牢記“人民生命財產高于一切，安全責任重于泰山”的工作理念，嚴格落實部長中午值班制度，每個營運部每天中午必須有一名部長或代部長值班，堅決落實6s工作要求，對員工普及消防常識防盜常識防貴重物品被騙常識交通安全常識等知識宣傳教育，落實班前班后及閉店層層安全檢查制度，利用班前晨會對全體員工進行“四懂四會”安全知識學習培訓，確保人員財產安全。

　　2、營業員要提高安全防范意識，避免商品被盜被搶被調包的案件發生，特別留意防范假大款，聾啞人孕婦未成年人等不法分子實施團伙作案，要學會用余光手勢通知相鄰部組的.員工協助監控，使不法分子膽怯，不敢下手作案。

　　3、要“防”字當頭，兩節前以部為單位分別對責任區域，組織員工進行3次以上的安全檢查，發現隱患及時整改，開門營業時間交接班時間清點整理商品時間，不要給偷盜者空隙或疏于防范，發現可疑人員及時告知安保人員，避免財物損失。

　　4、高高興興上班來，平平安安回家去。上班時，摩托車電動自行車，自行車請加鎖防盜，嚴禁亂停亂放。每日下班后，請切斷賣場電源，做到人走電斷。

　　5、特殊崗位要按照工作職責，開展安全檢查工作，特別加強對配電箱發電機房照明電器線路等重點部位進行拉網檢查，做到精細全面不漏項，發現問題及時整改，并做好安全檢查記錄。

　　6、根據內部經營工作特點，加強對收送款的保衛工作，收款員必須堅守崗位，不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度，做到發現問題及時處置，發現隱患及時整改，發現事故及時處理，發現案件及時報告。

　　7、兩節期間，賣場內嚴禁動火作業電氧氣焊作業，如有裝修工程必須上報領導同意，不得隨意施工，（如不經批準，擅自施工者要嚴厲處罰）嚴禁擠占堵塞各條安全疏散通道。

　　8、兩節期間，警衛及夜間值班人員必須按時到崗，不準脫崗離崗，不準容留外來人員在公司院內逗留或過夜。要加強夜間巡查力度，嚴防突發事件發生。（如有脫崗離崗現象發生，每次罰款100元，按情節直至終止勞動關系）

