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            培訓管理人員個人簡歷

            時間:2025-02-13 09:34:39 藹媚 個人簡歷模板 我要投稿
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              培訓管理人員個人簡歷 1

              基本資料

              姓 名:

              性 別:女

              民 族:蒙古族

              出生年月:1988-08-14

              籍 貫:內蒙古自治區

              婚姻狀況:未婚

              身 高:165cm

              體 重:55kg

              教育背景

              2007-09至2010-06 | 武漢工貿職業學院 | 大專 | 商務英語

              專業描述:商務禮儀、商務英語

              2008-09至2010-06 | 湖北第二師范學院 | 本科 | 電子商務

              專業描述:計算機、電子商務

              求職意向

              工作性質:全職 期望工作地點:武漢 期望職位:培訓師/專員 是否要求住宿:不要求提供 到職時間:隨時 計算機水平:熟練 語言種類:英語|一般 期望月薪:2500

              工作經歷

              2010-10至2012-05 | 香港盈進集團 | 港臺澳企業

              所屬行業:

              擔任職位:人事專員

              工作描述:盈進集團是一家以做"奧卡索"等高檔品牌皮質鞋類為主的零售企業,在全國各大商場均設有店鋪,本人在職期間主要負責華中區域人事工作:

              1、負責武漢地區辦公室及店鋪人員招聘,協助華中其他地區招聘;

              2、主要負責華中地區(湖北、湖南、江西)員工培訓工作:

              (1)培訓調查:巡店收集員工培訓需求,整理培訓需求

              (2)制定員工培訓計劃,培訓課件的開發及制作

              (3)培訓時間、場地及培訓人員名單的下發

              (4)實施培訓

              (5)培訓考核及效果評估 (每個財年培訓700余人次,“企業文化、銷售技巧、新品培訓、客訴處理”等課程均可講授) 3、員工關系:員工活動的策劃組織、員工轉正、晉升、離職面談

              4、定期巡店了解員工心態

              2009-04至2010-09 | 江蘇金一集團 | 私營.民營企業

              所屬行業:

              擔任職位:人事助理

              工作描述:金一集團是一家經營貴金屬收藏品及首飾的集團公司,本人就職于集團江蘇總公司,在職期間主要負責:

              1.負責員工入離職、轉正、調崗等手續辦理;

              2.負責建立并維護電子和紙質人事檔案;

              3.負責勞動合同的簽訂、續簽以及整理歸檔,人事信息的整合與分析;

              4、公司活動的方案策劃及組織協調;

              5.協助公司培訓的開展,做培訓調查;

              6.領導交代的其他事宜.

              自我評價

              我是一個有信心有魄力的女孩, 標準的.普通話及親和力使我對與人溝通更加有信心。有豐富的人員管理及培訓經驗,熟悉大賣場渠道的陳列及營銷模式。希望我能給貴公司的發展略盡綿薄之力!

              培訓管理人員個人簡歷 2

              基本信息

              姓名:

              年齡:21

              戶口所在:南沙區

              國籍:中國

              婚姻狀況:未婚

              民族:漢族

              身高:152 cm

              求職意向

              人才類型:在校學生

              應聘職位:人力資源

              求職類型:實習可到職日期:隨時

              月薪要求:1500~1999元希望工作地區:廣東省,廣州,

              工作經歷

              管院分團委組織部起止年月:2013-10~2015-07

              公司性質:所屬行業:

              擔任職位:干事

              工作描述:主要工作是協助負責團員組織管理工作,協助做好年度評優工作等。

              食品協會秘書部部長

              1、對內負責協會資金、資料的管理,對外負責與社團聯合會進行溝通等;

              2、配合會長組織協會成員納新,并且管理部門成員;

              3、負責策劃書、司儀禮儀等培訓。

              4、認識到自律性的重要,同時作為部長應關注部門內長遠的發展,而不只是短期的。

              管院14屆助班

              1、協助院領導、班主任管理新生入學各種工作,與班主任密切聯系;

              2、積極開展各種文體活動,活躍班內氣氛,增進感情;

              3、做好班風學風建設,引導班干部快速有效的管理班級等。

              4、認識到團隊感情的重要性,用心以及與成員合作能提高管理的.效率。

              教育背景

              畢業院校:仲愷農業工程學院

              最高學歷:本科獲得學位:畢業日期:2017-07

              專業一:人力資源管理

              起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

              2013-09 2016-07仲愷農業工程學院人力資源管理

              語言能力

              外語:英語優秀粵語水平:優秀

              其它外語能力:

              國語水平:優秀

              工作能力及其他專長

              校內活動:

