人力資源管理畢業生個人求職簡歷模板
                
	  根據對一些資深HR的咨詢,我們了解到簡歷中他們最看重的是HR方面的實習經歷。因此,在列舉實習經歷的時候,要將與HR相關的實習放到首要位置,接下來是其他方面的實習經歷,最后是校園活動。

	  值得我們注意的是,在校外的實習經歷即使與HR沒有什么關聯,也比在學校中的HR方面實踐活動(如學生會主管人事、組織部人力資源助理等)更有含金量。職場里的經驗遠比校園中的經驗更能打動負責招聘的HR。
	  在實習經歷的選取上,盡量選擇知名度高的公司排在前邊。如果幾個實習不分伯仲,那么則按照時間順序,距離現在由近及遠的順序來展示實習經歷。
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						自我評價:
							| 姓    名: | yjbys | 性    別: | 男 | 民    族: | 漢族 |  
							| 出生年月: |  | 聯系電話: |  | 工作經驗: | 7 年 |  
							| 學    歷: | 本科 | 專    業: | 人力資源管理 | 畢業學校: |  |  
							| 住    址: |  |  
							| 電子信箱: | www.ruiwen.com/jianli |  
 
					
						求職意向:
							| 進行簡要描述,說明自己的專業能力、職業能力、以及社會能力等等。 熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創新!提高自己,適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作,如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己,發展自己!
 
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						工作經歷:
							| 目標職位: | 希望應聘的崗位 |  
							| 目標行業: | 希望應聘的行業范圍 |  
							| 期望薪資: | 期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩妥 |  
							| 期望地區: | 希望工作的地區、城市范圍 |  
							| 到崗時間: | 新崗位能夠多長時間內到任 |  
 
					
						教育培訓:
							| 20xx—至今 | xx公司xx職務 |  
							|  | 簡介:公司概述。職責概述。 |  
							| 200x—200x | xx公司xx職務 |  
							|  | 簡介:公司概述。職責概述。 |  
							| 200x—200x | xx公司xx職務 |  
							|  | 簡介:公司概述。職責概述。 |  
 
					
						
							| 20XX——20XX | XX技能培訓中心 xx培訓 |  
							|  | 關于***方面的專業技能培訓,獲得了***資格證書。 |  
							| 20XX——20XX | XX大學 xx專業 本科 |  
							|  | 系統學習了***方面的理論知識,具有***職業的工作能力。 |  | 
	
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