人事行政簡歷
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，現在這個時候，寫好一份簡歷就十分有必要了！簡歷怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編整理的人事行政簡歷 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
人事行政簡歷 篇1
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 梅州 身高體重： 160 cm 47 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 27 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 銷售助理：采購助理、會計/會計師、行政/人事類：
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區： 廣州
工作經歷： 公司名稱： 廣州駱駝保險柜公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-01
公司性質： 民營企業所屬行業：五金礦產，金屬制品
擔任職務： 人事行政/生產計劃
工作描述： 在人事總監的指導下負責集團培訓工作的組織實施。
具體職責包括：
1、負責公司培訓工作體系設計，確保培訓工作及時支持到公司業務的拓展。
2、負責搭建并管理銷售與生產的橋梁，確保訂單保質保量按期完成。
3、公司人才的招聘，全程執行招聘、培訓實施管理等工作。
4、負責通告、公告、制度的撰寫及宣傳。
5、后勤飯堂物料采購及管理。
離職原因： 進修
公司名稱： 中山建華管樁有限公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03
公司性質： 所屬行業：
擔任職務： 人事文員
工作描述： 建華集團企下有六個子公司,就中山建華為"總部",在總部人事部工作除其日常人事工作之外,對各公司的人事資料之間的信息聯系最為重要,主要負責圖書館的整個工作及一些證件的辦理,新員工手續辦理及培訓助理,公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。
不管做什么工作，在工作范圍內想辦法將它簡單化、清晰化，從而提高工作的效率。
離職原因： 尋求更好的發展空間
公司名稱： 廣州市文萍文具有限公司起止年月：20xx-01 ～ 20xx-06
公司性質： 私營企業所屬行業：文娛體育，辦公用品
擔任職務： 商務員
工作描述： 由公司購買學生文具用品，到各宿舍房去銷售。
在業績方面有所突破，從普通高務員到高級商務員的當中，
讓我感受到了成功的喜悅，每一次的突破都是對我能力的肯定，相信自己，肯定自己。
離職原因： 畢業
公司名稱： 廣州市三特極限運動中心起止年月：20xx-02 ～ 20xx-05
公司性質： 民營企業所屬行業：
擔任職務：
工作描述： 利用周六日在學校附近的白云山廣州市三特極限運動中心兼職。
在工作當中個人的.交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負責
安排組織學生周末輪流上班及開會,對游客進行解說及導購,負責團隊的
帶團觀光解說。
在組織協調安排得到了很好的鍛煉。
離職原因： 畢業
教育背景
畢業院校： 暨南大學
最高學歷： 大專 畢業日期： 20xx-12-01
所學專業： 會計學 第二專業： 環境污染與治理
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
20xx-10 20xx-10 廣州市職業技能培訓指導中心 廣東省企業勞資人員上崗 廣東省企業勞資人員上崗證 01004743
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 優秀 粵語水平： 優秀
工作能力及其他專長
1、熟悉使用word、excel辦公軟件，對計算機、網絡一般故障解決。
2、對人事檔案的工作較熟悉及辦公軟件使用。
3、對生產企業的生產調度及現場管理、員工工時的計算、考勤、人事考核有5
年的工作經驗.
4、負責與銷售部之間的溝通聯系及產品的管理分配，安排產品生產過程中
下單、核對、跟進等工作 ,在工作中提出合理的建議及計算方式，使工作
變得方便、準確、快捷。
5、在策劃方面有優勢。
詳細個人自傳
我屬于隨和、開朗類型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業生涯中我曾讀過一本書《沒有任何借口》，從書中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當日事當日畢，不管是對或錯都要有承擔責任的良好心態，不斷總結自己和發現、學習他人的優點。
在我新的工作環境中，我希望能在行政、財務、銷售等方面能夠有我的小小空間。
人事行政簡歷 篇2
基本信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：26歲
婚姻狀況：未婚
現所在地：蕪湖
籍貫：安徽
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的`自己!