              2013.10-至今

              培訓與開發管理實習

              認識到培訓與開發方案應于企業戰略目標、員工的自身情況、部門特點等相結合,考慮實際情況。

              績效方案設計實習

              認識到自身在績效這一模塊的不足,以后加進學習;在設計時,注意與崗位職責相結合,找到關鍵績效指標;績效結果反饋跟進也需重視。

              人力資源招聘模擬實習

              對招聘現場的模擬,把理論應用到實際,認識到組織者要注意做好宣傳工作;應聘者要制作適合自己的簡歷;在面試過程中,面試者注意儀表,不能夸大實際等;面試官在問答過程要關注面試者的各個方面,合理評價應聘者等。

              技能證書:

              CET-6

              計算機一級,熟悉word、excel、ppt各項操作

              普通話、粵語流利

              個人自傳

              本人是人力資源管理專業大三學生,有豐富的人力資源管理知識體系做基礎;

              對于自己的經歷,善于分析和吸取經驗;

              個性開朗,容易相處,團隊榮譽感強;

              工作負責認真,平時學習認真,目前正在考取計算機二級證以及人力資源管理師三級等。

              培訓管理人員個人簡歷 3

              基本信息

              姓名:

              性別:女。

              證件號碼:

              婚姻狀況:未婚。

              身高:156cm。

              體重:46kg。

              戶籍:廣東湛江。

              現所在地:廣東湛江。

              畢業學校:xx職業技術學院。

              學歷:專科。

              專業名稱:鐵道。

              畢業年份:20xx年

              工作年限:一年以內。

              職稱:

              求職意向:

              職位性質:全職。

              職位類別:物業管理,銷售管理,市場/營銷。

              職位名稱:管理員。

              工作地區:其他。

              待遇要求:1500元/月;不需要提供住房。

              到職時間:一個月內。

              技能專長:

              語言能力:英語一般;普通話標準。

              計算機能力:

              教育培訓:

              教育經歷:

              時間:20xx年9月—20xx年7月

              所在學校:xx職業技術學院。

              學歷:專科

              工作經歷

              所在公司:xxx物業管理有限公司。

              公司性質:股份制企業。

              所屬行業:建筑、房地產、物業管理、裝潢。

              擔任職位:管理培訓生。

              工作描述:職位是管理培訓生,實行輪崗制度。輪崗崗位有:門崗、監控崗、車庫崗、巡邏崗、客服部(物業管家)。

              離職原因:希望回家鄉發展。

              其他信息

              自我介紹:本人是應屆的畢業生,現在是實習階段,可以全職,但是還沒領畢業證,2011年6月就可以領畢業證,以下是本人的實踐經歷:

              20xx年7—8月在xx偉金培訓學校當招生員。

              20xx年10月在xxx職業技術學院附近擺地攤賣玩具。

              20xx年5月在xxx百貨大樓發傳單。

              20xx年11月—1月在xx物業工作,職位是管理培訓生。工作崗位有:門崗、監控崗、巡邏崗、車庫崗、客服部(物業管家)。

              發展方向:我愿意從基層做起,我是一名應屆畢業生,有不少實踐經驗,在校期間擔任過干部,俗話說:不想當將軍的'士兵不是好士兵。所以我希望公司提供有晉升的機會!

              其他要求:希望有培訓的機會。

              培訓管理人員個人簡歷 4

              基本信息

              姓 名:劉xx

              性 別:女

              婚姻狀況:未婚

              民 族:漢

              戶 籍:浙江

              年 齡:22

              現所在地:福建

              身 高:

              聯系電話:

              電子郵箱:

              求職意向

              希望崗位:管理培訓生

              工作年限: 職稱:無職稱

              求職類型:全職 可到職日期:隨時

              月薪要求:面議

              社會實踐

              20xx-01至07在河北省唐山市擔任三星手機促銷員,擔任活動宣傳組織工作。

              20xx-03至06在戴爾國際英語培訓學校擔任兼職業務員。

              20xx-08參加“安利杯”河北省首屆“青年創業大賽”,在素質拓展、團隊合作、工作能力都得到很好的鍛煉。

              20xx-03-07在河北省邯鄲市參加學校頂崗實習支教工作,擔任兩個班級教學工作的.同時,兼任副班主任職務,并且協助駐縣教師完成黨團工作。

              教育背景

              畢業院校:河北師范大學

              最高學歷:本科

              畢業日期:20xx-07

              專 業:公共事業管理

              主修課程:市場營銷心理學、領導科學、管理學原理、決策科學、公共關系學、學校管理學、學校管理心理學、公文寫作等。

              獲獎情況

              河北師大頂崗實習“優秀實習生”、頂崗實習“優秀團支部’、校創業大賽三等獎、連續兩年獲得專業三等獎學金、紅歌會三等獎等。

              語言能力

              英語水平:良好

              國語水平:優秀

              粵語水平:較差

              計算機水平

              國家一級,能夠熟練操作windows平臺上的各類應用軟件。

              自我評價

              性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、踏實勤奮、有進取心,適應能力強,有較強的管理策劃與組織協調能力。

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