維修工程師一般指的是從事大型、復雜形機械設備的維修，下面是yjbys為大家搜集整理的維修工程師個人簡歷，歡迎閱讀。
維修工程師個人簡歷(一)
姓 名： 聶先生
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-咸寧
年 齡： 26
現所在地： 廣東-廣州
身 高： 170cm
希望地區： 廣東
希望崗位： 工業/工廠類-維修工程師
工業/工廠類-工程設備工程師
工業/工廠類-設備經理/主管
工業/工廠類-工程經理/主管
工業/工廠類-物控經理/主管
尋求職位： 設備維修工程師、 工務領班、 采購工程師
教育經歷
2004-09 ～ 2008-07 湖北咸寧學院 英語教育 本科
2001-09 ～ 2004-06 湖北省通城第一高級中學 理科 高中
培訓經歷
2009-05 ～ 2009-06 深圳市仁同全電子有限公司 職工安全，ISO9000，6S
工作經驗至今0年0月工作經驗，曾在0家公司工作
**公司 (2012-04 ～ 2012-10)
公司性質： 民營企業
行業類別： 儀器儀表、電工設備、工業自動化
擔任職位： 設備維修工程師
崗位類別： 總工程師/副總工程師
工作描述： 負責公司電鍍工序，表面處理，外層蝕刻線濕制程設備保養與維護。主要電鍍線有佳輝圖電，板電線，VCP垂直電鍍線。路業沉銅，兢銘板電線;金手指線，砂帶研磨機。宇宙磨板機，噴砂機，楊博，斯密德顯影蝕刻線等。在干制程對日立，大量鉆鑼機，V-CUT機，X-RAY鉆靶機，手動自動磨邊，刨邊機，壓合等設備的日常保養，檢點，維護。
離職原因： 另謀發展
**公司 (2011-10 ～ 2012-04)
公司性質： 民營企業
行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 維修工程師
崗位類別： 維修工程師
工作描述： PCB濕制程電鍍設備的維修檢點保養
離職原因：
另謀發展
**公司 (2009-10 ～ 2011-10)
公司性質： 合資企業
行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 工程師
崗位類別： 維修工程師
工作描述： PCB設備改造，主要改造水平電鍍線，主要針對亞智，宇宙，楊博臺北化工，東京化工，超淦，庫特勒，麥得美，寶迪特，斯密德，阿美特，佳輝，兢銘，路業，寶龍設備的改造工程。
離職原因： 合同到期
項目經驗
設備保養與維修改造 (2009-10 ～ 2011-10)
擔任職位： 工程師
項目描述： 09年至11年，參與東莞美維與生益電子的設備改造保養工作。
主要有斯密德，庫特勒，水平線和宇宙火山灰磨板機，保德垂直電鍍線等設備的改造與保養
責任描述：
負責每次設備改造項目的方案，一些配件的使用數量，規格，材料等的統計。設備安裝與調試。直到能夠正常生產。
惠州華通電腦設備改造 (2009-01 ～ 2009-06)
擔任職位： 維修工程師
項目描述：
2009年惠州華通電腦有限公司邀請所在公司給予臺北化工楊博黑化顯影，棕化線，蝕刻線和鼎泰研磨機，去膜線整條設備的傳送改造和更換。
2009年3月，在深圳興英科技維修了明毅水平線。
責任描述： 負責每次設備改造的方案，安裝與調試。直到能夠正常生產。
技能專長
專業職稱： 英語教師
計算機詳細技能： 能夠熟練運用辦公軟件，office，word，excel軟件
技能專長： 了解電腦基本組成，熟練ERP系統運用操作。以及一些基本的辦公軟件。
語言能力
普通話： 流利
粵語： 一般
英語水平： 英語專業 TEM-4 口語流利
英語： 熟練
日語： 一般
求職意向
發展方向： PCB工廠設備部門和采購部門。可以從基本助理工程師做起，在一定時間以優秀的成績達到公司考核。
自身情況
自我評價： 自信但不狂傲、謙遜但不諂媚、謹慎但不保守、開放但不放縱
為人熱心、正直、干練、跟人交際講究親和力。目標堅定、思維開闊、講原則、懂紀律。
興趣愛好： 書法(行、硬、隸)，喜歡運動(籃球、排球、羽毛球)身體素質好，唱歌
獲獎獎勵
優秀員工 2017-09-10
