簡歷是你和單位溝通的第一重要通道，往往是招聘人員了解你的重要途徑和方式，適度引起用人單位對你的興趣才是最重要的。下面是小編為大家推薦的一份簡潔空白的個人簡歷模板，歡迎下載使用!
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哪種求職簡歷被扔進了垃圾桶?
內容注水
某廣告公司人事經理耿賽猛：
現在，很多企業都會對求職者進行背景調查。畢業生簡歷注水的部分主要集中在“實習經歷”這方面。而這些信息恰巧是用人單位特別感興趣的，面試時的提問會集中在求職者的相關工作經驗上。如果這部分內容造假，用人單位稍加追問就能判斷出畢業生是否在說謊。如果企業決定錄用該學生，還會到學校、院系進一步核實和了解，很快就會知道求職者是否在該校就讀、平時表現如何、得到過哪些獎勵。提供虛假個人簡歷會對就業起負面作用。
華而不實
這些是經常出現在畢業生簡歷中的句子，不少應屆生尤其喜歡在“自我評價”和求職信里“舞文弄墨”，語言啰嗦又虛幻，讓人找不到重點。這會讓招聘人員很快失去耐心。
千篇一律
某房地產公司校園招聘人事經理陳中衛：
現在，很多學生喜歡廣投簡歷。而為了省事，不少人不管面對的是哪家公司、哪種職位，都會遞上一份內容相同的簡歷。明明應聘的是“銷售”崗位，簡歷中花了大半頁的篇幅在介紹他做家教的經歷;招聘啟事的崗位說明中明確要求“英語水平六級以上”，簡歷中完全沒有提及英語水平和優勢……我在瀏覽這樣的簡歷時很難搜索到與崗位匹配的關鍵詞，這樣的簡歷就會輕松成為“漏網之魚”。
缺乏針對性和匹配度的“萬能簡歷”會石沉大海。畢業生在投遞簡歷前一定要仔細研究應聘公司的情況及所招職位的要求，把自己的優勢在簡歷的顯著位置體現出來，通過簡歷來表達自己的用心和誠意。
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