個人簡歷的語言表達必須做到簡練，一頁為好。在完成個人簡歷之后，一定要找至少五個人讓他們圈出不明白的信息和感興趣的信息，對個人簡歷再次潤色，逐步完善自己的簡歷。以下是yjbys小編為大家推薦的計算機網絡專業個人求職簡歷模板，希望對大家有所幫助!
姓名：YJBYS
性別： 女
民族： 漢 目前所在地： 中山坦洲鎮
年齡： 25 戶口所在地： 中山坦洲鎮
婚姻狀況： 未婚
求職意向及工作經歷
應聘職位： 計算機軟、硬件|互聯網|IT、 編輯|文案|傳媒|影視|新聞、 經營管理策劃類-不限
人才類型： 全職 職稱：
工作年限： 3 可到職日期： 隨時
求職類型： 全職 希望工作地區： 廣東中山
個人工作經歷：
* 2007年7月到2009年3月 東輝網絡公司從事網站設計與維護,網站客服等.如泰國旅游網站維護管理、促銷專題策劃。
* 2006年4月—2007年5月 中山力響電子有限公司從事電子行業的美工/文員，主要負責功能絲印圖、貼紙、包裝指引以及說明書等排版工作，能獨立完成產品的包裝與宣傳欄的設計，以及日常事務, 跟進客戶PO，有較強的處事能力，善于與人溝通，了解整個生產需要并協助采購部與供應商溝通;具有較強的整體協調合作能力。
教育背景
畢業院校： 廣東交通學院
最高學歷： 大專 畢業日期： 2006-6
所學專業一： 計算機類 所學專業二：
受教育培訓經歷：
2003-9 -- 2006-6 廣東交通學院 大專 計算機網絡
2000-9 – 2003-6 中山市濠頭中學 高中
語言能力
外語： 英語 外語水平： 良好
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
@ 精通使用Dreamweaver、flash、Photoshop等軟件，熟悉HTML、CSS、JavaScript等網頁制作技術。
@ 熟練使用Office系列軟件及辦公設備, 具備基本的計算機操作技能;
@ 從事電子商務及網站設計工作，對設計及電子商務流程有較深的認識;
@ 了解以及能熟練地操作ERP系統;
@ 了解SEO原理.較強的信息檢索整合能力,能夠充分利用互聯網信息資源;
@ 很大的發展空間和潛力。良好的悟性、學習能力和獨立處理事務能力,強烈的責任感，團隊協作和敬業精神。
面試自我介紹小貼士：
1、突出專業背景和學習成績
如果是應聘和專業相關的職位，如財務崗位、法務崗位、技術崗位，本身具有與該職位相符或相關的專業，首先要突出專業背景，其次要強化專業背景。
強化專業背景，就是要突出專業優勢。如果成績較好，就要突出專業成績，比如說是班級的前1%、年級的前3%、院系的前5%等。獎學金是成績優秀的標志。要將幾個獎學金合并例舉，可采用“先后獲得國家獎學金、獎學金、校一等獎學金”等語言表述。如果獲獎次數較多，不要采用“多次”這樣的模糊用語，盡量將其量化。
強化與職位相關的實踐經驗，是自我介紹的加分項。
3、突出與職位相關的性格特點、優點特長
每個職位對性格特點都有所要求，我們應當“投崗所好”，盡量描述與崗位相關的性格特點，應聘銷售崗位，要突出性格開朗、積極外向、喜好交際;應聘財務崗位，要突出性格文靜、做事細心、責任感強;應聘技術崗位，要突出辦事穩重、嚴謹有條理。可能部分同學會有疑問，性格特點是本身具有的，可以用描述無中生有嗎?其實，我們也不是教你們無中生有，而是你應聘該職位，說明你本身具有從事該職位的意愿和優勢，而且人的認識能力有限。如果你自己都不自信，那為何勉為其難應聘該職位。
優點特長，要視情況，主要是列舉與應聘職位相關的優點特長。如應聘文藝策劃職位，能歌善舞自然是最大的亮點;應聘文秘、文職崗位，寫作功底扎實是最大的亮點。與職位無關的優點特長，如果沒有特別需要，不需描述。
總之，性格特點和優點特長的描述要與職位相關，體現出相關性原則。
4、突出職位描述的能力要求
在招聘公告中，招聘單位一般都會發布職位表，職位表的備注有職位描述。突出職位描述的能力要求主要包括兩點：一是根據職位描述轉換表達方式;二是根據職位性質推出理應具備的能力素質。
對于前者，我們可以雀巢招聘要求為例，雀巢要求應聘人員具有敬業、執著和吃苦耐勞的精神，具有良好的溝通和團隊合作精神。同學們在自我介紹的描述中，可以不用完全照搬其要求，而轉換成另一種表達方式。在自我介紹時強調毅力強、做事堅持不懈，能吃苦耐勞;而且在學生會工作期間，培養了良好的溝通技巧，具有強烈的組織意識和團隊意識。
對于后者，根據職位的性質推斷出理應具備的能力素質，如應聘銷售崗位，即便職位表述只有“能吃苦耐勞、具有堅韌本文由論文聯盟執著的品質”，我們都可以根據銷售崗位的特點，推斷出畢業生還要“能不斷挑戰自我，能承受較大的工作壓力”。銷售是看業績說話，要有好業績，就必須不斷挑戰自我，并能承受較大的工作壓力。
5、突出對應聘職位的興趣和決心
對招聘企業來說，崗位計劃是根據各個部門的用人需求制定的，每個崗位自然希望能招聘到符合該崗位條件，并熱愛該崗位的畢業生。為了能留住人，也為了避免日后調崗麻煩，招聘單位更樂于關注那些渴望進入其單位，并對從事某個崗位表現出較大興趣和決心的人。
作為一名應屆生，沒有必要裝得老成世故，年輕人總需得有一些激情。在一些成長性公司里，年輕人的身體素質好，通宵熬夜工作并不少見，這種激情是基于對崗位的熱愛。很多著名的公司，在創業初期，不都是幾個年輕人一起熬夜備戰，最終促成公司的成長與壯大的。