　　9、兩節期間，各部如果需要門外舉辦各類促銷活動，要提前四個工作日申報。

　　技能培訓會議紀要 11

　　培訓時間：

　　xx年5月24日

　　參會人員：

　　衛生院院長、防保組、婦保組、衛生院公共衛生項目負責人、各村衛生員。

　　培訓內容：

　　1、防保組就xx年第一季度縣疾控中心督導情況作通報，對卡證核查、接種率調查、查漏補種工作進行安排。同時對報表填報等工作做要求。

　　2、衛生院院長對xx年免疫規劃工作情況做介紹并對工作開展進行要求。

　　3、衛生院院長同志領學《黨章》內容并就開展政治紀律教育的要求進行講解，提出對各村衛生室上班及紀律要求的具體部署。

　　4、劉xx領學《貴州省鄉級免疫規劃基本工作任務與要求》、《盤縣xx年免疫規劃工作綜合評審方案》并對免疫規劃工作作具體要求。

　　5、劉xx領學《xx年普田鄉衛生院突發公共衛生事件應急處置預案》、講解開展傳染病防控工作要求并領學《傳染病防治法》。

　　6、衛生院劉興印院長對本次會議做總結要求。

　　會上防保組首先對xx年第一季度免疫規劃工作縣疾控中心督導情況進行了填報：xx年第一季度我院免疫規劃工作開展存在一些問題，工作責任心需要進一步加強，監測報表：鄉級上報縣疾控中心的新增目標兒童匯總表、麻疹旬報表、疫苗針對疾病旬報表普遍不及時或未報，新增兒童報表每月都有缺報；村上報鄉級的報表質量較差，主要表現在填報日期、數據出現邏輯性錯誤或根本未報。常規接種率報表：雖然都能按要求使用衛生部統一印制的免疫接種率報表，但不能按培訓要求和報表上報時限上報，報表數據出現邏輯性錯誤。村級報表報告的邏輯性、數據的準確性等普遍較差。麻疹查漏補種報表：37個鄉鎮xx年3月份麻疹查漏補種第三次成果報表都沒有上報。除灑基、城關、西沖、坪地、淤泥、英武、馬場、劉官、柏果、石橋、老廠、民主、馬依等13個鄉鎮成立突發公共衛生事件應急領導小組，制定了本級應急預案。其他報告制度、應急值守、應急物質、培訓等普遍無相關印證資料。疾控中心對免疫規劃、傳染病防控、突發公共衛生事件管理提出的工作要求：

　　1、提高思想認識，轉變觀念。各鄉鎮衛生院主要負責人和有關人員必須端正態度，克服麻痹思想，堅決杜決僥幸心理，高度重視免疫規劃及傳染病防控工作，尤其在消除麻疹上要保持高度的警惕性，確保各項工作措施落到實處。

　　2、建立科學、合理的制度管理體系和獎懲激勵體系，充分挖掘人員潛力，變被動工作為主動工作。各鄉鎮和有關單位在不斷充實公共衛生人員的同時，要建立獎罰制度，不斷提高免疫規劃工作人員的積極性，加強對新接觸免疫規劃工作人員的管理，使其盡快全身心地投入到工作中去。

　　3、加大培訓力度，切實提高工作人員水平，建立有效的`機制穩定防保人員隊伍，防保人員更換須報衛生局同意，確保防保工作不受影響。

　　4、從實際工作入手，立足工作實際加強軟件資料建設質量管理，要把軟件資料建設當做提高工作水平的重要手段來抓。

　　5、嚴格、認真完成國家下達的各項工作任務。認真貫徹落實免疫規劃工作的各項要求，做到早安排，早部署，積極主動，不等不靠，力爭提前完成，不能一拖再拖，影響全縣大局。至今仍有接種率達不到要求的鄉鎮，要對自己的問題作深刻反思，決不能讓這種現象再出現。

　　6、規范疫苗冷鏈運轉，嚴把疫苗質量關。疫苗存放必須符合規定的存放溫度。在疫苗的使用上必須按照“先進先出，先短效期，后長效期，”的原則，確保疫苗運轉不出問題。

　　7、進一步加大對《疫苗流通和預防接種管理條例》的學習和貫徹落實，堅決杜絕各種事故的發生。

　　8、各單位針對存在的問題立即整改，將責任落實到人并將整改報告于4月25日前報縣衛食藥局公衛股，逾期不報的單位將對主要負責人進行約談、通報等處理。

　　最后，衛生院劉興印院長就免疫規劃、傳染病防控、突發公共衛生事件等工作進行了系統的要求，并對今后的工作開展做出了具體的安排部署，要求各相關部門、各村衛生室高度重視免疫規劃工作的重要性，提高

　　對開展免疫規劃工作重要性的理論知識學習，積極配合相關部門，尤其是要配合好衛生院防保組的工作，對防保組下達的工作任務，必須按時保質保量完成，衛生院辦公室將把各種工作任務的完成情況納入年終考核，用考核的手段推進工作的開展。

　　技能培訓會議紀要 12

　　時間：××年××月××日下午14：30～16：30

　　地點：培訓科四樓會議室

　　主持人：×××

　　參加人員：培訓科管理人員、各單位培訓管理員

　　根據月度培訓計劃安排，為總結本月培訓工作并為下月培訓提出具體要求，培訓科組織召開了5月份培訓例會，現將主要內容紀要如下：

　　一、井下一般工種證副職管理存在不到位現象，在5月份井下檢查時發現，個別區隊證夾內存在有已經離開本隊或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區隊要及時更新和查看。從6月份開始，再發現類似問題，扣全員培訓0.5分/人次；超過2人次的，對隊長和培訓管理員各罰款100元/人次。

