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            人力資源主管簡歷優秀

            時間:2024-12-12 07:33:13 人力資源管理 我要投稿

            人力資源主管簡歷優秀

              時間過得可真快,從來都不等人,許多朋友又將開始尋求新的工作機會,該為自己寫一份簡歷了哦。簡歷要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的人力資源主管簡歷優秀,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            人力資源主管簡歷優秀

            人力資源主管簡歷優秀1

              基本信息

              姓名:

              性別:

              婚姻狀況:

              民族:

              戶籍:

              年齡:

              現所在地:

              身高:

              聯系電話:

              電子郵箱:

              求職意向

              希望崗位:人力資源專員

              工作年限:職稱:無職稱

              求職類型:全職

              可到職日期:隨時

              工作經歷

              xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任人力資源專員。主要工作是:

              1、據部門提出的招聘需求,根據儲備的招聘渠道,選擇最有效的招聘渠道;

              2、根據招聘渠道反饋的應聘信息,匯總并進行應聘資料的初步篩選,并組織初試;

              3、根據初試結果的名單,組織相關部門人員參與復試篩選;

              4、據公司總體的用人需求,針對核心管理和專業人員,建立人才儲備庫;

              5、負責對招聘渠道實施規劃、維護和拓展工作,保障招聘工作的'有效性;

              6、協助培訓及企業文化等其它工作。

              xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任行政人事主管。主要工作是:

              1、制定行政管理工作發展規劃和計劃,行政費用預算、控制及管理;

              2、進行人員招聘、培訓和績效考核工作;

              3、執行并完善公司人事制度、員工社會保障福利等方面的管理工作;

              4、采購管理:公司辦公用品及固定資產的采購工作,各類裝修維護工程的執行及監督;

              5、公司后勤支持的統籌規劃工作:設備維護、車輛、食堂、宿舍、衛生管理;

              6、負責組織公司各類活動,對外公共事務聯絡。

              xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任銷售助理。主要工作是:

              1、負責公司代理眼鏡品牌的。采購訂單跟進及產品訂購;

              2、匯總銷售數據,完成銷售報表的編制;

              3、負責國內主要城市眼鏡行業展會的聯系及籌備;

              4、負責公司資產、辦公設備管理,辦公用品、日用易耗品等的采購;

              5、經銷商管理:公司經銷商的店面鋪貨檢查、發貨及補貨等,做好客戶的維護;

              6、倉庫管理:貨品進、銷、存系統管理。

              教育背景

              畢業院校:xx大學

              最高學歷:大專

              畢業日期:20xx-07

              專業:園林

              語言能力

              英語水平:優秀

              國語水平:優秀

              粵語水平:優秀

              工作能力及其他專長

              熟練應用windows平臺上的各類應用軟件及辦公設備網絡系統維護。

              個人自傳

              本人具備專業人力資源管理能力,擅長招聘工作,多年的行政人事工作經歷,使自己具備了良好適應能力及溝通能力,配合公司完成了不少有挑戰性的工作。最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!

            人力資源主管簡歷優秀2

            個人基本簡歷

              姓名: 楊小姐

              性別: 女

              民族: 漢

              目前所在地: 肇慶四會

              年齡: 28

              戶口所在地: 肇慶四會

              婚姻狀況: 已婚

              求職意向及工作經歷

              應聘職位: 財務、 人力資源專員|助理、

              人才類型: 全職

              職稱:

              工作年限: 8

              可到職日期: 隨時

              求職類型: 全職

              希望工作地區: 肇慶四會

              個人工作經歷:

              1、XX年8月-XX年5月 中國工商銀行廣西區分行梧州市分行昭平縣支行 儲蓄柜員

              2、XX年6月-XX年12月 廣州市富雍寶化工科技有限公司 會計文員

              3、XX年8月-XX年8月 廣州國美電器有限公司肇慶分公司 門店收銀

              4、XX年9月-XX年1月 四會市歐利雅化工有限公司 客服文員

              教育背景

              畢業院校: 廣西大學

              最高學歷: 大專 畢業日期: XX年7月

              所學專業一: 外語 所學專業二:

              受教育培訓經歷:

              一、教育背景:

              1、1996年9月-XX年7月 廣西供銷學校 市場營銷專業 中專畢業

              2、XX年9月-XX年7月 廣西大學 英語專業 大專畢業

              二、獲得的證書:

              1、會計從業資格證;

              2、全國珠算能手六級證書;

              3、全國推銷員初級執業證書。

              語言能力

              外語: 英語 外語水平: 良好

              國語水平: 精通 粵語水平: 精通

              工作能力及其他專長

              自信、睿智的我,有著多年的財務工作經驗,并能熟練運用word、excel等辦公軟件工作。勤奮、上進是我積極進取的動力,求實、團結、共同進步是我工作的目標。希望有幸能成為貴司的一名成員。我堅信:我能在一個文明、團結、進步的`集體中,竭盡綿薄,再添輝煌,不負貴司的期望與厚愛。

