- 相關推薦
簡歷應目標明確
1.在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。
2.在分析了招聘職位的要求后，明確分析自己是否具備該職位所必須的各項能力。并緊緊依據職位的要求，來給出你認為自己稱職的幾點理由。
3.你所參加的實踐、項目以及自己寫的論文等不要全部寫出來，只需描述與應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。
4.如果用人單位收非電子版本簡歷的話，應聘者最好提供中文、英文簡歷各一份。如果是在線給用人單位發送簡歷的話，一般無法提供完整的英文簡歷。遇到這種情況，應聘者也不要急，只需要按照在線要求一一填寫就行了。因為，大的外資公司，初步的簡歷篩選一般只由中方員工完成，當通知面試時再帶去一份英文的簡歷就可以了，而且一般公司的外方管理者從第一輪面試時才參與人才的選拔工作。
5.一份“一目了然”的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷的前面突出的位置，千萬不要讓篩選簡歷的人，從你的簡歷里挑選、尋找。這樣的簡歷也是被淘汰的對象。
6.填寫學歷時，切記要把最高學歷放在最前面，用倒敘的手法來寫。
【簡歷應目標明確】相關文章：
簡歷：明確的職業定位及目標12-09
簡歷寫作明確事項11-19
畢業生簡歷填寫 缺明確職業目標易遭淘汰01-03
簡歷寫作需有明確目的03-03
如何給你的簡歷明確定位02-27
咋給你的求職簡歷明確定位03-10
求職簡歷應避繁就簡03-28
簡歷應包含的內容03-08
簡歷應包括的內容11-30
簡歷的格式應簡潔01-04