微軟人力資源主管指點簡歷寫作法

有關微軟人力資源主管指點簡歷寫作法

　　教育經歷：到高中為止受雇歷史：學生求職一般是對應專業的社會實踐活動，學生們應該學會站在別人的角度看自己的簡歷；榮譽和獎勵：明確所獲獎勵的名稱、級別和獲獎范圍；

　　姓名和電話：手機必須保證沒欠費，住宅電話也須保證一旦電話打到家里有人知道此事；專業課程：注明相關課程分數，如應聘金融保險類職位必須注明金融保險課程詳情，而不必贅述哲學課程；特別技能：必須寫明所受諸如西班牙語等只有少數人掌握的課程情況，同時注明“經常使用”或“純熟使用”，英語已非特別技能；個人興趣：若注明參加過到某一特別地點的旅游，或是單獨登山之類的會對你很有好處；簡歷長度：是一頁還是兩頁并不是最重要的，當然能夠濃縮在一頁以內是最好的；簡歷寫作的幾條要訣：動詞開頭確立“做事導向”；STAR原則即Situation：寫明問題狀況、如何解決，Task：描寫完成項目，Action：執行的政策和自己在其中的想法，Result：自己的貢獻，譬如在促銷成功中自己完成的比例，必須寫故事，自己做了什么、得到什么、善于什么；

【微軟人力資源主管指點簡歷寫作法】相關文章：

微軟人力資源主管指點簡歷寫作法則03-08

微軟人力資源主管談簡歷寫作03-23

簡歷指點03-08

人力資源主管簡歷01-28

簡歷樣本-人力資源主管03-26

人力資源主管簡歷模板12-25

人力資源主管的簡歷模板03-09

【優選】人力資源主管簡歷06-13

（實用）人力資源主管簡歷06-21

人力資源主管簡歷[合集]06-22