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            區域經理的個人簡歷

            時間:2024-09-19 21:54:15 個人簡歷模板 我要投稿
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            區域經理的個人簡歷模板

              在應聘者編輯完個人簡歷后可以在個人簡歷后附加一份文件——求職信。在求職中的巧妙利用附加信息能讓個人簡歷更有價值。

            區域經理的個人簡歷模板

              個人信息

              yjbys

              性 別: 男

              民 族: 漢族 年 齡: 36

              婚姻狀況: 保密 專業名稱: 市場營銷、機械制造

              主修專業: 管理類 政治面貌: 群眾

              畢業院校: 南平農工校 畢業時間: 1947年1 月

              最高學歷: 大專 電腦水平: 一般

              工作經驗: 五年以上 身 高: 171 cm 體重:65公斤

              現所在地: 新羅區 戶 籍: 新羅區

              求職意向

              期望從事職業: 區域經理 期望薪水: 面議

              期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

              最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

              教育/培訓

              教育背景:

              學校名稱: 建陽農工校 ( 1997年7月 - 2002年10月 )

              專業名稱: 機械制造 學歷: 中專

              所 在 地: 建陽 證書:

              培訓經歷:

              培訓機構: 市場營銷 ( 2005年4月 - 2007年5月 )

              課程名稱: 市場營銷 證書:

              工作經驗

              公司名稱: 汽車配件公司 ( 2009年11月 - 2015年1月 )

              所屬行業: 機械制造·機電·重工 公司性質:

              職位名稱: 區域經理

              公司名稱: 泉州鞋服行業 ( 2005年2月 - 2009年0月 )

              所屬行業: 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質:

              職位名稱: 區域經理

              公司名稱: 東南汽車 ( 2001年2月 - 2004年0月 )

              所屬行業: 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務) 公司性質: 中外合營(合資.合作)

              職位名稱: 計劃員

              自我評價

              自我評價: 1、邏輯清晰,具有組織、溝通協調能力,操守嚴謹,抗壓力強. 2、熟練使用各種辦公軟件,能適應經常出差,熱愛鞋服行業 3、不滿足現狀,有事業心,責任感強,能吃苦,具有較強獨立工作的能力。 4、有多年的業務,區域經理職務或管理經驗; 5、有一定的客戶資源 6.能負責市場的加盟拓展.完成談判,并及時跟進開業. 7、能帶領團隊落實公司制定營銷策略、政策和計劃,維護公司的形象。 8、能負責收集、分析、整理、歸檔本區域的行業市場信息; 9、能負責本區域各市的業務協助、咨詢及關系維護; 10、能負責銷售計劃的分解、落實,并進行績效評估,不斷優化; 11、能負責日常考核工作,處理公司內務,協同完成團隊銷售目標。 12. 能對代理商的各項工作流程的梳理和業務指導 13.能負責區域各競爭品牌相關信息的收集和分析 14.能負責終端服務運營流程等 15.能監督公司各項政策的執行情況,定期提交報告,并提出有效方案。 希望從事,業務,銷售管理,區域經理,大區經理, 督導類工作

              語言能力

              語種名稱 掌握程度

              英語 良好

              普通話 精通

              拓展閱讀:個人簡歷中有哪些要素“萬變不離其宗”

              個人簡歷是求職者在求職路上為自己打的廣告,廣告好不好就決定應聘者能不能順利將自己推銷給用人單位。雖然說不同類型個人簡歷有不同的注意事項,但是想要寫好一份個人簡歷仍有許多萬變不離其宗的東西。

              在個人簡歷中注意強調成就

              大多數求職者都會在個人簡歷中提到成就,但是卻絲毫不會引起招聘官的注意,想要引起招聘官注意就必須在個人簡歷中強調成就,并且使用有分量的詞。讓招聘官看到會感覺求職者真的有很大成就的感覺。這種突出成就的方法很能顯示出求職者的能力,從而獲得招聘官對求職者能力的信任。揚長避短是個人簡歷中萬變不離其宗的方法,但是切記不要因為急切想把自己的優勢展現給招聘官而將語言表達的過于浮夸,不然會使招聘官感到不真實,從而否定應聘者的能力。

              在個人簡歷投遞前要做到仔細推敲

              在求職路上一部分求職者在編寫個人簡歷時覺得內容差不多就行了,只要言語不啰嗦就可以了。這種對自己低要求的應聘者,招聘官一定不會對這種個人簡歷有多大興趣。在編寫好一份個人簡歷之后至少要來回做兩到三遍的推敲。這樣來回修改才能使求職者的個人簡歷更加精益求精。

              在求職道路上不要怕麻煩,有些理論在簡歷中是萬變不離其宗的,掌握這些方法能助求職者們更好的求職成功。

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