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：機械/設備/重工
目標地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標職能：人事行政專員
工作經驗
20xx/8 — 20xx/8：xx有限公司
所屬行業：
機械/設備/重工
行政部人事行政專員
1.負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行。
2.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。
3.負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制。
20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司
所屬行業：
機械/設備/重工
行政部人事行政專員
1.建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。
3.制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表。
教育經歷
20xx/9— 20xx/6安徽師范大學企業管理本科
證書
20xx/12大學英語四級
語言能力
普通話：優秀
英語：良好
聯系方式
聯系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxx@xxxx.com
人事行政簡歷 篇3
姓名：
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：湖北—黃岡
年齡：xxxx
現所在地：廣東—東莞
身高：xxxxxxcm
希望地區：廣東—深圳、廣東—東莞、湖北—武漢、湖北—黃岡
希望崗位：行政/人事類—人事專員
行政/人事類—人事助理/文員
行政/人事類—總務員
尋求職位：人事文員/助理、行政文員/助理、總務文員/高級文員
教育經歷
xxxx—xx～xxxx—xx團風縣第二中學文科高中
工作經歷
××公司（xxxx—xx～xxxx—xx）
公司性質：私營企業行業類別：橡膠、塑料制品
擔任職位：人事行政專員崗位類別：人事專員
工作描述：計時、計件工資核算；
員工入職、離職手續辦理；
負責網上、現場招聘工作；
負責公司社保辦理、工傷處理及追蹤等工作；
負責宿舍、飯堂等監管工作；
負責公司環境衛生、保安人員等監管工作；
負責公司組織性活動安排及策劃。
協助各部門完成其它日常性工作。
離職原因：家族企業不好管理
xx公司（xxxx—xx～xxxx—xx）
公司性質：私營企業行業類別：紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品…）
擔任職位：人事助理崗位類別：人事助理/文員
工作描述：
一、計時、計件工資核算；
二、網上、現場招聘與初試工作；
三、辦理員工入職、離職手續；
四、員工入職培訓；
五、協助財務進行車間的抽查工作；
六、協助部門主管的`后勤管理工作；
七、策劃、主持員工生會事宜；
八、起草公司部分文件；
九、完成領導交代的其它工作事項。
離職原因：公司搬遷
xx公司（xxxx—xx～xxxx—xx）
公司性質：民營企業行業類別：廣告業
擔任職位：前臺文員崗位類別：電腦操作員/打字員
工作描述：
一、迎來送往賓客；
二、接轉電話；
三、收發快遞；
四、考勤處理；
五、起草部分公司文件；
創美是我職業生涯的第一站，在一站，開拓了我的視野，讓我了解公司內部架構以及工作的劃分。從而，讓我對人事、行政工作有了初步的了解，同時我對人事、行政產生了極大的興趣，并決定在這條路上長期發展下去。
離職原因：尋求發展
技能專長
專業職稱：計算機
計算機水平：高級
計算機詳細技能：
語言能力
普通話：流利粵語：較差
英語水平：
求職意向
發展方向：從事人事行政工作xx年來，在為人處事、溝通協調能力等各方面面段煉自己，希望在今后行政人事工作方面得到全方位拓展自己以更高的競升。
其他要求：
自我評價：
優點：
一、精通辦公室軟件（word。excel。ppt）等等；
二、擅長活動主持、策劃；
三、性格溫和，溝通、協調能力較強，心思細膩較強；
四、學習能力較經，踏實、穩重。
缺點：
一、膽小，開拓能力有待提高；
二、處事不夠果斷；
三、英語、粵語能力有限。
人事行政簡歷 篇4
姓名：陳女士
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖南-岳陽
年齡：28
現所在地：廣東-深圳
身高：158cm
希望地區：廣東-深圳
希望崗位：公司文職類-文員
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-行政助理/文員
尋求職位：公司文職類、倉管、品管等
待遇要求：可面議
最快到崗：隨時到崗
教育經歷
1999-09～20xx-06湖南省益陽市第一技工學校電算會計中專
工作經驗至今3年0月工作經驗，曾在1家公司工作
XXX公司名稱(20xx-05～20xx-06)
公司性質：合資企業
行業類別：珠寶、首飾、鐘表
擔任職位：人事行政
崗位類別：人事專員
工作描述：
1.人員到職與離職相關手續的辦理，公司企業文化、廠紀廠規、薪資福利及安全事項的`宣導.