　　二、區隊個別培訓管理員反應較慢，下發通知后不能第一時間將信息傳到每一名員工。如××月份職業技能鑒定就出現此類問題，培訓科下發通知身份采集截止時間規定為××月××日，但××日早晨還有兩個區隊職工來報名，為能讓工人第一時間知曉培訓安排，要求各區隊值班隊長和技術員要在班前會簡單傳達，重要通知要在班前會記錄體現和會議室進行張貼。

　　三、培訓科將嚴格執行“根據分組對標考核結果，倒數第一名考核成績低于90分的'，對單位罰款××××元，由單位負責人落實責任，單位負責人罰款不低于40%”的制度，特別是對安管人員和實操培訓不重視的單位。

　　四、實操培訓工作是提高員工業務技能的重要途徑，培訓學校里來非常重視。從6月份開始，允許少參加一期實操培訓繼續執行，其余情況下申請一起不參加扣0.5分/人次，不申請參加的一起扣1分/人次。

　　五、手機培訓系統對個人使用考核必須從5月份開始執行，否則將對相關人員給予罰款。

　　六、各單位培訓持證臺賬要及時更新，另外全員培訓檔案各單位留存。

　　七、按培訓制度要求，××月份要組織全礦上半年全員培訓考試，具體工作由×××負責。

　　八、從××月份開始，組織班組長培訓活動，每月三期，每期各區隊參加2人，培訓一天。主要側重應急救援、職業衛生、質量標準化、安全管理等方面。各業務科室和區隊要高度重視，給予配合。

　　九、××月份組織對培訓系統題庫進行糾錯、更新和完善，各區隊大學生要積極參與進來。

　　技能培訓會議紀要 13

　　會議時間：20xx年xx月xx日

　　會議地點：

　　出席人員：xx班全體同學

　　缺席人員：無

　　主持人：

　　記錄人：

　　會議內容：

　　一、關于先進班集體評比的通知：

　　請各位班委協助班長做好優秀班集體的申報工作。

　　二、班長布置近期即將展開的工作：

　　1、班委即將換屆，在此對班委一年來的工作表示感謝。

　　2、抓緊時間做好經濟困難學生的'認定工作，請各位評審成員注意評選細則，并于25日下午5點前完成。

　　3、本學年助學貸款項目已經啟動，請各位同學協助做好本班續貸、新貸的統計工作。

　　4、為預防出現甲型H1N1流感病例，我班將繼續實行健康檢測及上報機制，希望各位同學對此引起重視。

　　5、國慶節將至，生活委員做好國慶放假的人員動向統計，并做好表格盡快交給輔導員。

　　7、本期黨校擬定于10月11日開班，請團支部干部盡快將選舉產生的學員名單上報輔導員張老師處。

　　8、今年是中華人民共和國建國xx周年，希望各班能積極開展并參與建國xx周年主題實踐活動。

　　9、本年度獎學金的評比活動即將開展，請同學們關注學工辦發布的《獎學金評比細則》。

　　技能培訓會議紀要 14

　　時間：xx年12月7日早7時20分

　　地點：十三層調度小會議室

　　主持人：xx

　　參加人：xx

　　記錄人：xx

　　議題：

　　1、傳達落實集團公司月度安全例會會議精神、近期早調會以及王董事長講話精神；

　　2、安排部署近期重點崗位人員專項培訓的事宜。

　　xx年12月7日早調會結束后，公司黨政領導立即組織各分管礦領導以及安監、調度、通風、機電、監控中心、職工學校等部門負責人召開專題會議。會議首先傳達了12月6日集團公司月度安全辦公例會、早調會的會議內容以及王紹進董事長近期講話主要的精神。各位領導就如何立即針對關鍵崗位、重點作業場所人員開展專項培訓的相關事宜進行安排，具體紀要如下：