            人力資源主管簡歷優秀3

              姓名:xx

              性別:女

              年齡:xx歲

              學歷:大專

              期望工資:3001-5000元

              工作年限:無經驗

              工作區域:xx

              工作經歷:

              xx信息技術有限公司

              職位名稱:人事助理

              公司行業:互聯網/電子商務

              工作時間:

              職位描述:負責人員的入職、離職、轉正審批、調崗手續的辦理;員工的年假、調休、考勤的統計;員工信息的錄入以及公司花名冊的更新;勞動合同的.簽訂、續簽;整理人事部相關資料以及員工入職資料及檔案;員工招工、退工以及外地就業人員信息采集的辦理。

              教育經歷:

              xx電子信息職業技術學院

              專業:人力資源管理

              在校時間:

              自我介紹:

              本人具有良好的溝通能力、執行力和團隊合作精神。態度積極樂觀,性格熱情隨和,具有較強的責任心。熱愛工作,敬業勤懇,且有自我發展的主管愿望。但人無完人,我的缺點就是有點小粗心,一根筋,一旦決定的事情,就會一直堅持下去,希望你們能給我一個學習的機會,謝謝!

            人力資源主管簡歷優秀4

              姓 名: 王小姐籍: 中國

              目前住地: 廣州 民 族: 漢族

              戶 籍 地: 梅州 身高體重: 160 cm46 kg

              婚姻狀況: 未婚 年 齡: 27 歲

              求職意向及工作經歷

              人才類型: 普通求職

              應聘職位: 行政/人事類:人事專員、

              工作年限: 4 職 稱: 無職稱

              求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

              月薪要求: 20xx--3500 希望工作地區: 廣州 佛山

              工作經歷:

              公司名稱:***(廣州)電子有限公司 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-04

              公司性質: 外商獨資所屬行業:電器,電子,通信設備

              擔任職務: 人力資源助理

              工作描述: 1.制定和完善公司相關規章管理制度

              2、員工人事資料的建立及維護

              3、員工事假、病假、婚假、產假、看護假及喪假的受理

              4、員工入職、調動、晉升及離職等相關手續辦理

              5、負責新入職員工的社保及住房公積金購買,離職人員社保

              及住房公積金的減員,員工生育保險待遇申領及工傷理賠

              6、員工勞動合同簽訂、整理及保管工作

              7、負責員工的招聘,熟悉網絡招聘、人才市場招聘等相關招聘渠道

              8、員工工資計算

              9、熟悉勞動法規政策、公司規章制度及社保住房公積金相關政策

              離職原因: 個人發展

              公司名稱:**集團 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-08

              公司性質: 中外合資所屬行業:鞋業/皮具/玩具

              擔任職務: 人事主任

              工作描述: 1.制定和完善有關公司規章管理制度;

              2、員工人事資料的建立及維護;

              3、員工事假、病假、婚假、產假、看護假及喪假的受理;

              4、員工入職、調動、晉升及離職等相關手續辦理;

              5、負責新入職員工的社保及住房公積金購買,離職人員社保

              及住房公積金的'減員,員工生育保險待遇申領及工傷理賠;

              6、根據公司各部門人力資源需求,上網查找簡歷或出差各人才市場,為其提供合適人選;

              7、熟悉高校畢業生的招聘流程;

              8、員工勞動合同簽訂、整理及保管工作;

              9、熟悉勞動法規政策、公司規章制度及社保住房公積金相關政策。

              離職原因: 個人發展

              公司名稱: 起止年月:20xx-05 ~ 20xx-03東莞力嘉玩具有限公司

              公司性質: 中外合資所屬行業:鞋業/皮具/玩具

              擔任職務: 人事部文員

              工作描述: 1.員工檔案管理;

              2、員工廠證辦理;

              3、公司員工入離職等相關手續辦理;

              4、員工勞動合同整理及保管工作;

              5、搜集工作相關的政策信息;

              6、完成上司交付的各項工作。

              離職原因: 個人發展

              教育背景

              畢業院校: 廣東培正學院

              最高學歷: 大專 畢業日期: 20xx-06-01

              所學專業: 工商管理 第二專業:

              培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

              1999-09 20xx-06 梅青中學 理科 高中

              20xx-09 20xx-06 廣東培正學院 工商管理 大專

              語言能力

              外 語: 英語 良好

              國語水平: 優秀 粵語水平: 優秀

              工作能力及其他專長

              1、有4年人事行政工作經驗,熟悉人事各模塊管理工作流程;

              2、能獨立處理各項人事問題;

              3、熟悉勞動法規;

              4、能熟練操作辦公室軟件。

              詳細個人資料

              本人性格開朗,對工作認真、細心,責任心強,能吃苦耐勞;有較強的服務意識及團隊合作精神,服從公司的安排及管理;有良好的溝通能力及優秀的組織判斷能力;熟悉各項規章制度及辦公室軟件。

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