2.各類人事資料匯總,建檔與管理,員工個人檔案資料的管理
3.員工考勤統計,督導并執行加班單的匯總與薪資核算.
4.員工居住證工傷.醫療保險的辦理
5.負責員工績效考核，薪資異動資料的提供.
6.員工福利措施的具體實施.
7.處理好員工之間矛盾.
離職原因：搬遷
XXX公司名稱(20xx-05～20xx-05)
公司性質：民營企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：
1.根據出貨需求安排生產任務.
2.根據生產任務及產能安排工位及人員數量。
3.根據人員個人能力、職責，協調工作崗位，滿足生產產能。
4.統計每日實際生產況狀，向上級匯報。
5.及時反映品質異常，協助品保及工程單位處理。
離職原因：倒閉
XXX公司名稱(20xx-05～20xx-05)
公司性質：合資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：1.管理SMT電子零件物料系統進出帳。
2.分類,管理庫房物料，供給SMT生產.
3.協調生產急需用料與庫房供料不及時之間的關系
4.主導每月清點各物料數量,根據生產安排,有計劃的處理呆滯料，報廢料等。
離職原因：換新環境，尋求發展，
技能專長
專業職稱：技術員
計算機水平：中級
計算機詳細技能：善于運用Excel,word,power print,等軟件制作報表
技能專長：
1.善于電子零件物料管理.
2.熟悉各種電子零件特性，規格，包裝方式等.
3.熟悉工廠生產工藝流程，物料領取，發放流程，物料借用，規還流程，
4.善于配合生管對生產需求，安排預備物料，及時共給生產.
5.善于與相關部門交流溝通，協調處理各種工作矛盾。
6.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業流程.
人事行政簡歷 篇5
個人信息
性別:女
民族:漢族
出生年月: 1984年08月
政治面貌:中共黨員
身高: 162
婚姻狀況:未婚
教育經歷
畢業院校:某某大學
就讀時間: 20xx年9月-20xx年07月
專業名稱:經濟管理
最高學歷:本科
求職意向
崗位：行政文職
待遇：面議
工作經歷
20xx年6月-20xx年4月某某有限公司經理助理
工作職責：
負責整理文檔，記錄會議內容，準確及時的傳達上司的決議，通知到各部門。
協助經理調理好各部門之間的工作關系，并把客戶的信息及時反饋給經理。
20xx年5月-20xx年6月某某汽車銷售有限公司人事行政專員
工作職責：
參與公司的招聘活動，并給新員工進行業前培訓，負責辦理公司員工社保關系。
協助上級制定制定行政、安全管理工作發展規劃和計劃，參與公司經營事務的.管理和執行工作。
工作認真負責，做事執著，有始有終，注重效率，是一個追求完美的實干主義者;沉穩細心，樂觀向上，待人誠懇，對新事物觸覺敏銳，有較強的應變和適應能力;有較強組織、協調能力及動手能力，思維敏捷，適應能力強，能吃苦耐勞。
人事行政簡歷 篇6
姓 名：
國籍：中國
目前所在地：
民族：漢族
戶口所在地：
身材：165 cm 48 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：24
誠信徽章：
人才測評：
個人聯系方式
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手 機：
ＱＱ號碼：
電子郵件
個人主頁
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：人事專員/助理、行政專員/助理
工作年限：2
職稱：求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500
希望工作地區：廣州
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：2012-06 ～ 2012-10廣州市泰而同步網絡科技有限公司公司性質：私營企業所屬行業：通信/電信/網絡設備擔任職務：人事行政助理工作描述：行政：
1.辦公室用品的采購和管理，辦公設備的維護；
2.負責編寫、報批、發布行政通知及相關行政公文；
3.每月行政費用的結算和成本控制；
4.負責公司對外部門事務的溝通與更進，協助上級主觀處理日常事務。
人事： 1.篩選簡歷，通知面試人員，安排面試時間；
2.新員工的培訓；
3.維護與整理員工檔案、更新通訊錄；
4.員工入職、轉正、調動、離職等異動手續辦理；
5.員工文化活動的策劃與組織實施（如年會）； 6.協助上級進行每季度的績效考核，統計績效考核數據。離職原因：公司名稱：起止年月：2010-05 ～ 2012-05廣州匯豐環球客戶服務有限公司公司性質：中外合資所屬行業：銀行擔任職務：信用卡信貸分析批核員工作描述：作為一個高級金融客戶服務助理負責有如下的工作：
1.認真審核、分析客戶提交的信用申請資料，辨別其真實性；
2.結合公司當月的促銷活動和考慮客戶的不同類別，給予客戶不同的信用額度；
3.定期抽查、整理、歸檔客戶群和公司業務類數據；