　　一、職工學校和黨委辦公室牽頭要立即開展針對生產調度員、通風調度員、機電調度員、監控調度員、安全員、瓦檢員、爆破工、各生產輔助隊組副隊長、帶班長等重要崗位、關鍵人員以及五管要害場所人員的專項培訓工作，此工作由黨委xxxx和礦長負責親自督導。

　　二、各口分管領導及部門負責人親自參與，安監、調度、通風、機電、監控、運輸、生產技術等單位盡快制定各自針對關鍵崗位人員的培訓計劃，各家的培訓計劃要求在12月7日下班前統一匯總到職工學校，并傳遞黨辦備案。此項工作12月8日起全面展開由職工學校負責落實，要求必須做到有計劃、有教案、有記錄、有考試，確保要收到實效。

　　三、安監處和生產技術科對接，要利用此次專項培訓，讓所有入井職工熟悉熟知各自作業場所如遇瓦斯、水火等突發性災害時的各類應急避災路線。

　　四、通風區和安監處從即日起對所有入井人員(包含上級檢查人員、礦科區隊等各級領導)進行自救器使用培訓，要求每人至少培訓一次，并做好相關的`培訓記錄。

　　五、我們要把此次專項培訓工作與“百日安全會戰活動”有機的結合起來，培訓工作要遵循“誰管的人誰負責，干什么要學什么”的總原則，各部門盡量要采用方便記憶、通俗易懂的方法進行培訓，各關鍵崗位培訓一定要有針對性。

　　技能培訓會議紀要 15

　　會議內容：傳達xx

　　時間：xx年1月1日、2日早晨7：50—8：15晨會

　　地點：各營運部點名地點

　　召集人：xx及各營運部長

　　參加人：全體員工xx人

　　xx年元旦春節即將到來，為做好兩節期間的安保工作，讓廣大人民群眾和全體員工度過一個歡樂、祥和、平安、喜慶的`節日，公司對各部提出以下幾項工作要求：

　　1、各部部長要牢記“人民生命財產高于一切，安全責任重于泰山”的工作理念，嚴格落實部長中午值班制度，每個營運部每天中午必須有一名部長或代部長值班，堅決落實6s工作要求，對員工普及消防常識、防盜常識、防貴重物品被騙常識、交通安全常識等知識宣傳教育，落實班前、班后及閉店層層安全檢查制度，利用班前晨會對全體員工進行“四懂四會”安全知識學習培訓，確保人員、財產安全。

　　2、營業員要提高安全防范意識，避免商品被盜、被搶、被調包的案件發生，特別留意防范假大款，聾啞人、孕婦、未成年人等不法分子實施團伙作案，要學會用余光、手勢通知相鄰部組的員工協助監控，使不法分子膽怯，不敢下手作案。

　　3、要“防”字當頭，兩節前以部為單位分別對責任區域，組織員工進行3次以上的安全檢查，發現隱患及時整改，開門營業時間、交接班時間、清點整理商品時間，不要給偷盜者空隙或疏于防范，發現可疑人員及時告知安保人員，避免財物損失。

　　4、高高興興上班來，平平安安回家去。上班時，摩托車、電動自行車，自行車請加鎖防盜，嚴禁亂停亂放。每日下班后，請切斷賣場電源，做到人走電斷。

　　5、特殊崗位要按照工作職責，開展安全檢查工作，特別加強對配電箱、發電機房、照明電器線路等重點部位進行拉網檢查，做到精細、全面、不漏項，發現問題及時整改，并做好安全檢查記錄。

　　6、根據內部經營工作特點，加強對收、送款的保衛工作，收款員必須堅守崗位，不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度，做到發現問題及時處置，發現隱患及時整改，發現事故及時處理，發現案件及時報告。

