學校會議紀要精選15篇
在平時的學習、工作或生活中，很多時候處理事務都會使用到會議紀要，會議紀要如實地反映會議內容，它不能離開會議實際搞再創作，否則，就會失去其內容的客觀真實性。你所見過的會議紀要是什么樣的呢？以下是小編收集整理的學校會議紀要，僅供參考，大家一起來看看吧。
學校會議紀要1
一、 開董事會會議制度
二、 表決通過“**幼兒園辦園章程”
發表人**介紹**幼兒園章程的起草經過的主要內容，經與會人員認真討論，一致表決通過該園章程。
三、 選舉董事會成員
發表人**向大會介紹董事候選取人名單，經與人員討論后，以無記名投票方式選舉下列人員辦事董事
1、 選舉孫*為園務董事長，全票贊成
2、 選舉孫*為園務副董事長，會票贊成
3、 選舉**園長。
四、 聽取園長的工作規劃與招生工作計劃
1、 總目標：深入貫切界首市民辦幼兒園辦園指導思想，把幼兒建設成為高起點、高標準的精品園所，幼教行業的品牌，兒童成長的樂園。
2、階段目標：一年規范、二年出效率、三年成品牌
3、辦園特色：特長教育全國發展
4、隊伍建設：招聘→培訓→薪酬→規章制度
5、組織管理：
a：組織結構：不斷優化組合，形成管理網絡
b：管理理念：以德立園→依法治園→
以人為本→弘揚團隊精神
c：管理方法：天下之事，慮之貴詳，行之貴辦，謀在于眾，斷在于獨。
宣讀各園(總園長)負責執行董事會的決議
1、 保證幼兒園提供符合標準的服務
2、收集家長的反映，研究市場需求，不斷提交幼兒園教育質量和管理水平，促使幼兒發展目標的實施
3、 塑造幼兒園形象
4、決定廣告基調，指導廣告戰略
5、 按董事會批準的模式管理幼兒園
6、 完善幼兒園工作程序和規章制度
7、 決定幼兒園中級人員的'任免和獎罰
8、 保證幼兒園的安全
9、 a：幼兒園遠作的合法性安全
10、 b：及時發現并消除幼兒園的安全隱患，保證幼兒安全
11、 c：保證員工在幼兒園的安全
12、 審核發放員工的年終獎勵辦法
13、 基本獎
未滿一年員工辭職或未經正常手續辭職員工不享受年終獎
學校會議紀要2
會議時間：
20xx年2月10日
會議地點：
雙山小學校長辦公室
主持人：
楊遠征
參會人：
xx、xx、xx、xx、xx
記錄人：
徐武
會議紀錄：
20xx年2月10日下午，雙山小學召開了校務會。會上，楊遠征校長就本次會議的主要目的提出了自己的看法。學校校舍經常會出現人為或自然的損毀情況，隨時需要找人進行零星的.維修。經過討論，大家達成共識，決定做一些工程。現將會議主要內容紀錄如下：
一、買石砂、運石砂、水泥安裝下水管道
二、補教師宿舍廁所樓板。
三、買瓷磚做草坪處的桌子。
四、買水泥安裝單雙杠。
五、改裝洗石教學樓的鐵門，并買鎖。
六、買線卡訂洗石教學樓的名人字畫。
七、背牌、門扣、線卡。
八、買螺絲、膠管、龍頭。
九、買門扣、門鎖。
十、買膠管。
學校會議紀要3
20xx年10月13日上午，學校在龍湖校區東區綜合樓十二樓會議室召開校長辦公會。會議由校長劉文鍇主持，會議研究的主要問題紀要如下：
一、招標結果審定
會議聽取了國資處對龍湖校區西區宿舍樓學習桌、凳子采購項目招標結果情況的匯報。按照招標程序，原則確定河南省富溢德實業有限公司為一標段第一中標單位，中標價為：249381.30元；原則確定河南省富溢德實業有限公司為二標段第一中標單位，中標價為：151940.00元。
二、博士校外租房補貼政策調整事宜
會議研究了人事處提交的調整博士校外租房補貼政策的建議。目前，學校一期周轉房已經交付使用，且后勤處于20xx年6月對學校的青年教師公寓進行了一次徹底的清查。會議結合我校人才引進有關政策，以及學校實際情況，提出以下意見：
1、對引進的博士凡發放住房補貼的，應以原規定的三年過渡期為限，超出三年的一律停發。并由人事處負責，對超出期限發放補貼情況進行清查。
2、對于已經購買學校周轉房且拿到房屋鑰匙的20xx、20xx年引進的博士，停止發放住房補貼。
3、對20xx年之前引進的博士，符合條件的（在三年過渡期內、尚未分到周轉房者）提供青年教師公寓房源一套。住房標準為：兩間套公寓，租金按學校規定執行（如果選擇一間套公寓，則免收租金）。三年過渡期滿或分到周轉房鑰匙的，停止執行青年公寓優惠租金。
4、自20xx年起新引進的博士，不再發放校外租房補貼，三年內，學校提供青年教師公寓房源一套（租金按學校規定執行）。三年過渡期滿或分到周轉房鑰匙的，停止執行青年公寓優惠租金。
三、20xx年教學基本狀態數據采集工作方案
會議原則通過了評建辦提交的《河南工程學院20xx年教學基本狀態數據采集工作方案》，近進一步修改后實施。