4.定期對新入職的員工進行業務類的培訓；
注：以上的工作環境是全英文操作流程，并作為一名職業工作人，對客戶的'資料承諾完全保密。離職原因：公司名稱：起止年月：2009-10 ～ 2010-03北京市益普索市場研究公司公司性質：中外合資所屬行業：專業服務(咨詢,翻譯,獵頭)擔任職務：兼職訪問員兼前臺工作描述：１.負責與P&G公司合作的項目，把其新產品進行市場調查，進一步推廣旗下產品。通過這一實踐，能提高自己社會適應能力、應變能力及溝通能力；
２.同時也兼任行政前臺的工作，負責來訪的接待，電話的轉接，復印同整理文檔；辦公用品管理及進行辦公室環境衛生的維護等日常行政工作；
３.協助部門進行篩選簡歷，通知面試人員，安排面試.；
４.負責部門兼職人員的考勤工作，統計當月兼職人員的工作時間并計算工資；
５.協助上級領導交辦的任務離職原因：志愿者經歷：
教育背景畢業院校：廣州大學最高學歷：本科畢業日期：2013-12-01所學專業一：人力資源管理所學專業二：受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專 業獲得證書證書編號2007-092011-07廣州華南商貿職業學院商務英語高等學校英語應用能力考試2008-092011-07廣州華南商貿職業學院商務英語全國高等學校計算機水平考試
語言能力外語：英語 良好國語水平：精通粵語水平：精通 工作能力及其他專長在工作期間做事認真負責，準確快速地利用所學專業技能知識為客戶服務，得到同事與上司的肯定和贊揚；但我深知在往后的崗位上除了要有上述的工作態度外，還需結合崗位的職責為公司、客戶以及同事服務。讓公司內部管理運作得以順利過度，協助團隊溝通能力、業務能力提升。
詳細個人自傳本人在外資企業工作中已經培養了沉穩的性格，有較強的獨立能力和分析能力，良好的客戶服務意識，并且能適應較快節奏的工作。
在生活上，興趣也比較廣泛，樂觀開朗，喜歡結交不同類型的朋友．
備注：保險，中介，銷售類勿擾！
人事行政簡歷 篇7
姓名：左xx
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣東-東莞
年齡：24
現所在地：廣東-東莞
身高：161cm
希望地區：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
尋求職位：人事專員、招聘專員
教育經歷
20xx-09～20xx-07 xx科技大學法學本科
20xx-09～20xx-07東莞xx中學政治高中
培訓經歷
20xx-08～至今東莞中心人才市場三級人力資源管理師
20xx-04～20xx-01怡高公司文職人員培訓ISO/14001 ISO/TS16949
xx公司（20xx-06～至今）
公司性質：私營企業
行業類別：汽車、摩托車及零配件
擔任職位：人事專員
崗位類別：人事專員
工作描述：
1.協助經理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。
2.負責完善公司的招聘、培訓管理制度，優化工作流程。
3.負責公司人員招聘與配置，滿足企業發展對各級人才的需求。
4.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
5.負責公司培訓工作的組織實施、培訓效果跟進。
6.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。
7.負責公司的`考勤工作。
8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業文化建設。
xx公司（20xx-12～20xx-06）
公司性質：私營企業
行業類別：人才交流、中介服務
擔任職位：招聘副主管
崗位類別：招聘經理/主管
工作描述：
1.根據公司人力資源規劃，協助公司建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進行及時調整、修改；
2.根據公司人力資源規劃和各部門的人力資源需求計劃，協助公司制訂員工招聘計劃；
3.定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析；
4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息；
5.組織開展招聘工作；
6.完成直接上級交辦的其他工作。
離職原因：不適應工作方式
xx公司（20xx-01～20xx-12）
公司性質：外資企業
行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：招聘專員/法務助理
崗位類別：人力資源專員
工作描述：招聘專員：
1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。
2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。
3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進行招聘，對應聘者進行初步面試。
