簡歷是面試的敲門磚，簡歷寫的好往往給人耳目一新的感覺，并且對你刮目相看。要相信文字的力量!
英文簡歷(resume)并無固定不變的單一形式，應聘者完全可以根據個人的具體情況來確定采用何種形式，靈活設計。一般來說，根據個人經歷的不同側重點，可以采用不同形式的寫作方式。
可以同中文簡歷一樣，只是進行簡歷的翻譯。把中文翻譯成英文。
不過上面的方式只適合虎虎中國的小企業。表現出你有些外語水平。
這一種雖然也是涵蓋那些諸多方面但是協調性好了許多，不會開上去那么生硬。
你可以以你的學歷為主，著重描述你的學習經歷。因為這是你的優勢，作為一個中國人你可以在這個欄目里像寫作文一樣。不過要生動且嚴肅。
還可以以經歷為主，這種方式你可以以敘述的形式，在文章中把個人信息描述出來，而不是死板的說出name(姓名)、address(通訊地址)、postal code(郵政編碼)、phone number(電話號碼)、birthdate(出生日期)、birthplace(出生地點)、Gender(性別)、health(健康狀況)、date of availability(可到職日期)、number of identification card(身份證號碼)這些有用的信息。
這么做的好處有利于減小HR看到你的簡歷就扔到一邊而連讀都不讀的情況。
不論你是肥環瘦燕，還是鶴立雞群，“身高體重”的話題都不要在 簡歷 中提及。在西方文化中，“身高體重”屬于特別隱私性的話題。另外，政治色彩越少越好，老外一般沒有興趣知道你的政治隱私。
還有就是名字，中國人雙字名很多，如“梁曉峰”，這里介紹四種寫法：
1)Xiaofeng Liang
2)Xiao-Feng Liang
3)Xiao-feng Liang
4)Xiao Feng Liang
建議用第一種。
以職能為主的簡歷 functional resume
這種形式的英語簡歷，也是突出工作經歷，因而所含元素和以經歷為主的簡歷相同。以經歷為主的簡歷和以職能為主的簡歷的根本差別在于：以經歷為主的簡歷是按時間順序來排列工作經歷，而以職能為主的簡歷則按工作職能或性質來概括工作經歷，并無時間上的連貫性，旨在強調某些特定的工作能力和適應程度。比方說，你曾經在兩個不同的工作單位擔任相同的職務或負責相同的業務，便可歸納在一個項目之中。