求職中的工作經歷至關重要，下面是YJBYS的小編為大家整理的最新品質經理工作簡歷范文，歡迎瀏覽。
最新品質經理工作簡歷范文一
姓 名： 馬先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 土家
戶 籍： 重慶 年 齡： 38
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 170cm
希望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 質量/安全管理類-供應商管理
質量/安全管理類-采購材料、設備質量管理
質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)
工業/工廠類-品管經理/主管
工業/工廠類-營運經理/主管
尋求職位： 品質經理、 品管經理、 品保經理
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個月之內
教育經歷
2006-07 ～ 2007-07 中山大學 工商管理MBA 碩士
1991-09 ～ 1994-07 成都科大 工商企業管理 大專
培訓經歷
2002-06 ～ 2002-06 華南注塑研究中心 精密注塑研討 結業證書
2001-03 ～ 2001-03 華宇顧問公司 量規儀校資格證 合格證書
2000-01 ～ 2000-01 萬泰認證中心 內審員培訓 合格證書
工作經驗至今16年9月工作經驗，曾在4家公司工作
***公司名稱 (2008-03 ～ 2011-10)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 品質經理 崗位類別： 品管經理/主管
工作描述：
主要工作職責：
1、貫徹執行公司制定的質量方針，并策劃質量控制方案最終達成質量目標;
2、培訓本部門員工專業知識，提高客戶滿意度;
3、負責品管部門的日常管理及員工隊伍的建設，對員工進行管理、監督、培訓和考核;
4、負責解決生產現場質量問題，調解質量糾紛，調查分析重大質量事故;
5、協助總經理組織公司質量成本分析，制定預防措施，降低質量成本;
6、負責審核各種QC報表，組織編制質量統計分析報告，并改進質量提出合理性建議;
7、參照國際標準及客戶標準，擬定更新成品、半成品、供貨商零配件質量標準。
主要工作能力：
1、能吃苦耐勞，抗壓能力強;
2、具備供應商開發和管理能力;
3、有較強的談判和失敗成本控制能力;
4、具有打造并提升供應鏈的能力;
5、具備品管團隊管理能力;
6、掌握現代品質管理的新動向;
7、非常熟悉塑膠,五金,硅膠,包裝等材料特性與加工工藝及檢驗標準;
8、日語,英語,廣東話簡單應用。
離職原因： 合同期滿
***公司名稱 (2004-03 ～ 2008-02)
公司性質： 私營企業 行業類別： 通訊、電信、網絡設備
擔任職位： 品管經理 崗位類別： 部門經理
工作描述： 主要職責：
1、負責品保系統的建立與完善及日常運作管理;
2、建立并推行ISO9001體系，聯系外審與組織內部審核、管理評審。能獨立編寫程序文件，通過對體系診斷、整合、培訓、成立ISO推行小組到體系輔導、程序文件徹底落實、體系審核到最后的認證及后期維護;
3、對來料進行品質控制，以及環境限制物質管理要求;
4、對生產過程中不良進行分析與控制，并提出改善方案;
5、對新產品導入制定品質保證方案，制作品質控制計劃，以及試產量產品質改善;
6、制品來料、過程、出貨管制的指導與檢驗檢測標準,設法降低不良成本;
7、負責驗貨行驗貨或客戶驗廠;
8、處理客戶質量投訴及客戶審核;
9、負責部門QE、IQC、IPQC、FQC、QA工作績效考核、工作安排與培訓;
10、負責完成總經理分配的其他質量管理工作 .
離職原因： 辭職
***公司名稱 (1999-01 ～ 2004-03)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 生產/品保/資材/業務經理 崗位類別： (正/副)CEO/總裁/總經理
工作描述：
主要職責：1.在執行總經理領導下，在生產經理崗位上負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與業務、資材、、財務、品保等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作;
3.負責組織生產、設備、安全檢查、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;
4.負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排期會，及時組織實施、檢查、協調、考核;
5.組織、計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制、產品數量及質量等方面的要求;
6.對生產任務調配，訂單的審核;
7.生產計劃的檢查和進度控制工作;
8.負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;
9.生產效率的管理與控制;
10.制造方法的改善;
11.實施標準生產作業方法;
12.制造成本的控制;
13.生產負荷統計和產銷平衡調度;
14.組織用料管理與控制;
15.產品質量控制，質量自檢;
16.配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試產，不斷提高公司產品的市場競爭力;
17.強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本;
18.負責組織生產統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。
離職原因： 另謀發展
***公司名稱 (1995-03 ～ 1999-01)
公司性質： 外資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 生產部副主管 崗位類別： 部門主管
工作描述： 公司簡介：該集團公司是美資企業，工廠下轄數家大型子公司，共30000人左右，主要以生產電吹風，風扇，除濕機等產品，主要銷往歐美國家。
主要職責：1.協助生產經理組織、計劃、指導及協調各裝配線生產過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制、產品數量及質量方面的要求;
2.參與分析生產制造、質量控制、設備維護及其他相關工作報告，及時發現并解決問題;
3.訂單的審核、登記匯總、安排生產;
4...
