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            行政管理工作求職簡歷

            時間:2024-09-07 00:57:36 行政管理 我要投稿
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            行政管理工作求職簡歷范文

              個人簡歷中的內容要做到闡述言辭的重心,應該與招聘企業發展方向一致,另外還要能了解用人單位是如何來篩選個人簡歷。

            行政管理工作求職簡歷范文

              個人信息

              yjbys

              性 別: 男

              年 齡: 33歲 民 族: 漢族

              工作經驗: 1年以上 居 住 地: 浙江臺州 黃巖區

              身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 黃巖區

              自 我 評 價

              工作時間不長,很多都需要學習,只能靠自己努力去做.相信自己,相信成績會出來

              愛好運動,能有很好的組織協調能力,善于團隊合作.

              求 職 意 向

              希望崗位: 行政/人事類-行政助理  經營/管理類-企業發展規劃經理/主管/助理

              尋求職位: 人力資源專員;營銷助理;行政助理

              希望工作地點: 浙江臺州黃巖區 浙江臺州椒江區  浙江臺州路橋區

              期望工資: 2500 /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

              工作目標 / 發展方向

              人力資源 財會

              工 作 經 歷

              ▌2009-05--2010-04:精細化學品集團有限公司

              所屬行業: 其他(私營企業)

              擔任崗位: 行政/人事類/人事助理

              職位名稱: 辦公室人員

              職位描述:辦理社保

              處理對外事物,如辦理年檢,項目申報

              辦理公司墻報每3個月1次

              公司人事管理人員檔案合同簽訂(熟悉勞動法)薪酬管理普工招聘

              辦公室一般雜項處理懂6S管理

              總經理交辦的一些事情

              文件發放

              ▌2008-11--2009-05:聯特建筑材料有限公司

              所屬行業: 建筑、裝潢(私營企業)

              擔任崗位: 計算機-開發/應用/軟件設計師

              職位名稱: 行政人事專員

              職位描述:工作內容:人事;1、負責基層管理人員招聘。

              2、員工的工資核對和管理人員工資的核算,并制作表格。

              3、圖紙發放

              4、員工的入職離職手續辦理

              5、管理制度的改善

              6、通知的編寫

              7、人事檔案管理

              8、周報的整理及編寫,以及會議的簽到,記錄

              行政方面:

              1、公司的值日安排。

              2、各種后勤賬務的報銷。

              3、消防安全檢查

              4、食堂、宿舍和門衛的管理

              5、各種表格制作。

              6、外聯事務的處理,包括辦暫住證、人員接待......

              7、公司的后勤事務

              8.工傷險辦理。

              教 育 經 歷

              2004-09--2008-07 浙江林學院 管理類/行政管理 本科

              實踐經驗:2007 12月做過外匯實習

              主修課程科目:人力資源管理

              生產運營

              企業戰略

              經營戰略

              財務管理

              技 能 專 長

              語言能力: 英語:良好(熟練);  中文普通話:良好

              所在地方言:良好;

              計算機能力: 全國計算機等級考試三級

              計算機詳細技能: VB編程基本會  WOED、EXCEL、POPINT基本辦公軟件能熟練運用

              其它相關技能:

              人力資源管理,熟悉人力資源管理六大塊內容.能制訂出人力資源管理制度.以及各種表格.

              拓展閱讀:硬性指標過硬可以大大提高個人簡歷的通過率

              在個人簡歷寫作輔導的時候,有很多人會問“什么樣的簡歷通過率更有保障呢?”,當然是軟硬兼備的個人簡歷穩定性更佳。在個人簡歷中需要有軟技能,也需要有以技能,不過很多人在寫建立的時候,更加喜歡寫軟實力,畢竟軟實力的擁有不需要證書證明,比較好些。

              但是,要知道在實際求職中,硬性的指標過硬,可以大大的提高個人簡歷的通過率,效果要比軟實力好的多。

              (1)、相關語言等級證書

              語言能力是現在很多外企所要求的能力,在很多職業中如果外語水平高還會有補貼,像是旅行社、酒店、高級會所、機場地勤等等。語言等級證書一定要寫在個人簡歷上,俗話說技多不壓身,語言能力好在那個領域中都很吃香。

              (2)、專業學歷背景

              學歷專業背景是一個非常重要,也是最為主要的硬實力,比如說你擁有數十條軟技能,但是別人只要有一個博士學位證書就足夠壓倒你了。當然,在求職中專業背景也是非常重要的硬指標,特別是一些專業要求高的職位。

              (3)、學校的名氣以及個人在學校中的表現

              學習的名氣顯示的是你學歷的含金量,比如說三流大學的畢業證書與重點大學的畢業證書,自然是重點大學的學位證書含金量更大。此外,個人在學校中的表現,也算是硬技能。在學習中所取到的成績,以及所獲得的獎項, 也是在求職中可以用作的優勢。

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