會議明確，數據采集作為我校評建工作的一項重要內容，對于推動學校建設和發展，具有非常重要的意義。在數據采集過程中，要堅持數據真實規范原則、第一責任人原則及數據采集與評建結合的原則。各責任部門要指定專人負責數據采集工作，按照各階段工作完成時間點要求，按時完成階段工作。要按要求層層負責，認真填報數據，認真審核數據，保證數據質量。
四、對未報到學生的情況匯報及處理建議
會議聽取了學生處對藝術學院學生劉峰斌未按學校規定日期報到情況的匯報。
劉峰斌，女，裝潢藝術設計1232班學生，學號：20xx71505333，該生未請假連續兩周未參加學校規定的教學活動。根據《河南工程學院學生管理規定（試行）》，會議決定對劉峰斌按自動退學處理。具體由學生處、教務處等部門按規定為其辦理相關手續。
五、體育運動委員會章程
會議原則通過了體育教學部提交的《河南工程學院體育運動委員會章程》，近進一步修改后實施。
會議指出，為進一步推動我校陽光體育運動的開展，加強學生體育社團、學生運動隊、學生和教工課余體育活動的開展與管理，學校成立體育運動委員會。學校體育運動委員會，是全面領導全校師生開展體育活動的管理組織機構；在校黨委、校行政的領導下開展工作，并接受河南省教育廳等上級體育領導部門的指導與檢查。體育運動委員會機構設置的'人員職務，因人員工作變動要可隨時進行調整。
六、教學工程項目20xx年資助和配套經費下撥計劃
會議研究了教務處提交的教學工程項目20xx年資助和配套經費下撥計劃。
根據我校關于國家級、省級、校級教學工程項目資助和配套等文件規定，會議決定對20xx年以前和當年的教學工程項目給予資助配套，資助和配套所需資金從教學工程項目專項資金中支出，具體如下：
七、經貿學院校企合作事宜
會議聽取了經貿學院關于與鄭州同心圓教育信息咨詢有限公司、申銀萬國證券有限公司鄭州營業部開展校企合作有關事宜的匯報。
為加快建設現代職業教育體系，深化產教融合、校企合作，培養高素質勞動者和技術技能人才，會議原則同意與上述兩家公司開展校企合作，合作期限暫定為5年，具體合作協議及合同文本由教務處負責審核。
八、與河南澳捷企業管理咨詢有限公司合作協議
會議研究了對外合作與交流處提交的關于學校與河南澳捷企業管理咨詢有限公司擬簽訂的合作協議。
為了更好地促進我校與澳大利亞堪培拉大學中外合作辦學專科項目的運營，在已經簽署的《河南工程學院與澳大利亞堪培拉大學合作辦學協議書》以及《河南工程學院與堪培拉大學學分轉換協議》的基礎之上，我校與河南澳捷企業管理咨詢有限公司簽署合作協議，進一步明確雙方的責任和義務。
會議根據上述情況，結合我校中外合作辦學項目開展情況，原則同意該協議，并明確協議有效期為5年。
九、差旅費管理辦法
會議原則通過了財務處提交的《河南工程學院差旅費管理辦法（修訂）》，近進一步修改后實施。
會議明確，學校實行公務出差審批制度，嚴格履行出差審批手續，出差審批表按規定報經相關負責人批準，從嚴控制出差人數和天數；嚴格差旅費預算管理，控制差旅費支出規模；嚴禁無實質內容、無明確公務目的的差旅活動，嚴禁以任何名義和方式變相旅游，嚴禁異地無實質內容的學習交流和考察調研。
會議要求，各單位應當加強對本單位工作人員出差活動和經費報銷的內控管理。相關負責人、財務人員等對差旅費報銷進行審核把關，確保票據來源合法，內容真實完整。各單位應當自覺接受審計等部門對出差活動及相關經費支出的審計監督。
十、校史研討會有關事宜
會議聽取了高教研究所關于召開校史研討會籌備情況的匯報。為進一步厘清學校的辦學歷史，會議原則確定在10月中旬召開校史研討會，邀請國家教科所、河南省教科所、武漢科技大學、沈陽師范大學等校外學者、部分校內老教師、知名校友和校內有關職能部門負責人參加，共同研討學校的辦學歷史。具體由盧奎副校長牽頭，做好相關工作。會議所需經費約2.1萬元，由學校機動經費支出。
參加人員
列席人員：
列席教師代表：
學校會議紀要4
時間：xxxx年xx月xx日
地點：一教三樓會議室
主持：xxx
參會人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
會議內容：
一、為了進一步深化教學改革，加強專業建設指導工作，全面提高教學質量，更好地適應中專學校發展的需要，我校已成立專業建設委員會。專業建設委員會主要職責是研究我校專業建設及發展的基本問題、制定各專業發展規劃、推動我校精品專業及精品課程的建設。具體職責包括以下幾個方面。
1、對專業設置的可行性進行論證或咨詢。
2、審議各專業的發展規劃。
3、對學校各專業的建設方向、專業人才培養目標、人才培養規格及與之相適應的理論教學體系和實踐教學體系等進行指導。