　　7、兩節期間，賣場內嚴禁動火作業、電氧氣焊作業，如有裝修工程必須上報領導同意，不得隨意施工，(如不經批準，擅自施工者要嚴厲處罰)嚴禁擠占堵塞各條安全疏散通道。

　　8、兩節期間，警衛及夜間值班人員必須按時到崗，不準脫崗、離崗，不準容留外來人員在公司院內逗留或過夜。要加強夜間巡查力度，嚴防突發事件發生。(如有脫崗、離崗現象發生，每次罰款100元，按情節直至終止勞動關系)

　　9、兩節期間，各部如果需要門外舉辦各類促銷活動，要提前四個工作日申報。

　　技能培訓會議紀要 16

　　培訓時間：20xx年5月12日

　　地點：

　　主講人：

　　參會人：

　　一、培訓目的：

　　工作的一致性，讓所有人員對安全生產有足夠的認識，了解如何預防，如何管理，一旦發生安全事故的處理、施救措施等。

　　二、培訓內容：

　　1、安全生產的概念。

　　2、安全生產的管理：有專職安全生產人員、有專項資金(專項資金按合同價的`1%)、有相關安全生產制度。

　　3、需要具備的安全生產許可證。

　　4、各單位要有安全生產責任制度，安全生產應急預案，安全生產工作計劃，安全臺帳等相應的管理措施。成立安全生產機構，設立專職人員，做好記錄(安全生產日志、安全監理日志)，特種作業人員應持證上崗。完善安全技術措施制度，在施工方案中要有專項內容。

