導語：好的簡歷能幫我們敲開一份好工作的大門，那么究竟應該如何制作一份好的簡歷呢?今天我們就一起來看看吧!
房地產招商專員個人簡歷模板
教育背景
2011.09 - 2014.06
上海xxxx大學
XXXX學院
XXXX專業
大專
專業前15%
招商/銷售經歷
2012.12 - 2013.06
xxxx世紀廣場投資有限公司
招商專員
參與“xxxx廣場”、“xxxx一號街”項目的全國范圍招商工作
通過論壇發帖、跟帖、QQ群發信息等網絡渠道進行招商網絡宣傳推廣
利用知名論壇、專業招商網、綜合信息網等網絡資源(趕集、阿里巴巴、黃頁等)尋找有需求的客戶
每天電話拜訪30-50位客戶，記錄客戶情況需求等信息，并陪同預約客戶逛商鋪
對意向客戶進行跟蹤拜訪，洽談合作，簽訂相關合同
平均月簽3-5個鋪面，掌握近1000位客戶需求信息及聯系方式(全國性品牌140個)
2012.12 - 2013.06
xxxx企業發展有限公司
銷售實習生
負責xxxx公司的銷售工作，分析客戶需求并制定銷售計劃
通過電話與83個客戶建立關系并從中發現20個銷售機會
通過網上參與潛在客戶調查，成功訪問了86個客戶
溝通/協調經歷
2012.09 - 2014.07
上海圖書館志愿者活動
負責人
宣傳志愿活動、招募選拔20名組員并進行培訓;處理突發事件、協調人事變動
2013.09 - 2014.01
國美電器
市場導購員
為顧客提供服務咨詢以及各款產品的詳細介紹
榮譽獎勵
2013年校運動會女子短跑第一名
2011-2012年獲得學院二等獎學金
2012年“創新杯”營銷挑戰賽進入復賽，各高校200支隊伍中入圍16強
技能證書
大學英語四級證書，日常口語交流熟練，讀寫能力良好
國家計算機等級二級證書(C語言)
熟練使用office辦公軟件
特長愛好
乒乓球
游泳，旅游
溫馨提示：六大求職經驗分享
一、簡歷要詳，又要簡
所謂要詳，就是指一定要充分地把自己的優勢批露出來，不用把一些很虛的東西一一點到，但要把很實際的東西展示出來，這個時候沒必要保留;但同時，不能冗長，啰嗦，點到為止，言簡意陔，所以又要簡，再長了，除非你的簡歷有格外吸引人之處，否則簡單些，才會有更多的用人單位的目光投注在其中;
二、說話要穩，不能浮躁
在我跟其他人一起競聘時，尤其是跟一些應屆生一同應聘時，往往會感覺那些應聘者說話時好象很激動，有時也很做作，不自然，仿佛學生氣很重，這些東西也許在應聘學生會時管用，到了用人單位有時會被人認為沒有社會基礎，不予以錄用;
三、要有耐性
耐性很重要。有時，你按約定時間去了，可能往往要等一段時間，我最久的曾等過一下午。如果是好工作，不要因為等得久而放棄。絕對不要用對方不守信或是效率太差為理由否決對方，這是很不成熟的學生氣的表現。社會就是社會，你一定要學會適應社會，不要讓社會來適應你;
四、要有特點，但不宜鋒芒太露
大家都在應聘，如果條件也沒啥突出的，那么你的談吐及說話內容就要有與眾不同之處，來給對方留下深刻的印象，這個如果你沒有自身的特長，就要刻意去思考一些更好的辦法，但不要太另類，太嘩眾取寵，這樣反而弄巧成絀;可是同時也不要把鋒芒顯得太突出，畢竟這是應聘，鋒芒太露有些時候會帶來意想不到的副作用。我本人的口才太佳，每次應聘都會在這方面有突出表現，但同時相信也帶來過副作用。許多次都會被人提出口才甚佳之語，但往往得不來復試通知;
五、不要太顯個性
個性是要有的，但很可能不是你自己認為的那種個性。我曾聘一單位時，提出如果領導給我充分的空間，我會把工作做好。當時感覺是一句不錯的話，但我沒去更多考慮對方的態度變化。后來回想，對方曾很不滿地重復了一句我的話，明顯是認為我容易不服從領導，所以印象便打了折扣，果然也沒再通知我;
六、不要太注重細節
許多應聘經驗的文章里往往寫著什么撿了張紙或是注意了什么細節才被錄用，這只是能作為文藝典型被批露的內容，不要認為所有單位都會這樣，大部分單位還是更重視你的實際能力與表現，不是一些細節，如果你把精力放到了這上面，往往會有副作用顯出出來