公司個人簡歷表格
                
	  簡歷應該強調出你適合這個職位的成功經驗和經歷。如果你應聘的是一個行政人員,你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員。如果你尋求的是一個具有決策影響力的職位,你不要用可能、也許這樣的詞匯出現在簡歷上,因為這樣只是讓人感到你不是一個果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位,表現形式不同。比如外企更重視英語和學校名聲,中國公司看重專業和戶口。對于越是熱門的公司,其往往對在校成績更關注。實戰中,建議制作不同的簡歷來突出不同的要點。

	  基本的信息不一定全列出來。基本信息是指你的姓名、性別、身體素質、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內容。如果用人單位沒有特別強調必須注明,建議你認為這個職位應該列出的信息。而且你要學會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求,注明了求職者必須是本地戶口,或者必頎是本科以上學歷。
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						自我簡介:
							| 姓    名: | yjbys | 性    別: |  |  |  
							| 出生年月: | *** | 聯系電話: | *** |  
							| 學    歷: |  | 專    業: |  |  
							| 工作經驗: |  | 民    族: | 漢 |  
							| 畢業學校: | *** |  
							| 住    址: | *** |  
							| 電子信箱: | www.ruiwen.com/jianli |  
 
					
						求職意向:
							| 1.  ***年藥物質量檢驗分析相關經驗; 2.  能獨立完成和指導藥品的質量分析研究工作;精通HPLC、GC及理化的主要分析儀器的使用以及故障維修;熟悉藥典標準;熟悉藥品檢驗與注冊;
 3  能獨立完成樣品的穩定性試驗設計與實施。
 4.  ***年以上的研發部小試質量研究經驗,能自主的設計并完成一些藥物質量檢測實驗;
 5.  ***年以上的原料藥國內注冊分析方法開發和制定驗證方案并實施的經驗;
 6 . 了解公司相關認證體系的建立,包括GMP、CGMP等相關認證。
 7.  有較強分析專業知識,良好的協調溝通能力,具有較強的溝通和協調能力以及項目管理經驗(哌拉西林/鈉、左氧氟沙星系列、齊多夫定、他唑巴坦鈉國內注冊等)
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						工作經歷:
							| 目標職位: | 醫藥檢驗 | 藥學技術與管理人員 | 質量體系認證 | 醫藥研發·化學制劑研發 |  
							| 目標行業: | 制藥·生物工程 | 醫療·保健·美容·衛生服務 | 化工 | 醫療設備 |  
							| 期望薪資: | 面議 |  
							| 期望地區: | *** |  
							| 到崗時間: | 1周內 |  
 
					
						職業技能與特長:
							| 20xx | ***有限公司  研發部分析中心主任 |  
							|  | 職責和業績: 1.起草和修訂分析中心各項管理規程和操作規程,并對執行情況進行監督、檢查;
 2.負責注冊產品分析方法的開發、驗證方案的制定,撰寫相關的注冊申報資料;并指導檢驗人員進行分析方法驗證和穩定性試驗,做好相關原始記錄和撰寫報告書;
 3.指導分析人員分析方法驗證和質量研究工作中的技術問題,使工作順利進行;
 4. 指導研發部車間小試、中試樣品分析方法的開發,確保檢測方法科學可靠;
 5.審核相關原始記錄和報告書,保證檢驗操作過程及結果準確無誤;
 6.組織對分析中心的儀器設備進行維護和保養,排除常見故障,保證儀器的正常運轉。
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