4.每天跟進人員入職報到手續辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續。
5.跟進招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。
6.負責每天新進員工的入職培訓，講解公司之規章制度。
7.開發各種招聘渠道，如：網絡招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內部招聘等。
8.幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
9.協助部門經理處理驗廠事宜。
技能專長
專業職稱：
計算機水平：初級
計算機詳細技能：
技能專長：有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規
語言能力
普通話：流利
粵語：流利
英語水平：
求職意向
發展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓，考勤，企業文化等，希望發展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業HR發展。
其他要求：
自身情況
自我評價：
1、工作態度認真、負責，有耐心，能吃苦、能堅持。
2、組織與管理協調能力較強。
3、熟悉office系統軟件操作，熟悉凱普人力資源系統。
4、協調能力、口頭表達能力較好，善于與人溝通，理解能力強，文字功底良好。
人事行政簡歷 篇8
XXX
性 別： 女
民 族： 漢族
出生年月： 1990年2月15日
婚姻狀況： 保密
身 高： 165cm
體 重： 52kg
戶 籍： 福建莆田
現所在地： 福建莆田城廂區
畢業學校： 莆田九中
學 歷： 高中
專業名稱：
畢業年份： 20xx年
工作經驗： 四年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 行政/后勤
文秘/文職人員
職位名稱： 文員，人事行政 ;
工作地區： 福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區 ;
待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
工作經歷
所在公司： 三明市建欣貿易有限公司
時間范圍： 20xx年6月 -20xx年2月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業： 電力、能源、礦產業
擔任職位： 財務/審計/稅務-出納員
工作描述： 文員、出納員
離職原因：
所在公司： 省建材外貿公司
時間范圍：20xx年4月 -20xx年8月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業： 貿易、商務、進出口
擔任職位： 服裝/紡織/皮革-質量管理/驗貨員(QA/QC)
工作描述： 鞋類跟單
離職原因：
所在公司： 重慶騰魯建筑安裝工程有限公司
時間范圍： 20xx年2月 - 20xx年8月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業： 建筑、房地產、物業管理、裝潢
擔任職位： 建筑工程-其它職位
工作描述： 資料員、文員
離職原因：
所在公司： 莆田市鑫霖模具有限公司
時間范圍： 20xx年10月 - 20xx年12月
公司性質： 民營/私營公司
所屬行業： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)
擔任職位： 生產/營運-其它職位
工作描述： 前臺、人事、行政文員。 接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續、考勤工資表、跟蹤生產進度。
離職原因：
所在公司： 南通啟益
時間范圍：20xx年1月 -20xx年5月
公司性質： 股份制企業
所屬行業： 建筑、房地產、物業管理、裝潢
擔任職位： 行政/后勤-其它職位
工作描述： 人事文員、工地現場倉管。 新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。
離職原因：
所在公司： 物流合股公司
時間范圍： 20xx年6月 - 20xx年10月
公司性質： 其他
所屬行業： 運輸、物流、快遞;
擔任職位： 客服，財務
工作描述： 處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發員工工資等等。
離職原因： 公司合股虧本
人事行政簡歷 篇9
姓名：
年齡：28歲
電話：
郵箱：
經驗：6年
意向：人事行政助理/行政專員
教育背景
時間：2012-09 - 2015-06
學校：
專業：酒店管理 | 學歷：大專
工作經歷
工作時間：2013-08 - 至今
公司名稱：