4、對各專業教學計劃、課程設置進行咨詢。
5、審核專業教學計劃、專業主干課程和技能訓練課程的教學大綱。
6、指導實踐性教學與實習、實訓基地的建設。
7、協助校外實踐教學基地崗位的安排。
8、負責新申辦專業的論證和報批。負責每年各專業招生計劃的審定。
9、負責學校精品課程、精品專業建設的宏觀指導與管理及相應教研項目的管理工作。
10、組織專業科及教務科進行教學內容和課程體系改革、教學方法與手段改革。
11、組織國家級、省級、校級教研項目課題的申報、論證、結項驗收。
12、負責教研項目經費的管理。
13、組織召開專業建設委員會會議及其他學術會議。
二、精品專業與其他專業的聯系。
精品專業的建設并不是孤立的，而是與其他專業相互促進互為依托的，并最終帶動其他專業的發展。同時精品專業的建設也離不開其他專業的基礎作用與推動作用。
三、通過加強專業建設以推動“校企合作”，促進“校企合作”工作健康發展。
我們應進一步深化“以服務為宗旨，以就業為導向，走產學結合之路”的指導思想，推進校企合作工作，積極引入校外資源，提升學校專業內涵建設，促進教育教學改革，使我們的教學更好地服務區域經濟建設，為社會培養更多的企業需要的高素質人才。教學工作中，我們應充分考慮行業需求與專業建設的`對接，結合學校實際及發展需要建設實訓實習基地，為企業骨干與師資交流，企業員工培訓與學校職業教育、職業技能培養打造平臺，以推動學校和企業之間的聯系與溝通，實現校企合作的雙贏。
發言摘要：
xxx（xx省xx貿易學校校長）：
我校專業建設工作正在逐步走向規范化，正在形成自己的工作思路和方法。目前中專學校發展面臨嚴竣的挑戰，如何促進學校發展，關鍵在于教學工作的順利、正常的開展，而教學工作的成效很大程度上取決于專業建設的科學與否，所以我校審時度勢，成立了專業建設委員會。專業建設委員會責任重大，重點要規劃好我校專業建設發展方向，推廣適應社會發展需要的新專業，為學校專業設置與籌建、招生就業、師資隊伍建設、實驗室建設、教學科研等方面工作做出貢獻。
xxx（xx省xx貿易學校副校長）：
經過努力，我校已有“模具設計與制造”、“酒店管理”兩個專業被xx省教育廳確定為省級精品專業，這標志著我校專業建設步上了一個新的臺階。我們應以此為突破口，繼續抓好專業建設，并通過精品專業的建設帶動其他專業發展，推動我校專業建設工作向縱深發展。目前我們的工作重點一是建立一支穩定的師資隊伍，為專業建設儲備力量。二是加強課程建設，使課程設置向科學化、標準化、規范化方向發展。
學校會議紀要5
時間：4月1日下午2點
地點：學校團委會議室
主持人：團總支書記小李
出席人員：團總支全體成員
會議議程：
1、討論學生志愿活動
李書記首先向大家介紹了關于學生志愿活動的基本情況，包括活動主題、參與人數和時間等方面。各團支部負責人對此表示了熱烈的支持和積極的響應，隨后又進行了深入的討論，提出了很多切實可行、實現可行的建議。最終形成了一份詳細的計劃，明確了活動內容和責任分配。
2、交流團委工作進展
各團支部負責人分別匯報了自己的工作進展和存在的問題。大家進行了交流，互相學習、借鑒，提出了寶貴的意見和建議，對進一步推動團委工作的開展起到了積極的促進作用。
3、討論團委財務管理問題
與會人員重點討論了團委財務管理問題，包括資金使用和審批流程等方面。大家認為應該建立規范的財務管理制度，確保資金的合理運用和安全管理。針對存在的問題，大家也提出了一些具體建議，形成了一個完整的管理方案。
4、確定下一步工作重點
最后，團總支書記小李對本次會議做了全面的總結，并明確了下一步工作的重點。大家紛紛表示，將積極落實會議決定，努力開展各項工作，為學校團委的'發展做出更大的貢獻。
會議結束后，大家紛紛表示，本次會議充分體現了團委各級組織之間的密切合作，并進一步增進了大家之間的友誼和信任。同時，也為學校團委工作的順利開展奠定了堅實基礎。
學校會議紀要6
學校節能會議紀要
工程項目名稱：金燕小區4#、5#、6#、7#樓
日期 ：20xx年10月30日
地點：施工現場項目部
參加人員：詳見會議簽到表
建設單位：
今天組織設計、監理、施工單位對金燕小區4#、5#、6#、7#樓進行節能驗收，會議議程先請施工單位自述施工情況，監理單位對工程評估意見，設計單位對工程進行評估意見，學校節能會議紀要。
施工單位：
金燕小區4#、5#、6#、7#樓墻體采用蒸壓加氣混凝土砌塊砌筑；門窗采用塑鋼雙層中空玻璃門窗；外墻采用膠粉聚苯顆粒保溫漿料；屋面保溫材料采用擠塑聚苯板；施工前對班組人員進行技術、安全交底，并制定專項施工方案，在原材料的控制上，所有進場的'原材料均有廠家出廠檢驗報告、合格證，復試合格后方可投入工程使用，在施工過程中，嚴把質量關，嚴格按照相關規定、設計及圖紙要求進行施工，執行監理單位報驗驗收程序，經建設單位、監理單位驗收合格后，現上報建筑節能專項驗收，范文《學校節能會議紀要》。
