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            杭州戶口遷移手續辦理

            時間:2018-01-09 戶口遷移 我要投稿

              一、人才引進及家屬落戶

              申報條件:

              1、具有全日制普通高校本科以上學歷者(45周歲以下);

              2、具有中級以上專業技術職稱資格者(中級45周歲以下,副高50周歲以下,正高55周歲以下;高級職稱必須由省人事廳頒發,中級職稱由市地人事局或省級部委辦公廳局頒發);

              3、具有全日制普通高校緊缺專業大專學歷者;(35周歲以下)

              4、擁有發明專利者(45周歲以下)

              5、除碩士以上學歷者可享受先落戶后就業政策,其他人員在杭均要有就業單位;

              6、引進人才家屬子女隨遷條件:

              (1)博士生或正高級專業技術職稱資格者,可隨遷直系親屬;

              (2)副高級專業技術職稱資格者,可隨遷配偶及未成年子女;

              (3)具有全日制普通高校本科及以上學歷者,可隨遷配偶及未成年子女,當事人來杭身邊無子女的,可同時辦理一名未婚成年子女進杭;

              符合以上引進人才隨遷家屬條件的人員,如隨遷家屬,需在杭有自主的合法固定住所。

              提交材料(原件及復印件)

              1、畢業證書學位證書、專業技術職稱證書、發明專利證書;

              2、需遷移人員的戶籍證明或戶口薄;

              3、單位同意接受落戶書面證明及其戶口本復印件或在杭合法固定住所證明(房產證)或親友同意接受落戶書面證明及其戶口本、房產證;

              4、與用人單位簽訂的一年以上的(勞動合同)或(聘用合同)或省人事廳(人事局)的干部調動通知;

              5、社險辦出具的用人單位為當事人繳納社會保險的情況證明(社會保險繳納清單);

              6、家屬子女隨遷的,還須提供:

              (1)獨生子女證或當地計生委出具的父(母)、子(女)關系證明;

              (2)結婚證;

              (3)在杭身邊無子女證明;

              (4)成年子女未婚證明。

              辦理程序:

              1、憑學歷證書、職稱證書及正式(合同)到市公安局辦證中心領取《人員進杭落戶審批表》;

              2、填好表格加蓋單位公章連同材料一并交市公安局辦證中心受理,受理后5個工作日予以答復。

              二、各類成人學歷教育的應屆非在職本、專科畢業生落戶

              辦理對象和條件:取得本省高等教育自學考試、成人高等學歷教育、現代遠程高等學歷教育等國家承認學歷的應屆非在職省內生源本專科畢業生,且年齡在30周歲以下的未婚人員。

              提交材料:(原件及復印件)

              1、畢業證書。

              2、省市畢業就業主管部門簽發的(報到證)。

              3、與用人單位簽訂一年以上的勞動(聘用)合同。

              4、《戶口遷移證》或《戶籍證明》。

              5、同意落戶證明(落戶在人才開發中心的,由人才開發中心出具同意落戶證明;落戶在單位集體戶的,由單位出具同意落戶證明;落戶在親友家的,由親友出具同意落戶證明和提供戶口薄、房產證;本人在杭擁有住房的,持房產證或購房合同)。

              6、民政部門出具的未婚證明。

              7、社保局出具的用人單位為當事人繳納社會保險的情況證明(社會保險交納清單)。

              辦理程序:1、憑學歷證書、職稱證書及正式(合同)到市公安局辦證中心領取《人員進杭落戶審批表》;

              2、填好表格加蓋單位公章連同材料一并交市公安局辦證中心受理,受理后5個工作日予以答復。

              三、省級在杭單位人員進杭落戶

              申報條件:

              1、經省人事(勞動,(勞動合同制工人轉移工作單位通知書))廳批準,外地調動進杭在省級單位工作;

              2、大專以上學歷(包括成人教育),年齡按杭州市現行戶籍政策執行。

              提交材料:

              1、省人事廳調令(省勞動廳批文應附勞動聘用合同);

              2、學歷證書;

              3、本人戶籍證明或戶口薄;’

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