所在部門： | 所在崗位：行政專員/助理
工作描述：
格通公司為歲金集團子公司，2013年9月格通上海分公司成立，隨即調入格通擔任行政專員一職。并獨立完成該部門一切工作事務。
主要工作為：
1、協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；
2、負責人員勞動合同的簽訂、續簽和變更工作；
3、員工檔案管理；
4、負責公司人員的社保進、退辦理工作及繳納五險一金；
5、負責人員的考勤、工資核算工作及福利發放；
6、及時更新招聘網站信息，按照招聘需求落實并配合相關部門的招聘工作；
7、執行招聘工作流程；
8、固定資產的管理、盤點及采購并做好記錄；
9、辦公用品采購及管理；
10、負責公司各種檔案的建立、存檔、分類整理等工作；
11、管理及執行印章使用程序；
12、推行公司各類規章制度的實施；
13、通知、安排和組織各項會議及活動；
14、負責公司綠化、保潔等管理工作；
15、配合其他業務部門工作；
16、及時完成公司下達的事務，以及下達的臨時任務。
17、兼售后相關產品管理工作。
工作時間：
公司名稱：
所在部門： | 所在崗位：行政專員
工作描述：
1.協助后勤外聯組主任管理后勤相關事宜及外聯事宜；
2.后勤外聯組組辦資料收集與保管等文字類工作
3.基地后勤維修提報及跟進；
4.參與行政人事部主導的基建及后勤設施改造項目的材料準備并全程跟進；
5.協助主任管理基地保安隊，協助保安隊做好基地安全工作，特別是消防安全工作；
6.部門固定資產及低值易耗品管理，并做好基地低值易耗品歸口管理的審核工作；
7.辦公區5S日常管理與稽查；
8.辦公用品及日用品管控；本組各小組轄區內備品備件管理；
9.其他后勤保障工作(不含食堂)
10.部分外聯工作；
11.領導交辦的其它事宜。
項目經歷
項目時間：
項目名稱：南高新局長安科技園局21號主干光纜新建工程
項目描述：
項目介紹
本工程長安科技園局測量臺新立光總配，由光總配新出288芯帶狀光纜1條，沿西部大道通信管道敷設東至西灃路至雁環路至書香路，沿路敷設接頭（即: 長安科技園局21號主干接頭-1-接頭-5）新立288芯免跳接光交箱1臺（即：長安科技園局21號主干GJ2101），從而完成長安科技園局21號主干光纜工程。
我的職責
項目時間：
項目名稱：收發貨工作
項目描述：
項目介紹
根據提單信息制作收貨單發送到倉庫。貨物入庫后，收集倉庫的入庫憑證。與業務部門及倉庫聯系，進行發貨及改單。一天內的發貨單及改單，最多的時候是20份。
以車提或船提的形式處理過3船約9萬噸進口自營模式的`混合芳烴，其中以車提的形式約為1600車。
我的職責
個人評價
本人性格陽光開朗，平易近人，能吃苦耐勞，盡職盡責，善于與人溝通。空余時間積極參加課外的各種文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作，例如：促銷、酒樓服務員、派傳單等，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，使我具備良好的心理素質。肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習；自信不自負，不以自我為中心；愿意以謙虛態度贊揚接納優越者、權威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中。為人誠懇、積極進取、適應能力強、腳踏實地；頭腦靈活，有較強的學習能力和團隊精神。
人事行政簡歷 篇10
基本資料
姓 名： xxx
性 別： 男
年 齡： 28
婚姻狀況： 已婚
學 歷： 本科
工作經驗： 5年
畢業院校： xx師范大學
專 業： 計算機信息管理
電腦水平： 精通
英語水平： CET4
求職意向
求職類型： 全職
工作地點： 不限
工作崗位： 系統分析員、MRP/ERP/SAP實施工程師、銷售部經理
月薪要求： 4000-6000
教育經歷
20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學計算機信息管理專業。
20xx年參加清華大學推出的A管理模式職業經理人培訓并獲得結業證書。
技能專長
熟悉PB編程語言,了解BS結構、了解ASP.同時熟悉SQL、Sybase 公司的Anywhere 數據庫。
工作經歷
20xx年9月—20xx年8月在xx電腦開發有限公司任管理員
20xx年8月--20xx年8月在xx電腦開發有限公司任銷售經理
在公司技術部的大力配合下，一個半月在本地簽下26個中小型酒店，其中三星級酒店8家，二星級酒店16家。
20xx年9月-20xx年5月在xx電腦開發有限公司任項目管理顧問
20xx年6月至今xx開發有限公司銷售總監
自我評價
多年來供職于中型企業的.市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經驗，對把握市場動態、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并不斷學習有關銷售方面的成功方法。我工作認真、負責，能吃苦耐勞，環境適應能力強，具有一定的創新精神，喜歡接受新的挑戰并努力完成。
