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行政后勤的求職簡歷模板
大多應聘者在編輯一份簡歷時都會著重突出自己的優勢，如果做好了這就是揚長避短，獲得招聘官的好感。如果說的太夸張，把自己夸過頭了就成了自吹自擂，這么做的后果是讓招聘官的反感甚至厭惡。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 已婚 專業名稱：
主修專業： 計算機類 政治面貌： 群眾
畢業院校： 連城一中 畢業時間： 1981年7 月
最高學歷： 高中 電腦水平： 一般
工作經驗： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：75公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 連城縣
求職意向
期望從事職業： 行政后勤、保安主管、企業安全員 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區： 新羅區 連城縣 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 紅盾保安培訓 ( 2016年9月 - 2016年10月 )
專業名稱： 安保技能 學歷： 中技
所 在 地： 證書： 保安證
學校名稱： 安監局特種行業培訓 ( 2011年6月 - 2011年7月 )
專業名稱： 生產安全 學歷： 中技
所 在 地： 證書： 安全員證
學校名稱： 精誠技術學校 ( 2010年9月 - 2010年10月 )
專業名稱： 電器維修 學歷： 中技
所 在 地： 證書： 中級電工證
學校名稱： 連城一中 ( 1979年9月 - 1981年7月 )
專業名稱： 基礎知識 學歷： 高中
所 在 地： 縣城 證書： 畢業證書
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 金色年代娛樂城 ( 2000年3月 - 2010年6月 )
所屬行業： 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質： 外商獨資.外企辦事處
公司規模： 1000人以上 工作地點： 廣東江門
職位名稱： 主任
工作描述： 負責連鎖店的開發、裝修管理，負責空調組、電工組、DJ組管理，夜景工程，中央空調維修等工作。
公司名稱： 福建伍旗機械有限公司 ( 2010年6月 - 2013年8月 )
所屬行業： 機械制造·機電·重工 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 1000人以上 工作地點： 新羅區東寶山
職位名稱： 后勤科長
工作描述： 制訂廠區及屬下分公司安全保衛制度，安全生產檢查工作，工傷事故處理，辦公用品采購，人事招聘，會議前的準備，辦公室日常系列工作，保安日常工作管理、培訓，監控定位安裝監管等工作。
公司名稱： 天鴻物業 ( 2013年9月 - 2016年11月 )
所屬行業： 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 500～1000人 工作地點： 小區
職位名稱： 保安主管
工作描述： 制定公司管理制度，崗位職責，安全資料，維護小區安全秩序，小區消防應急方案，負責保安考勤、培訓等一系列工作。
自我評價
自我評價： 本人忠誠公司，責任心強，積極樂觀、向進，善于人際溝通，協調能力強，具有前瞻性。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀：簡歷中不同人談不同經驗
如今社會中有很多形形色色的應聘者，有些是工作經驗豐富的求職人員，而有些則是工作經驗不足甚至是沒有任何工作經驗的應屆畢業生。比起前者似乎后者更難獲得面試的資格。現在企業非常看重經驗而非學歷。如果你毫無工作經驗就要學會用簡歷揚長避短，下面讓我們解析不同閱歷如何在工作中談經驗。
1)工作經驗
對工作經驗豐富的求職者來說在簡歷中談到工作經驗無疑是加分項，工作經驗是讓應聘者在用人單位脫穎而出的重要要素之一。工作經驗是指在應聘者所有的工作史，不分兼職全職，也無關有償無償。只要是工作都可以列舉出。要清楚羅列出工作企業，擔任職位，工作地點，就職與離職的日期，其中要重要提到工作的內容，這樣更方便讓用人單位了解應聘者的能力。從而選擇獲得面試資格。
2)社會經驗
如果應聘者是應屆畢業生，寫工作經驗無疑成了最大的劣勢。因為缺乏工作經驗從而錯失了工作機會，所以對于應屆畢業生而言寫工作經驗并不是一個加分項。應該更突出社會經驗。社會經驗與工作經驗不同，社會經驗是從一個人來到這個世界就開始計算的東西，比起工作經驗對于應屆畢業生而言社會經驗要更豐富。可以說說你在生活中或者學校活動中所學到的為人處世的技能，或者總結出的人生哲理。
不同的人在簡歷中可以談到不同經驗，做到揚長避短。
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