　　三、具體要求：

　　1、各工種人員必須學習、熟悉有關的安全操作技術規程，并且在操作中嚴格遵守。

　　2、新參加工作的人員進入施工現場前必須先進行安全教育，經考試合格后方能上崗作業。

　　3、正確使用個人防護用品和認真落實安全防護措施，進入施工現場，必須帶好安全帽。

　　4、上班前和操作過程中不準飲酒，工作時要集中精神，避免因大意造成的安全質量事故。

　　5、從事電工作業、起重機作業、機動車輛駕駛等特殊作業的人員，必須經過專業培訓，考試合格后方準獨立作業，中小型操作人員必須經過有關培訓方可作業。

　　6、施工現場內的溝、坑、井等主要施工部位、作業點和危險部位應設置防護措施，并設危險警告標志。

　　7、施工車輛運輸材料的時候一定要注意安全，遵守交通規則，不要野蠻、盲目駕駛，嚴禁無證駕駛，嚴禁人貨混裝。

　　8、如事故發生后，作業人員首先要搶救傷員和排除險情，防止事故蔓延擴大，其次要保護好事故現場，并及時報告上級單位和有關部門。

　　技能培訓會議紀要 17

　　培訓時間：20XX年X月XX日下午3:00培訓地點：會議室

　　主持人：XXX

　　培訓內容：如何有效開展內控工作參加培訓人員：XXX XXX XXX XXX會議內容：

　　一、相關政策解讀

　　1.關于印發《行政事業單位內部控制規范（試行）》的通知

　　2.《關于全面推進行政事業單位內部控制建設的指導意見》

　　3.《行政事業單位內部控制自我評價管理制度（試行）》

　　二、如何開展內部控制工作

　　（一）總體原則與步驟：以評促建，分段進行階段1：XXX內部控制工作評價階段2：XXX內部控制體系建設

　　（二）工作流程

　　1.了解單位的組織結構和經濟活動管理結構。

　　2.對單位業務活動的`流程和適用的法律法規進行全面梳理，找出風險點。

　　3.根據找出的風險點、結合現行的法律法規，來選擇具體應對措施，建立健全內部管理制度。

　　4.采取有效監督措施切實保障各項制度得到貫徹實施。

　　5.對單位內部控制設計和實施情況進行評價，不斷完善。

　　（三）單位主要的業務活動及其管理制度

　　1.預算業務——《XXX預算管理制度》

　　2.收支業務——《XXX收支業務管理制度》

　　3.采購業務——《XXX政府采購管理制度》

　　4.資產管理——《XXX資產管理制度》

　　5.建設項目管理——《XXX建設項目管理制度》

　　6.合同管理——《XXX合同管理制度》

　　7.決策機制管理——《XXX黨組會議事規則》

　　技能培訓會議紀要 18

　　會議時間：xxx

　　地點：xxx

　　參會人員：xxx

　　會議內容：xxx

　　本次會議由項目經理主持召開，主要內容是確定項目部下個月迎接綠色施工檢查組的所有準備工作。

　　項目經理：綠色施工檢查組還有半個月來本項目部檢查綠色施工實施情況。現在梳理一下所有的準備工作。

　　工程部：到目前為止，已完成的工作有：

　　(1)施工現場排水溝砌筑好，連入市政管網。

　　(2)施工現場封閉垃圾站建好并投入使用。

　　(3)利用模板邊角料制作了道路邊柵欄。

　　(4)封閉式加工區建成投入使用，減少揚塵。

　　(5)BIM應用于工程中，過程施工中避免返工浪費。

　　(6)水表、電表按時抄表，超量用水用電，制定獎懲措施。

　　質安部：到目前為止，已完成的工作有：

　　(1)施工現場噪音監測點布設完畢，記錄詳實。

　　(2)混凝土輸送泵配備吸音降噪屏。

　　(3)巡檢制度確保機械保養記錄詳實。

　　(4)安全通道、洞口全部使用定型化工具式防護。

　　(5)現場沖洗設備設立了循環用水裝置。

　　(6)施工現場使用機具、設備進場前上報項目部，落后淘汰產品嚴禁入場。

　　物供部：到目前為止，已完成的工作有：

　　(1)辦公區、生活區全部采用節能照明燈具。

　　(2)施工現場道路邊設太陽能風能路燈。

　　(3)施工現場道路邊噴霧降塵龍頭全部安裝好。

　　(4)塔吊降塵系統建成并投入使用。

　　(5)限額領料制度落實到位，避免浪費。

　　(6)建筑垃圾鋪設臨時道路基礎，提高回收利用率。

　　辦公室：到目前為止，已完成的工作有：

　　(1)現場標識標牌、企業文化標牌全部到位。

　　(2)建立綠色施工管理體系，責任落實到人。

　　(3)現場施工人員體檢穩步推進，著重健康工作。

　　(4)生活區、辦公區和施工現場未使用土地全部綠化或加蓋密目網。

　　(5)生活區使用了太陽能熱水器。

　　(6)建立食堂管理制度，工作人員持證上崗。

　　項目經理：項目到今天，已經進入大干階段，抓好質量的`同時，也要嚴抓綠色施工。就目前情況看，各部門已經做了很多措施保證綠色施工。接下來的半個月，一是要繼續鞏固已落實的制度與措施，不能倒退。二是查遺補漏，尋找不足，責任要分解落實到人，全力以赴完善綠色施工。措施里面還有幾點要完善：

　　(1)危險品存放區標識臺賬。

　　(2)回填土覆蓋使用人行道磚還是綠化。

　　(3)基坑邊坡圍擋破損地方全部修復。

　　技能培訓會議紀要 19

　　一、會議概況

　　會議開幕式隆重簡樸。興文縣衛生局和中醫院領導分別對會議的召開致歡迎詞。四川省針灸學會副會長周建偉先生代表學會作了重要講話。他充分肯定了廖品東教授小兒推拿團隊在推廣和研究小兒推拿中所做出的成績。客觀評價了當前小兒推拿的現狀，對我省小兒推拿的發展寄予了厚望。廖品東教授簡要介紹了這次會議的主要議題。四川省針灸學會會長梁繁榮發來了“祝會議隆重召開”的賀信，成都中醫藥大學副校長余曙光在賀詞中說“堅持就是勝利”。