監理單位：
工程施工前，監理單位編制了針對節能分部的監理細則，審查施工單位編制的施工專項方案，過程施工中，加強節能各項要求進行巡視，檢查對施工中的墻體、屋面等隱蔽工程，對分項工程進行旁站，在施
工過程中要求施工單位按照相關規范和設計文件的對本工程進行自檢，符合施工規范及驗收標準，各項施工、檢驗批報驗資料、復試報告齊全，監理單位同意節能工程驗收。
設計單位：
4#、5#、6#、7#樓墻體、門窗、屋面三方面節能分項施工，設計認為參建單位的建筑節能實施結果滿足設計意圖，符合設計要求。 建設單位：
同意監理、設計單位等意見，同意4#、5#、6#、7#樓節能分部驗收。
學校會議紀要7
20xx年12月6日，校級家委會召開會議，現將會議紀要公布，接受家長監督。
會議時間：20xx年12月6日10:00-11:45
會議地點：百仕達小學會議室
會議議題：
一、增補家委會成員;
二、推選家委會主任、副主任;
三、更新家委會各部門名稱、職責及人員;
四、聘請李輝博士為榮譽主任，邀請李輝博士為家長沙龍主講事宜;
五、推選確定各年級家委負責人;
六、家委會部分事項討論。
與會人員：王巨博士，付立贏，謝蔓，李莉，靳軍，許瑩，張水平，黃薇，李松陽，余斯斯
列席：楊忠芬副校長
缺席：黃英、陳梅、劉蕓、王愛華、寧亞萍
會議主持：王巨博士
會議記錄：付立贏
一、增補家委會成員
1. 因李輝、胡君不再符合本校學生家長的條件，及王婧、李雪春向家委會提出退出家委會申請，按照校家委增選、改選和遞補辦法，經推薦，補選許瑩、寧亞萍為家委會成員。
2.因家委會與各年級家委聯絡需要，請校方推薦一年級、五年級家委各一名。
另，12月7日，校方推薦楊海燕(501班莊栩平媽媽)、謝幼(102班林靖菲媽媽)為家委會成員。至此，新一屆家委會共有成員17人。
二、推選家委會主任、副主任
本次會議應出席家委會人員15人，實際出席10人。推選出王巨博士任家委會主任，付立贏任家委會副主任。
三、更新家委會各部門名稱、職責及人員
根據實際情況，更新設立閱讀推廣部、宣傳培訓部、外聯活動部、后勤保障部等4個部門。閱讀推廣部、宣傳培訓部、后勤保障部職責不變，外聯活動部除承擔原活動策劃部職責外，增加與校外各機構溝通聯絡的職責。每個部門由4人組成。
四、聘請李輝博士為榮譽主任，邀請李輝博士為家長沙龍主講事宜
家委會聘請李輝博士為榮譽主任，并邀請其在本學年第一學期的家長沙龍中為家長和老師授課，題目為“邏輯思維與思維導圖”。會后，由王巨主任聯系落實。
五、推選確定各年級家委聯絡人
一年級：謝幼;二年級：張水平;三年級：李松陽;四年級：余斯斯;五年級：楊海燕;六年級：黃英。
會后，由付立贏牽頭組建各年級家委聯絡群，負責緊急事項的召集和聯絡處理。
六、家委會部分事項討論
1.本學期開展家長沙龍一次，具體由王巨主任與李輝博士議定后再組織;
2.圖書館嘉年華活動是本學期的大型活動，要注意安全;
3.為豐富完善家委會微信平臺的'推送內容，宣傳培訓部可采取約稿等形式，由校方和家委會共同推進。
4.建議耕與芽基金每年定期通過微信平臺或其他方式，公布籌款情況和基金使用情況，并可以接受捐款人的調閱和檢查。
會議于11：45結束。
學校會議紀要8
恒足校專字[20xx]第4號
會議時間：20xx年11月12日14：30～16：30
會議地點：足球中心大樓校長辦公室
參加人員：
會議主持：
會議記錄：
會議內容：討論外派球隊培訓事宜，明確中期目標，妥善安排雨天及圣誕節期間訓練工作
一、就蹴鞠公司代表足校與國外俱樂部洽談短期培訓事項進行溝通
希望恒球學校能盡早給蹴鞠公司授權書，以便公司能代表學校與各大著名俱樂部聯系，洽談短期外派培訓事項。同時表示，蹴鞠不會接觸已經和學校有聯系的俱樂部。
劉江南校長表示會盡快給蹴鞠授權書，根據許家印主席的指示，外派的俱樂部必須為世界前十名。足校目前已經聯系了意大利的AC米蘭和尤文圖斯俱樂部，近期將派出98—99及20xx年齡段的2支球隊出訪。
二、就長、短期培訓方案的具體安排進行溝通
對劉校長同意20xx年齡段球隊的外教隨隊出訪意大利表示感謝。蹴鞠公司目前正在與西班牙移民局溝通，落實長期培訓（四個月以上）所需相關簽證手續等要求。公司將根據溝通結果，對原方案進行修改后再次發給學校。