大學曾被憑優秀學生會干部 2017-04-12
相關證書
本科畢業證(***) 2017-06-30
維修工程師個人簡歷(二)
個人資料
姓 名：yjbys.com
性 別：女
希望行業：SMT行業
目標地點：上海市,深圳市,蘇州市,南京市,廈門市
目標職能：調試/維修工程師,SMT工程師,生產主管/車間主任,故障分析工程師
教育經歷
2000-9 --2003-6 ： 電子技術專業 大專
在校期間所學課程有：電工原理、線性電子線路、非線性電子線路、數字電路、微機原理、單片機原理、電視機原理、電子測量、電聲原理等。
工作經驗
2007-1 -- 2007-8 ：電子有限公司
所屬行業：smt行業
工作崗位：生產管理類 實裝制造部經理
a.負責SMT設備導入,廠房規劃布置,協助松下售后服務工程師安裝設備,設備制程能力分析(根據IPC9850標準);
b.程序文件建立,制造流程LAYOUT,控制計劃、PFMEA,、作業標準書的編制;
c.貼片機程式制作與優化,提升SMT設備制程能力(編程軟件:PT200,PANAPRO);
d.新機種的導入，人員的培訓及人員技能的提升; e.導入精益生產，降低換線時間，提升生產效率;
f.SMT部ISO/TS16949體系的推進;
g.通過對BTU回流焊溫度曲線的調試與優化，采用KIC爐溫監控系統對回流曲線進行實時監控與優化，使各段溫度曲線制程能力達到1.67以上;
h.客戶評鑒對應;
i.與相關部門工作協調。
2005-6 -- 2006-12 ：電子信息有限公司
所屬行業：smt行業
工作崗位：生產管理類 SMT工藝技術課長
a..新制品導入總推動者;
b.團隊組織構筑壯大;
c.人員培訓;
d.本部門的基準與標準建立;
e.新設備導入、區域規劃、設備驗收.、SMT備品管理。
2004-9 -- 2005-5 ：電子信息有限公司
所屬行業：smt行業
工作崗位：生產管理類 SMT工藝工程師
a.負責新機種引繼：程序制作，上線調試，試作， CHKLIST制作，對問題點采取對策，效果判定;
b.工藝制程改善，工藝調整;
c.治工具管理、網板開口改善 、制作;
d.運用QC手法分析與解決問題，對制程進行管控、提升生產效率;
e.貼片機程序編輯與優化;在線錫膏厚度測試儀(CKD)程序制作及厚度標準建立評估、制程能力考量;SAKI AOI 程序制作優化;OMRON AOI程序制作與優化，參數設置結合IPC-A-610D的可接受三級標準，減少不良流出,執行率與重復精度、可測率分析、誤判率的狀態考量;
f.回流曲線設置，采用KIC24/7對爐溫制程進行實時監控; g.熟悉設備：松下SPF 、SP18/28/60 、HDF 、MSR 、HT121 、MPAG3 、BM123/221 ;回流焊SMIC 、BTU、HELLER;光學檢查AOI:SAKI 、OMRON 、在線錫膏厚度檢查CKD 、X射線檢查SMX 、功能檢查機FUN CHK、BGA返修機等.
2003-2 -- 2004-8 ：**電業制造廠(日資)
所屬行業：smt行業
工作崗位：生產管理類 SMT設備保全工程師
獨立擔當貼片機方面工作，主要從事三洋、松下貼片機機種切換，設備的預防性、預測性保養，生產機種NC程序制作，生產現場品質分析及對策，SMT生產工藝調試，設備異常處理，協助三洋、松下售后服務部對設備故障維修及設備精度調整等，主業務內容：
a.負責新設備導入,設備安裝 、對接 、調試 、各工作站信號連接。
b.車間設備網絡連接,局域網組建、維護 、設備情報共享。
c.設備安裝、并進行制程精度測試與校正(依IPC9850的標準執行)。
d.保養程序文件制作及執行。
e.設備保養：擅長機型：TPM5000、TPM110、TDM3000E、TCM3000、TCMX100/200/300、TIM5000/5100、SP28P、HT121(NM-MD10/10、NM-MD20/20)、MSF(NM-MD25。
延伸閱讀：面試禮儀須知
一、空間須保留
