旅游管理應聘簡歷范文
細數簡歷的作用，很多人可能會將目光放在它的表達意義上，作為一種與眾不同的彰顯方式，簡歷承擔更多的還是能力上表現，但在能力不足的情況下，我們是否可以借助其他因素來增添它的實用程度呢?
求職者擁有著怎樣的個人能力，以及他們可以在就職后幫助企業帶來怎樣的效益影響，這些問題都是我們需關注的，在這種情況下，求職者可以通過專業從事模板制作的平臺網站請到一些專業分析人員對自己的能力進行量身打造，如此一來，求職者即便是剛剛進入社會的畢業大學生，也一樣可以通過外在因素的幫助書寫出一份吸引力足夠出色的個人簡歷。
歸根結底劣質簡歷的多發區域在于陳述詞錯誤運用，但凡被采納的簡歷模板，大都經過了數十乃至上百次的實際使用，職場如戰場，即便只是出現一點小小的瑕疵，也會嚴重影響到簡歷的正常發揮，所以在這種情況下，我們若有心擊敗其他競爭對手，那么借助一些專業平臺采納的模板也是可以的。
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篇一：簡歷范文
個人信息
yjbys
性 別：女
民 族：漢族
出生年月：1986年8月16日
證件號碼： 婚姻
狀況：保密
身 高：162cm
體 重：50kg
戶 籍：廣東清遠
現所在地：廣東湛江
畢業學校：肇慶旅游學校
學 歷：中專
專業名稱：旅游管理
畢業年份：2005年
工作年限：
求職意向
職位性質：全 職
職位類別：酒店/旅游
職位名稱：前臺 ; 銷售 ; 客服
工作地區：湛江市 ;
待遇要求：可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：
計算機能力：全國計算機二級
教育培訓
教育經歷：時間所在學校學歷
培訓經歷：時間培訓機構證書
工作經歷
所在公司：順德康之旅
時間范圍：2005年7月 - 2010年6月
公司性質：民營企業
所屬行業：旅游業
擔任職位：導游部主管
工作描述：
2005-2006 清遠某品牌店 店長
2006-2007 肇慶市中國旅行社 導游
2007-2008 佛山市青年旅行社 導游部主管
2008-2010 順德康之旅旅行社 前臺部主管
離職原因：
其他信息
自我介紹：本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞;喜歡思考， 虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。在實習期間善于把檢驗結果與病人具體病情 結合分析;社會責任感強,踏實肯干,主動爭取鍛煉機會。 對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜 合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。
積極主動、獨立性強、具有高度的責任感和敬業精神，待人真誠、誠實守信、團結協作意識強，能夠吃苦耐勞，勇于挑戰新事物，具有一定的開拓創新能力， “踏實做事，誠實做人”是我為人處世的原則。
發展方向：本人從事服務行業多年·曾擔任過店鋪店長·旅行社導游·之后也擔任了旅行社管理人員·也得到了社會上司和員工的肯定認可·不過本人喜歡不斷向上爬·所以本人現求職意向為銷售或管理人員·本人必定用自己充足的社會經驗，全心投入事業單位作自己最大的貢獻。
篇二：簡歷范文
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族
政治面貌： 團員
出生日期： 1993年1月
婚姻狀況： 未婚
學 歷： 本科
技術職稱： 助理級
畢業院校： xx理工學院
畢業時間： 2006年07月
所學專業： 旅游管理
外語水平： 英語 (一般)
電腦水平： 熟練
工作年限： 3年
聯系方式：
求職意向
工作類型： 全職
單位性質： 不限
期望行業： 服務業、旅游、酒店、餐飲服務
期望職位： 酒店/餐飲/旅游/運動休閑、旅行社計調
工作地點： 不限
期望月薪： 2000-4000
教育經歷
2002.09---2006.07 xx理工學院 旅游管理專業
培訓經歷
2002年10月在勞動局中級秘書培訓
2005年3月—11月在xx酒店培訓酒店行業相關知識
工作經驗
2014年4月—2014年6月在xx旅游部門兼職
2014年7月—2015年3月在xx五星級酒店的餐飲部工作
三個月的試用期后被評為酒店優秀員工，并提升為餐飲部領班。
2015年5月至今先后在xx國旅計調部內賓部經理一職
主要負責省內外各條旅游線路團隊的操作，并及時處理團隊中出現的各種突發狀況，同時對售后客戶定期做市場維護。
自我評價
性格活潑開朗，善于與人溝通;能吃苦耐勞，工作認真塌實，責任心強;團隊意識強;工作環境適應性強。
實習讓我懂得了什么是“真正的服務意識”和“良好的服務心態”，畢業后3年的工作經驗更是讓我學會了“換位思考”和良好的處事原則，在工作較為突出的同時具備穩定的客戶資源和良好的合作同行!
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