劉江南校長表示，長期培訓方案必須滿足兩點要求：1、有利于學生的成長；2、能夠落實許主席的指示：通過長期培訓，若干恒校球員能留在世界一流俱樂部繼續訓練。足校為此提出了“人才選拔三步驟”的想法，即皇馬教練在中國選拔有潛力球員入校、在足校選拔優秀球員赴西班牙接受長期培訓、若干優秀球員被國外著名俱樂部選中并留下繼續訓練。此外，許主席也指示，希望讓更多的中方教練能在外派培訓中得到學習和鍛煉的機會，所以短期培訓的隨隊教練將以中方教練員為主。外派到意大利的兩支隊伍：98—99年齡段的隊員年齡偏大，難以體現西班牙足球的風格，且不會代表學校參加重要比賽，所以是以開拓眼界和鼓勵為目的出訪，因此不派外教；而00—01年齡段隊伍有重要比賽任務，以訓練、競賽為出訪目的，因此派出皇馬外教跟隊出訪。劉校長表示，是否讓外教隨隊出訪取決于該隊是否將代表學校參加重要比賽，如果有比賽任務的，負責該隊的皇馬主教練可以隨隊出訪，以交流學習、開拓眼界為目的不派外教隨隊出訪。表示同意。
三、明確中期目標的`補充協議
劉校長表示，為了完成許主席提出“三年四冠”的任務，當前足校戰略發展的重點隊伍是U13代表隊，20xx年或之前恒校參加全國同年齡組的男、女足球比賽，必須獲得冠軍；在中國足協允許恒校代表中國參加亞洲比賽的前提下，必須獲得該年齡段的男、女冠軍。請外教團隊做好各項訓練、競賽準備工作，確保完成許主席的任務。
表示“三年四冠”的具體履行細節將在簽署補充協議中進行討論，希望學校先提出一份方案給蹴鞠公司研究。同時希望足校能引入優秀守門員。
劉校長表示學校球探小組會增加力度引進優秀守門員，同時也要求外教加強對校內守門員的培養，并指示專家處將明確中期目標“三年四冠”的補充協議初稿翻譯好發蹴鞠公司研究。
四、就圣誕節外教回國休假的安排進行溝通
表示，1月1日至3日為元旦節假期，所有外教一起回國缺席的訓練時間會比分兩批回國缺席的訓練時間要少，因此建議所有外教集中一批回國休假。
劉江南校長表示同意，并要求皇馬教練提前制訂好嚴謹的課時訓練計劃，由中方教練在圣誕節期間實施。
米蓋爾表示所有訓練計劃均提前兩周制訂好，不會影響訓練課的正常開展。
五、就下雨天訓練的安排進行溝通
建議學校為尖子隊球員配備專業防雨服，這樣在一般的雨天下（打雷、暴風雨除外），仍然可以繼續訓練。此外在球場外應盡快配備替補席，以便球員在訓練時可以放置衣物和個人物品。
劉校長表示學校將研究為尖子隊球員配備防雨服的建議，替補席的安裝已經和廣東公司進行了溝通。要求外教團隊制定完善的下雨天訓練安排及活動預案。費爾南多總監表示同意，將盡快制定相關預案。
六、就皇馬教練在xx辦理工作簽證進行溝通
劉校長表示，蹴鞠要求以學校名義為第三方出具介紹信用于為皇馬教練在xx辦理工作簽證不妥，因為該人非學校員工，其行為不能由學校負責。此外，外教是蹴鞠公司招聘、雇傭的員工，以足校名義為他們辦理工作簽證不適當。
表示，所有皇馬教練均由蹴鞠春秋有限公司雇傭，將與公司負責此事的員工進行核實。
七、關于年度訓練計劃反饋意見的回復
劉校長希望催促米蓋爾總裁盡早對足校提出的“年度訓練計劃”和“培訓中方教練員計劃”的反饋意見進行回復。
表示皇馬基金會正在閱讀、研究學校提出的反饋意見，近期將對反饋意見進行答復。
足球學校
二〇XX年十一月十二日
學校會議紀要9
時間:20xx年03月02日
地點:園辦公室
記錄人：
主持人：
缺席人及原因：
出席人姓名：
會議內容紀要：做好后勤工作,給幼兒一個溫馨,舒適的生活學習環境
具體內容：
王xx發言：
貫徹執行園務計劃精神，認真學習本園的指導思想，以愛心對待每一位幼兒，同時，全面提高保育質量。為我愛建的'品牌形象，做出應有的努力。努力打造一支愛崗敬業的后勤團隊。
xxx發言:
1、進一步完善衛生檢查制度，對保育后勤人員的工作進行細察和整改。分工明確，落實到人，檢查到位，指出有據。全園一盤棋，為文明單位錦上添花。
2、配合教師做好家長工作，舉辦保育員后勤人員如何配合做好家長工作培訓班。并且身教重于言教，全面細致的照顧好幼兒，注意幼兒情緒、飲食等情況，來贏得家長的信任。
3、開展節約活動。從小事做起，從自己做起，以節約一度電、一滴水為榮，積極開展互查互幫，互提醒活動。使保育后勤人員成為節約的帶頭人。
肖xx發言：
1、認真貫徹衛生保健制度，每天做好食品驗收，制定營養菜譜，營養分析及身長體重等工作。提高警惕，做好預防工作。建立好流行病、傳染病季節的防治消毒預案。把好晨、午、晚檢關，特別建立為生病兒童提供母親般的服務制度，讓父母放心和安心。
2、嚴格檢查食品安全和衛生，確保萬無一失。嚴格按照規定操作，提倡自己動手烹飪色、香、味、營養俱全的安全食物，為幼兒健康成長提供重要保證。建立伙委會管理督導制度，及時改正不足之處。