離職原因： 辭職
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 高校非計算機專業三級(偏軟)
計算機詳細技能：
技能專長： 1，獲匯才技術公司及聚成公司接受心態信念與方法手段結業證;
2，熟辦公相關軟件，如：POWER POINT,AUTO CAD，PRO-E等;
3，熟注塑機調校，有華南注塑研究中心培訓合格證;
4，對制造型企業體系運作嫻熟，有ISO內審員資格證，曾作為管理者代表成功主導完成兩家公司推行;
5，對大中型企業績效考核及提案改善有實操經驗，除完成傳統的產供銷平衡外，更擅長用文化治廠升華制度治廠;
6，有量規儀校資格證;
7，有ERP運作經驗;
最新品質經理工作簡歷范文二
姓 名： 王先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-長沙 年 齡： 34
現所在地： 廣東-惠州 身 高： 170cm
希望地區： 廣東、 湖南
希望崗位： 質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)
質量/安全管理類-認證工程師
尋求職位：
待遇要求： 可面議
最快到崗： 1個月之內
教育經歷
2001-09 ～ 2005-06 湖南農業大學 農業政策與法規 本科
2000-09 ～ 2004-07 湖南農業大學 環境工程 本科
培訓經歷
2009-05 ～ 2009-05 國培認證培訓(北京)中心 OHSMS18001審核員培訓 培訓合格證
2009-02 ～ 2009-02 國培認證培訓(北京)中心 ISO14001審核員培訓 培訓合格證
2008-09 ～ 2008-09 國培認證培訓(北京)中心 ISO9001審核員培訓 培訓合格證
工作經驗至今8年0月工作經驗，曾在2家公司工作
***公司名稱 (2009-10 ～ 2011-12)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 品質經理 崗位類別： 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)
工作描述： 1. 主要職權：負責品質部(IQC、 IPQC、QA、QE、DCC、實驗室)的日常管理與運行，定期召開部門周會、月度品質會議，向上級匯報工作;
2. 品質管理：根據公司總質量目標，制定部門質量目標、產品品質控制方案(含新產品導入評審)，制定標準化生產控制方案，批準各工序產品檢驗標準、產品測試方法;
3. 品質改進專案：針對生產過程中出現的品質問題或客戶投訴，組織研發、工程、生產相關人員，共同分析原因，批準所采取糾正及糾正措施，并跟進確認糾正措施的有效性;
4. 供應商管理：協同采購部制定供應商調查、評價、選擇、重新評價標準，制定并實施供應商年度審查計劃;組織召開供應商月度/季度品質會議;
5. 管理體系：組織QMS、QC080000、EMS三大管理體系在公司內的實施，確保管理體系適宜性、充分性、有效性;
6. 產品認證：組織內部實施UL、CCC、VDE、CSA等產品認證要求，定時檢查、不定期抽查各認證產品生產狀況;
7. 外部交流：負責與認證機構就管理體系審核、產品認證等相關事項溝通確認;就環境監測、安全監測、儀器校驗與政府部門聯絡與溝通;
8.內部培訓：公司內部培訓講師，通過培訓，有效提升公司管理層及職工品質意識、環保意識、安全意識;
***公司名稱 (2004-06 ～ 2009-10)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： QE工程師→品質主管 崗位類別： 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)
工作描述： 1. 品質管理策劃：根據公司總質量目標，制定部門質量目標、產品品質控制方案，編制各工序產品檢驗標準、產品測試方法;
2. 日常品質監控：督導來料檢驗、各工序過程檢驗，半品、成品測試，出貨檢驗，匯總分析品質狀況，對品質異常或潛在品質問題予以及時處理;
3. 品質改進專案：針對生產過程中出現的品質問題或客戶投訴，組織研發、工程、生產相關人員，共同分析原因，采取糾正措施，并跟進確認糾正措施的有效性;
4. 供應商管理：協同采購部制定供應商調查、評價、選擇、重新評價標準，制定并實施供應商年度審查計劃;
5. 管理體系：組織QMS、QC080000、EMS三大管理體系在公司內的實施，確保管理體系適宜性、充分性、有效性;
6. 產品認證：組織內部實施UL、CCC、VDE、CSA、GS、BS、TUV、ETL等產品認證要求，驗廠信息傳達;
7. 人員培訓：制定并實施部門年度培訓計劃，對新員工上崗前進行崗位技能培訓，對在職員工進行崗位技能提升培訓和品質意識培訓;
項目經驗
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 能熟練使用各種操作系統,辦公系統
技能專長： 1.國家注冊質量管理體系(ISO9001證書號：2011-1-NQ20243)&環境管理體系(ISO14001證書號：2009-0-NE20767)&職業健康安全管理體系(OHSMS18001證書號：2010-0-NS20587)國家注冊審核員，可通過www.ccaa.org.cn網站查詢;
2.精通品質管理和體系管理，現任公司內部培訓講師(品質、環境、職業健康安全);
3.雙學位學歷.
語言能力
普通話： 粵語：
英語水平： 英語專業 CET-4 口語一般
英語： 熟練
求職意向
發展方向： 品質經理/總監、體系經理/總監、審核員
其他要求： 面議
自身情況
自我評價： 1.具有七年體系管理/品質管理經驗，精通環境(ISO14001)&質量(ISO/TS16949、ISO9001)&職業健康安全(OHSMS18001)管理體系建立、實施、保持及持續改進能力;
2.具有較強的專業知識和全面的體系知識，能對公司不同層次人員進行培訓;
3.具有較強的組織能力領導能力,具有良好的團隊協作能力;
4.從事大型外資企業管理，熟悉相關職能部門職責和業務流程，有較強的跨部門溝通協調能力;
5.有較強的戰略意識、卓有成效的建設性思維、成本意識、效率意識和全局觀念;
6.善于學習，追求上進，能承受較大工作壓力;
7.性格溫和、成熟穩重、正義正直、風趣幽默。