　　會議根據小兒推拿的特點，采取了理論講述和臨床實訓相結合的方式。

　　會議自始至終緊張，有序。沒有人中途無故離場。

　　二、會議內容

　　2.廖品東教授團隊介紹了根據多年臨床實踐，多年挖掘明清小兒推拿史料和在充分吸取全國各大流派精華基礎上制定的“臨床兒科常見疾病小兒推拿基本方規范”。廖教授就該基本方規范的思路、內容、具體操作流程進行了解讀和示范。

　　6.湖南中醫藥大學王德軍老師、廣州中醫藥大學陳絲老師分別介紹了各自小兒推拿的開展情況。

　　三、會議呼吁

　　此次會議離“四川省第一屆小兒推拿學術會議(8.29成都會議)”不過8個月。但就在這樣短的'時間內，四川的小兒推拿卻發展迅速。先后有《成都商報》、《中國商報》、《中國養生與康復雜志》和成都人民廣播電臺等對小兒推拿進行專題報導。開展小兒推拿的機構和醫院越來越多。目前，成都寇小兒醫館每天推拿患兒在100人以上，新近開診的肖小兒醫館也接近100人，廖教授診所每天人氣都旺。可以預見，由于媒體的宣傳，由于小兒推拿本身的特色，由于人們觀念的轉變，小兒推拿將會迎來歷史性的機遇。

　　會議呼吁有條件的醫院盡快行動起來，把握先機，創新模式，積極開展小兒推拿。為社會作出貢獻，為子孫后代造福。

　　技能培訓會議紀要 20

　　時間：20xx年5月28日下午14：30～16：30

　　地點：培訓科四樓會議室

　　主持人：

　　參加人員：培訓科管理人員、各單位培訓管理員根據月度培訓計劃安排，為總結本月培訓工作并為下月培訓提出具體要求，培訓科組織召開了5月份培訓例會，現將主要內容紀要如下：

　　一、井下一般工種證副職管理存在不到位現象。在5月份井下檢查時發現，個別區隊證夾內存在有已經離開本隊或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區隊要及時更新和查看。從6月份開始，再發現類似問題，扣全員培訓0.5分/人次;超過2人次的，對隊長和培訓管理員各罰款100元/人次。

　　二、區隊個別培訓管理員反應較慢，下發通知后不能第一時間將信息傳到每一名員工。如5月份職業技能鑒定就出現此類問題，培訓科下發通知身份采集截止時間規定為5月26日，但27日早晨還有兩個區隊職工來報名。為能讓工人第一時間知曉培訓安排，要求各區隊值班隊長和技術員要在班前會簡單傳達，重要通知要在班前會記錄體現和會議室進行張貼。

　　三、培訓科將嚴格執行“根據分組對標考核結果，倒數第一名考核成績低于90分的，對單位罰款1000元，由單位負責人落實責任，單位負責人罰款不低于40%”的制度，特別是對安管人員和實操培訓不重視的單位。四、實操培訓工作是提高員工業務技能的.重要途徑，培訓學校里來非常重視。從6月份開始，允許少參加一期實操培訓繼續執行，其余情況下申請一起不參加扣0.5分/人次，不申請參加的一起扣1分/人次。

　　五、手機培訓系統對個人使用考核必須從5月份開始執行，否則將對相關人員給予罰款。

　　六、各單位培訓持證臺賬要及時更新，另外全員培訓檔案各單位留存。

　　七、按培訓制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓考試，具體工作由張東光負責。

　　八、從6月份開始，組織班組長培訓活動，每月三期，每期各區隊參加2人，培訓一天。主要側重應急救援、職業衛生、質量標準化、安全管理等方面。各業務科室和區隊要高度重視，給予配合。

　　九、6月份組織對培訓系統題庫進行糾錯、更新和完善，各區隊大學生要積極參與進來。