3、重視綠化工作，重視美化環境，重視環境中的安全工作。防火、水，防煤氣落實到每人身上，衛生檢查中堅持安全同時檢查的作風。發現情況及時解決，消除隱患。
學校會議紀要10
培訓時間：202X年X月XX日下午3:00培訓地點：會議室
主持人：XXX
培訓內容：如何有效開展內控工作參加培訓人員：XXX XXX XXX XXX
會議內容：
一、討論內部控制建立與實施相關的議題
我單位應按照“行政事業單位內控規范”的要求，全面建立、有效實施內部控制，確保內部控制覆蓋單位經濟和業務活動的全范圍，規范單位內部各層級的全體人員。
二、討論內部控制工作方案，健全工作機制
按照內部控制要求，建立適合本單位實際情況的.內部控制體系，全面梳理業務流程，明確業務環節，有效運用不相容崗位分離、內部授權審批控制、預算控制、財產保護控制、單據控制及信息內部公開等內部控制基本方法，對本單位內部控制制度的全面性、重要性和有效性進行自我評價，對照檢查，并針對存在的問題，抓好整改落實，進一步健全制度，提高執行力，完善監督措施，完善監督措施，確保內部控制有效實施。
三、內部控制工作分工及人員配備等工作
內部控制建設工作是一項系統工程，為加強實施工作的組織和領導，我單位要成立相關工作機構，主要負責人為內控規范責任人，擔任領導小組組長，相關部門負責人為領導小組成員，形成內控實施組織框架，結合本部門特點和業務特性，確定牽頭部門級相關人員，落實職責分工，研究制定切實可行的內控實施方案并加以嚴格落實，認真開展內控規范宣傳、培訓和實施工作。
學校會議紀要11
會議時間：
20xx年11月12日14：30～16：30
會議地點：
足球中心大樓劉江南校長辦公室
參加人員：
劉江南、容仕霖、鄧晟、劉銳、陳翔、大衛、費爾南多、米蓋爾
會議主持：
劉江南
會議記錄：
陳翔
會議內容：
1、討論外派球隊培訓事宜，明確中期目標，妥善安排雨天及圣誕節期間訓練工作。
2、就蹴鞠公司代表足校與國外俱樂部洽談短期培訓事項進行溝通
大衛希望恒xx球學校能盡早給蹴鞠公司授權書，以便公司能代表學校與各大著名俱樂部聯系，洽談短期外派培訓事項。同時表示，蹴鞠不會接觸已經和學校有聯系的俱樂部。劉江南校長表示會盡快給蹴鞠授權書，根據許家印主席的指示，外派的俱樂部必須為世界前十名。足校目前已經聯系了意大利的AC米蘭和尤文圖斯俱樂部，近期將派出98—99及20xx年齡段的2支球隊出訪。
一、就長、短期培訓方案的具體安排進行溝通
大衛對劉校長同意20xx年齡段球隊的外教隨隊出訪意大利表示感謝。蹴鞠公司目前正在與西班牙移民局溝通，落實長期培訓（四個月以上）所需相關簽證手續等要求。公司將根據溝通結果，對原方案進行修改后再次發給學校。
劉江南校長表示，長期培訓方案必須滿足兩點要求：
1、有利于學生的成長。
2、能夠落實許主席的指示：通過長期培訓，若干恒xx校球員能留在世界一流俱樂部繼續訓練。足校為此提出了“人才選拔三步驟”的想法，即皇馬教練在中國選拔有潛力球員入校、在足校選拔優秀球員赴西班牙接受長期培訓、若干優秀球員被國外著名俱樂部選中并留下繼續訓練。此外，許主席也指示，希望讓更多的中方教練能在外派培訓中得到學習和鍛煉的機會，所以短期培訓的隨隊教練將以中方教練員為主。外派到意大利的兩支隊伍：98—99年齡段的隊員年齡偏大，難以體現西班牙足球的風格，且不會代表學校參加重要比賽，所以是以開拓眼界和鼓勵為目的出訪，因此不派外教；而00—01年齡段隊伍有重要比賽任務，以訓練、競賽為出訪目的，因此派出皇馬外教跟隊出訪。劉校長表示，是否讓外教隨隊出訪取決于該隊是否將代表學校參加重要比賽，如果有比賽任務的，負責該隊的皇馬主教練可以隨隊出訪，以交流學習、開拓眼界為目的不派外教隨隊出訪。大衛表示同意。
二、明確中期目標的補充協議
劉校長表示，為了完成許主席提出“三年四冠”的`任務，當前足校戰略發展的重點隊伍是U13代表隊，20xx年或之前恒xx校參加全國同年齡組的男、女足球比賽，必須獲得冠軍；在中國足協允許恒xx校代表中國參加亞洲比賽的前提下，必須獲得該年齡段的男、女冠軍。請外教團隊做好各項訓練、競賽準備工作，確保完成許主席的任務。
大衛表示“三年四冠”的具體履行細節將在簽署補充協議中進行討論，希望學校先提出一份方案給蹴鞠公司研究。同時希望足校能引入優秀守門員。
劉校長表示學校球探小組會增加力度引進優秀守門員，同時也要求外教加強對校內守門員的培養，并指示專家處將明確中期目標“三年四冠”的補充協議初稿翻譯好發蹴鞠公司研究。
三、就圣誕節外教回國休假的安排進行溝通
大衛表示，1月1日至3日為元旦節假期，所有外教一起回國缺席的訓練時間會比分兩批回國缺席的訓練時間要少，因此建議所有外教集中一批回國休假。
