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            行政人事主任個人簡歷范文

            發布時間:2017-07-27 編輯:shixilgt 手機版
            目前所在: 東莞 年  齡: 28  
            戶口所在: 湖北 國  籍: 中國
            婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族
            培訓認證: 未參加 身  高: 173 cm
            誠信徽章: 未申請 體  重: 56 kg
            人才測評: 未測評    
            我的特長:  

              求職意向

            人才類型: 普通求職 
            應聘職位: 人事主管:
            工作年限: 5 職  稱: 中級
            求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
            月薪要求: 3500--5000 希望工作地區: 東莞,清遠,佛山

              工作經歷

            東莞***科技有限公司   起止年月:2010-12 ~ 2011-05
            公司性質: 股份制企業  所屬行業:電子技術/半導體/集成電路
            擔任職位: 人力資源主管
            工作描述: 1.負責監督及落實部門內部各項KPI指標的達成(如招聘達成率、培訓完成率、員工流失率、員工投訴事件控制);
            2.組織實施并建立企業內部企業文化,并成功策劃及建立公司內部“正田之聲”廣播臺、Genba(6S)稽查體系的推行;
            3.人事作業流程的規范及下屬人員的工作規劃、技能培訓、工作檢查;
            4.建立部門內員人員梯隊(輪崗)訓練計劃,保證部門內部人員業務的穩定性;
            5.負責組織實施考勤制度、薪酬福利、招聘、績效、培訓、職業發展規劃等各項工作;
            6.本著預防第一、調節為輔的前提,妥善解決生產管理過程中出現的勞資糾紛問題,并建立完整檔案。
            離職原因: 家有急事需較長時間回去處理
            ***車輪有限公司   起止年月:2009-03 ~ 2010-11
            公司性質: 民營企業  所屬行業:汽車及零配件
            擔任職位: 行政人事主任
            工作描述: 1.公司培訓體系的建立與規劃實施。
            2.公司內部激勵體系的建立及相關行政、人事管理規章制度的制訂及完善。
            3.人事部作業流程的規范及下屬人員的工作規劃、督導與檢查。
            4.提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議。
            5.負責組織實施薪酬福利、招聘、績效、培訓、職業發展規劃等各項工作
            6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題
            離職原因: 公司財務運轉不暢
            ***電子(清遠)有限公司   起止年月:2006-08 ~ 2009-08
            公司性質: 股份制企業  所屬行業:電子技術/半導體/集成電路
            擔任職位: 人力資源管理師
            工作描述: 1、負責公司內主要經營目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
            2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
            3、負責公司人力資源戰略的執行;
            4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;
            5、負責人力資源內部的組織管理;
            6、分析相關資料,進行企業人力資源診斷,并對相關政策進行完善。
            離職原因: 另謀高就

              教育背景

            畢業院校: 武漢生物工程學院    
            最高學歷: 大專  獲得學位: 畢業日期: 2006-06
            專 業 一: 生物工程 專 業 二:  
            起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
            2003-09 2006-07 武漢生物工程學院 企業管理 大專畢業證書 -
            2005-03 2005-05 武漢市勞動技能鑒定中心 人力資源 國家人力資源管理師(二級) -
            2009-10 2010-09 廣州宇鴻企業管理顧問有限公司 TS16949 TS16949內審員資格證 -
            2010-03 2010-05 武漢越秀人力資源管理顧問有限公司 人力資源 人力資源管理師(二級) -

              語言能力

            外語: 英語 良好 粵語水平:  
            其它外語能力:  
            國語水平: 精通    

              工作能力及其他專長

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