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            品質部長個人簡歷

            時間:2017-06-16 個人簡歷范文 我要投稿

            姓名:個人簡歷

            目前所在:黃埔區年  齡:38戶口所在:湖南國  籍:中國婚姻狀況:已婚民  族:漢族培訓認證: 未參加 身  高:166 cm 誠信徽章: 未申請 體  重:60 kg 人才測評: 未測評 我的特長:

            求職意向

            人才類型:普通求職 應聘職位:質量管理/測試主管(QA/QC主管):,認證工程師/審核員:,質量管理/測試經理(QA/QC經理):工作年限:14 職  稱:無職稱 求職類型:全職 可到職日期:一個星期 月薪要求:5000--8000 希望工作地區:廣州,廣州,廣州

            工作經歷

            中山市櫻雪櫥衛有限公司   起止年月:2007-03 ~ 至今公司性質:私營企業  所屬行業:通信/電信/網絡設備擔任職位:品質部長工作描述:1、 全面負責品管部日常工作;
            2、 組織實施ISO09001質量管理體系,
            組織內審和管理評審;
            3、 負責產品質量全過程的監控、對質量改進的效果負責;
            4、 堅持持續的質量改進,不斷提升產品質量水平。離職原因:換環境琺瑪珈包裝設備有限公司   起止年月:2003-08 ~ 2007-03公司性質:外商獨資  所屬行業:機械/機電/設備/重工擔任職位:品質工程師工作描述:1、 來料、半成品、成品品質檢測規范的制定;
            2、 檢具的設計及使用培訓。
            3、 對所有品質問題的分析和每日品質信息的統計分
            析,并制定品質改進措施;
            4、 質量月報的編制和QCC活動的組織和跟蹤。
            5、 協助品管部經理完成全過程品質控制的職能;離職原因:求發展萬興機電設備有限公司   起止年月:1997-02 ~ 2003-08公司性質:外商獨資  所屬行業:機械/機電/設備/重工擔任職位:品質主管工作描述:1、按ISO9000質量管理體系的要求,為本公司建立一個完整的質量管理體系。
            2、制定了進料檢驗標準、成品檢驗標準、品質接受標準及品質部各崗位作業標準及設計了各崗位工作記錄表格。
            3、選用品質管理人員并進行了培訓考核。
            4、用SPC進行質量管理。離職原因:求發展衡陽電機廠   起止年月:1995-09 ~ 2007-01公司性質:國有企業  所屬行業:機械/機電/設備/重工擔任職位:技術員工作描述:1、對本車間工作安排并協調管理。
            2、部門間事情的溝通與處理。
            3、工作任務的安排和匯總及跟蹤和問題處理。離職原因:效益差

            志愿者經歷

            教育背景

            畢業院校:湖南工程學院最高學歷:大專  獲得學位: 畢業日期:1995-07專 業 一:電機電器專 業 二:起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號1992-091995-07湖南工程學院電機電器畢業征9503992010-052010-06廣州泰索斯人才顧問有限公司ISO9001:2008及ISO14001內審證HXHK-QE2010-1403-11250

            語言能力

            外語:英語 良好粵語水平:一般其它外語能力:國語水平:一般

            工作能力及其他專長

            家用電器廠、機電設備廠、機械廠質量管理人才。
            1、有八年的品質主管經驗和四年的品質工程師經歷并有一年的PDM成功實施推行及維護經驗。
            2、有兩年家電廠質量管理經驗和十年的機電設備廠質量管理經驗。
            3、擅長品質管理體系的建立和持續完善。
            4、協助指導供應商提升產品質量。
            5、用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等品質工具進行質量管理。

            自我評價

            本人性格開朗,熱情誠懇,工作自律性強,有多年家電廠、機電設備廠質量管理經驗。對質量管理體系的建立、推行、監控、完善,檢驗標準、檢驗規程的制定,APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等質量管理工具,CCC等產品認證、ISO9001等體系認證及維護都有豐富的經驗,對家電及機電設備的質量管理的操作較嫻熟。并有一年的PDM成功實施推行及維護經驗,對企業的標準化管理較熟悉。
                        

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