劉江南校長表示同意，并要求皇馬教練提前制訂好嚴謹的課時訓練計劃，由中方教練在圣誕節期間實施。
米蓋爾表示所有訓練計劃均提前兩周制訂好，不會影響訓練課的正常開展。
1、就下雨天訓練的安排進行溝通
大衛建議學校為尖子隊球員配備專業防雨服，這樣在一般的雨天下（打雷、暴風雨除外），仍然可以繼續訓練。此外在球場外應盡快配備替補席，以便球員在訓練時可以放置衣物和個人物品。
劉校長表示學校將研究為尖子隊球員配備防雨服的建議，替補席的安裝已經和廣東公司進行了溝通。要求外教團隊制定完善的下雨天訓練安排及活動預案。費爾南多總監表示同意，將盡快制定相關預案。
2、就皇馬教練在xx辦理工作簽證進行溝通
劉校長表示，蹴鞠要求以學校名義為第三方出具介紹信用于為皇馬教練在xx辦理工作簽證不妥，因為該人非學校員工，其行為不能由學校負責。此外，外教是蹴鞠公司招聘、雇傭的員工，以足校名義為他們辦理工作簽證不適當。
大衛表示，所有皇馬教練均由蹴鞠春秋有限公司雇傭，將與公司負責此事的員工進行核實。
四、關于年度訓練計劃反饋意見的回復
劉校長希望大衛催促米蓋爾總裁盡早對足校提出的“年度訓練計劃”和
“培訓中方教練員計劃”的反饋意見進行回復。大衛表示皇馬基金會正在閱讀、研究學校提出的反饋意見，近期將對反饋意見進行答復。
學校會議紀要12
學校教官會議紀要
時間：10月20日
地點：學校教職員會議室
出席人員：
劉校長，王副校長，教研室主任李老師，各年級年組長，各科任課教師總共18人。
會議議程：
1. 學校近期教學工作總結和反思。
2. 學校下一學期教學工作計劃和目標確定。
3. 學校教學管理規定的討論和完善。
會議記錄：
1. 學校近期教學工作總結和反思。
會議開始，劉校長首先對學校前期的工作進行了總結和反思。他指出，學校的教育教學工作在前期取得了不少的成績，但也存在一些問題。比如，一些班級的文化課考試成績不盡如人意，有的學生的文化課學習態度也不夠積極，一些老師的教學方法和手段也需要進一步完善。
王副校長補充道，學校的課程設置和教學質量還有待提高。她指出，學生們的綜合素質教育還不夠到位，需要加強德育教育和文化教育的內容和質量。她呼吁大家在下一學期的教學工作中，要更加注重學生的個性化發展和綜合素質的`培養，為學生們的未來奠定堅實基礎。
2. 學校下一學期教學工作計劃和目標確定。
在前期的總結和反思基礎上，大家開始了下一學期的教學工作計劃和目標的確定。李老師提出，為了更好地實現學校發展的目標，要進一步完善課程設置和課程體系，加強對學生的素質教育和人文教育，提高學生的思維能力和創新能力。
年級年組長們也分別就各自年級的教學工作提出了建議和計劃，力爭在質量和效益上都有所提高。在會議中，大家還就如何加強師生互動、如何提高教師的教學能力、如何提高學生的學習效果等方面進行了深入討論和交流。
3. 學校教學管理規定的討論和完善。
在會議的最后，劉校長對學校的教學管理規定進行了討論和完善。他表示，學校的教學管理規定是保證教育教學質量的重要規章制度，需要不斷完善和更新。李老師等教官們也紛紛就各自所管轄的范圍，提出了一些完善教學管理規定的具體建議和意見。
會議總結：
此次會議，讓大家更加清晰明確了學校下一學期的教學工作計劃和目標，更好地為學生們的未來奠定了堅實的基礎。同時，學校的教學管理規定也得到了進一步的完善和更新，為學校的教育教學工作提供了有力的保障和支持。
學校會議紀要13
4月14日下午，莊道禮同志主持召開全市學校安全工作會議，各縣市區教育局、市屬各開發區文教局、教管中心分管領導和各直屬學校（含民辦學校）分管副校長及市教育局安全科共43人參加了會議，學校安全工作會議紀要。
會議結合福建南平市、廣西合浦縣等地近期發生的暴力傷害學生案件，分析了案件發生的原因；傳達學習了市綜治辦、市公安局和市教育局三部門聯合印發的《關于加強學校及周邊治安管理工作的通知》（濰綜治辦11號）。會議還組織縣市區教育局分管領導集中學習了《20xx年安全穩定工作督導考核評分細則》，要求與會同志及時向單位主要領導匯報，積極抓好貫徹落實。
會議強調，要從近期發生的系列暴力傷害學生案件中汲取教訓，提高認識，落實防范措施，切實保障廣大師生的'生命安全，保持全市教育系統持續安全穩定的良好局面。
會議要求，一是各級各類學校要立即開展一次安全工作大檢查，小學和幼兒園更要高度重視檢查工作。各縣市區教育行政部門要做好對轄區內所有學校安全檢查工作的督查。
二是進一步提高認識，各級教育行政部門和各級各類學校要認真落實《關于加強學校及周邊治安管理工作的通知》要求，積極爭取有關部門的支持和協助，強化安全教育和安全管理，嚴格落實人防、物防和技防措施。