聯系方式
手機號碼：
電子郵箱：
人事行政簡歷 篇11
姓 名：x女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-武穴
年 齡： 24
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 165cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
尋求職位： 人事專員
待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
20x-09 ～ 20x-07 武穴市育才高中 文科 高中
培訓經歷
20xx-05 ～ 20xx-11 東莞市智通人才市場培訓中心 人力資源管理 結業證書
20xx-06 ～ 20xx-07 廣州“紅十字會”培訓中心 救護培訓 合格證書
工作經驗:至今4年0月工作經驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 (20xx-12 ～ 20xx-01)
公司性質： 私營企業
行業類別： 住宿和餐飲業
擔任職位： 人事專員
崗位類別： 人事專員
工作描述：
1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求;
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔;
3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數據分析及統計報表;
4、負責社保及商保，網上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;
5、協助處理員工工傷報告的起草、上報及醫療費用報銷工作;
6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執行。
***公司名稱 (20xx-03 ～ 20xx-12)
公司性質： 外資企業
行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述：
1、負責員工招聘及篩選工作，分內部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網絡進行招聘;
2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續，及其食宿的管理安排;
3、新入員工勞動合同的簽定及合同的.續簽，以及網上辦理購保、退保，協助主管處理員工工傷;
4、人事電子考勤系統的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等;
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發放。
6、每月離職原因問卷的調查統計分析，周、月離職率統計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調查及統計。
***公司名稱 (20xx-02 ～ 20xx-12)
公司性質： 合資企業
行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述：
1、負責員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理;
2、公司行政通知、公告的擬定工作;
3、購買以及分放辦公文具;
4、急救藥箱藥品的保管及維護;
5、協助主管應對歐美客戶驗廠;
6、擔任公司晚會主持活動，協助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能：
技能專長： 熟練操作office 軟件、HR考勤系統、東莞社保中心系統軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關政策;對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;并有企業內審、外審驗廠相關工作經驗;略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。
語言能力
普通話： 流利
粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發展方向： 希望在人力資源領域有所發展!
其他要求：
自身情況
自我評價： 為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協調能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
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