人與人之間永遠有距離。每個人都有自己的空間。 時，應試人和主試人必須保持一定的距離，留有適當的空間，不適當的距離會使主試人感到不舒服。如果應試人多，招聘單位一般會預先布置好 室，把應試人坐的位置固定好。你進 室后，不要隨意將固定的椅子挪來挪去。有的人喜歡表現親密，總是把椅子往前挪。殊不知，主試人是討厭這種行為的，因為他們不喜歡別人坐得太近。如果應試人少，主試人也許人讓你同坐在一張沙發上，這時，你就應該界定距離，太近了不好，太遠了也不好。太近了容易和主試人產生肌膚接觸，這是失禮的行為。如果一個女性應試人和一個男性主試人摩肩擦時，主試人勢必會認為你是個輕佻的女子，不宜錄用。坐得太遠了，則會使主試人產生一種疏遠的感覺，這就會影響溝通的效果。
二、坐勢須自知
應試人必須有良好完美的坐勢，以使面試中的溝通和接觸能夠順利進行。如果你坐的是一張直背椅，千萬不要"癱"在椅背上，背脊應挺直，切勿彎腰弓背，也不要搖擺小腿，頭要挺起，但不宜高昂著頭顱，僵直著脖子，這樣會把自己弄成一具僵尸似的，給人以一種冷冰冰的感覺。如果你坐的是一張軟綿綿的沙發，就要量控制住自己的身體不要陷坐下去，應用脊椎抵住椅背。無論是坐硬椅子還是坐軟沙發，都應保持輕松自如的坐勢，雙手最好平放在腿上，雙眼平視主試人。面試時最忌諱的坐勢就是把腿翹起來。在日常生活中，很多人翹"二郎腿"是無意識的動作，往往一坐下來便不知不覺地翹了起來。因此，面試時一定要有意識地提醒自己，千萬不要翹腿，否則，主試人會認為你這個人自高自大，沒有修養。有的應試人在錄用時名落孫山，就是因為面試時翹過"二郎腿"所致，可是事后自己還一直不知道何緣何故呢。
三、態度須自然、親切、友善、斯文和積極
1、臉上應掛著微笑。微笑是無聲的語言，是人與人之間溝通的一種好方法。會心而善良真誠的笑意，會使你的臉龐更加美好，顯得更親切。微笑會使用權主試人對你友善，而友善則是面試成功的最好條件之一。假如你在面試時自始自終板起一副臉孔，顯得冷若冰霜，主試人怎么可能會對你產生一種親切感受呢?
2、要注意眼神的交流(eye contact)。面試過程中應望著主試人，直視對方的雙眼，以示留神。如果你在東張西望，不是看天花板就是看地板，主試人難免會認為你太冷漠，或沉得你干事愛三心二意。面試時都難以專心致志，遑論工作?
3、是不要急于搶答問題，先讓度試人問完整條問題，然后給自己數秒鐘的時間去想清楚才開始作答。說話時神情要鎮定，態度要不卑不亢。不可滔滔不絕，興奮不已以致口沫橫飛，這是有失斯文的。四是不要把面試談話變成爭論或爭辯。在面談過程中，主試人很可能在某個問題會和你意見相左，在這種情況下，千萬不要過于熱烈地維護自己。如果你老用一種僵硬的語氣反駁："Why isn't it so?"(為什么不是這樣?)"It'stupied of you to say so."(你那樣說是愚蠢的。)"It's my opinion,no matter whether you like it or not."(不管你喜不喜歡，我就是這么認為的。)主試人聽了，肯定會厭煩不已。要記住，面試的目的是要獲得工作，而不是要在談話中和主試人比個高低。你在爭辨中取勝了，可失去的卻是一份工作，這真是得不償失啊!
四、小動作須避免
當著人挖耳朵、擦眼屎、剔牙縫、擦鼻子、打噴嚏、用力清喉嚨都是粗魯與令人生厭的小動作。應試人在面試時應該努力避免這些令人難堪的小動作。只要你意識到這些小運作會誤了自己的大事，想避免這些小毛病是完全可以做到的。你可以將雙手交疊在膝上，用姆指指甲撫弄著另一只手的掌心，這樣你的雙手就會被服帖地管制住。即使噴嚏難以抑制住，打過之后你也應該脫口說一聲"Excuse me ."(對不起。)
這樣，被噴嚏所破壞了的談話氣氛又可以馬上恢復過來。扮鬼臉也是一種不雅的小動作。有些人總愛在臉上表露出對別人說話的反映，或驚喜，或遺憾，或憤怒，或擔憂，表達這些情緒時，他們總是歪嘴、眨眼、皺眉、瞪眼、聳鼻子，這就是扮鬼臉。這種鬼臉在平時人與人的交往中或許有好的效果，但在面試時卻有害無益，應加以克服。還有一類小動作就是為了掩飾內心的緊張和不適而去抓頭皮、弄頭發、搔癢癢。克服這類毛病并不難，保持輕松自在的坐勢，雙手平穩地抱臂，如果帶有公文包，用手抱著包、或手握手也行。手里抓住了東西，不要嚼口香糖，也不要吸煙。