三是在學生上學、放學時間段，學校要安排1名領導帶領2名教師值班，連同學校保安，在學校門口管理疏導學生；對一時無人接送的小學生，學校須安排專人集中看護，絕不能放任、失管。
四是嚴格落實《濰坊市學校安全管理規范》，配齊配足安全保衛人員，辭退不符合要求的保安。
五是嚴格落實《中小學公共安全教育指導綱要》規定的安全教育內容，小學低年級和高中段學校、民辦學校要編寫滿足教育需求的校本教材。各學校特別是初中以上學校要突出加強學生的思想道德教育和法制教育，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀，防止學生暴力、自殺行為的發生。
六是各級各類學校特別是小學和幼兒園要加強與家長的溝通，按時接送孩子，防止因學生集中逗留扎堆發生問題。
七是各級各類學校要主動搞好與學校及周邊治安綜合治理工作領導小組成員單位的溝通，配合做好校園周邊治安綜合治理工作。
八是根據季節特點，積極做好預防食物中毒、傳染病工作，確保學生春游及其他社會實踐活動的安全。
學校會議紀要14
x月x日晚6：30點，在初中部三樓行政會議室召開了行政會議，學部校長、各處室主任、各年段段長及女生樓主參加了會議。會議由王xx副校長主持。首先王xx副校長組織學習了總校校長辦公會議精神，接著各年段、處室安排了近期工作，學部王校長、陳校長、就分管工作作出了具體安排并提出了切實可行的措施。現將會議主要內容整理如下：
一、政教工作
1、做好初一學生的軍訓工作，軍訓時間：x月x日～x月x日。
2、為配合攝影家協會xx采風，并積極參與這一世界性的.公益活動，xx學校初中部將于x月x日星期六下午3點在初中部大操場舉行冰桶挑戰賽。
3、以防學生擅自離校和防學生財物丟失為重點，做好“五防、四重”工作，加強樓棟、教學樓值班工作，嚴防學生擅自離校、泡病號等現象。
4、進一步強化學生的養成教育，提升校風、學風、教風各班級組建班委會。
5、進一步強調師德師風建設，杜絕體罰事件及索要財物事件發生安全隱患大排查。
6、做好特困生及身體異常學生的建檔工作。
7、啟動初中部文明使者活動。。
8、做好八月份月安全工作小結。
二、教學工作
1、第二次教學干部會議。
2、督促年段做好新學年的第一次常規大檢查。
3、檢查學生筆記，規范學生書寫、培養學生良好學習習慣。
4、督促各年段加大學籍材料的催交工作力度
5、統計各年段各班暑假作業回收情況
6、制定年段教學目標實施方案。
7、統計學生數，做好學生人數月報，計算班主任津貼。
8、建全各班級點名制度。
三、教科處工作
1、制定初中部第五階段課改實施方案。
2、收集下發的初中部聽評課實施方案征求意見稿，并匯總定稿。
3、組織教研組討論定稿各學科學生學習習慣培養實施方案
4、安排布置四、五級教師公開課時間。
訓練處
1、安排教練集訓、安排冰桶挑戰活動。
2、安排學生周末活動方案。
3、學生隊形、隊列訓練。
后勤處
1、軍訓物資準備。
2、開學典禮籌備。
3、冰桶挑戰準備工作。
王xx校長講話精神：
1、加強學部內務建設，迎接“清新福建魅力xx”杯攝影大賽。
①加強教學區、生活區衛生清理工作。
②加強班容班貌、班級文化環境布置。
③加強師生的儀容儀表。
④加強課堂紀律監控，落實“管教、督學”教學管理。
⑤課間值班到位、到崗。
⑥加強就餐秩序，合理安排。
2、落實軍訓方案，強化安全管理。
3、做好開學典禮準備工作。
4、加在“兩費”催款力度。
5、做好“評優評先”材料上報。
6、學習《行政例會宣傳科會議紀要》，開展班班通網站建設。
學校會議紀要15
時間：20xx年1月
會議內容：
1、傳達市教育局和武林街道安全會議精神和要求。近期學校安全工作分析，制定和落實相應的安全工作，尤其是寒假和春節期間的安全工作。
2、要求學校保衛加強安全管理，尤其是寒假和春節期間的大門口的進出人員以及夜間的巡邏。
3、安排好寒假和春節的值班干部和職員。
4、全校范圍內的'校園安全及設施安全檢查。
5、布置保安開會的工作任務和內容。
參加人員：
邱鋒、章楗、張冠超劉風、李毅、胡誠孝、保安隊長吳廣文
檢查的部位：
教學樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓及校園周邊環境
發現的問題：
個別滅火器壓力不足和個別班級及辦公室門窗關閉不及時。
整改措施：
第二天更換了壓力不足的滅火器。對個別班級及辦公室給予安全警告。
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