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            研發部主管個人簡歷

            時間:2020-09-28 13:11:58 個人簡歷模板 我要投稿

            研發部主管個人簡歷模板

              很多人將簡歷投遞視為一種機會游戲。他們將骰子擲出,至于結果如何只能聽天由命了!這是很不好的策略。應該吧簡歷當工作一樣認真對待。

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              姓名:yjbys

              目前所在: 禪城區 年  齡: 33

              戶口所在: 禪城區 國  籍: 中國

              婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

              身  高: 174 cm

              體  重: 60 kg

              求職意向

              人才類型: 普通求職

              應聘職位: 電子工程師/技術員,電子工程師/技術員,嵌入式軟硬件開發

              工作年限: 9 職  稱: 中級

              求職類型: 均可 可到職日期: 一個月

              月薪要求: 12000~19999元 希望工作地區: 佛山,廣州,禪城區

              工作經歷

              **公司   起止年月:2011-06 ~ 至今

              公司性質: 民營企業  所屬行業:醫療/護理/保健/衛生

              擔任職位: 研發部主管

              工作描述: 一、管理工作

              負責帶領團隊進行新產品開發和生產技術指導。負責研發部日常管理,項目管理工作;帶領公司團隊成功開發了激光光子嫩膚,冷激光減肥,激光針,微波美容,RF微電流美容美體等產品遠銷海內外獲得客戶一致好評。

              二、研發、生產工作

              帶領團隊進行新產品開發及生產技術指導,負責對產品技術難點攻關;負責產品工藝指導和產品成本控制;如降低產品成本, 提高市場競爭力等產品工藝監制工作; 負責主導新產品研制過程中的試驗,測試,檢驗等問題的處理和總結,為產品生產提交低成本高效率的工藝方案;負責產品投產的技術指導和技術支持,協助提供解決產品在生產過程遇到的各種問題。

              三、成功案例

              由于涉及現公司的機密, 不可奉告!請諒解!

              離職原因: 尋求更好發展

              **公司   起止年月:2008-04 ~ 2011-06

              公司性質: 外商獨資  所屬行業:通信/電信/網絡設備

              擔任職位: 技術部主管

              工作描述: 一、管理工作

              負責帶領團隊進行新產品開發和生產技術指導。曾帶領工程部8人成功開發研發制氧機等項目,產品遠銷海外獲得客戶一致好評。

              二、研發、生產工作

              帶領團隊進行新產品開發及生產技術指導,如降低產品成本, 提高市場競爭力等產品工藝監制工作; 負責主導新產品研制過程中的試驗,測試,檢驗等問題的處理和總結,為產品生產提交低成本高效率的工藝方案;負責產品投產的技術指導和技術支持,協助提供解決產品在生產過程遇到的各種問題。

              離職原因: 發展潛力,提升自我!

              **公司   起止年月:2004-01 ~ 2008-04

              公司性質: 民營企業  所屬行業:通信/電信/網絡設備

              擔任職位: 電器工程師

              工作描述: 主要研發項目:

              一、體外反搏器項目(2004/1~2005/8)

              項目描述:該項目是采用PC機來采樣心電信號,經過軟件處理心電信號來控制氣

              壓的脈動和控制變頻器使壓縮機調整氣壓,從而給人體加強了血液的循環。

              項目職責:軟件開發和電器控制部分。

              二、心臟輔助循環系統項目(2004/7~2005/1)

              項目描述:該項目是以計算機和PLC來控制氣壓輸出,模擬人體心臟正常運作。

              項目職責:本人負責該系統的電器控制部分設計, 人機介面和PLC控制軟件。

              三、按摩椅項目(2005/12~2006/4)

              項目描述:該項目是用單片機來控制按摩椅的各個動作和外部按鈕的輸入。

              項目職責:軟件的開發和硬件開發。

              四、口腔麻醉機項目(2006/10~2007/2)

              項目描述:該項目是用單片機來控制步進馬達的各個動作和LCD顯示。

              項目職責:軟件的開發和硬件開發。

              五、體外反搏器第二代項目(2007/3~2008/1)

              項目描述:該項目是采用飛利浦LPC2148單片機作為主控心芯片,通過串口接收

              外部數據,經過數據處理在液晶顯示器中顯示各種數據和曲線掃描;

              通過AD采樣壓力信號;通過DA輸出控制電機轉速。

              項目職責:軟件的.開發和硬件開發。

              離職原因: 發展潛力,提升自我!

              教育背景

              畢業院校: 廣東紡織職業技術學院

              最高學歷: 大專  獲得學位: 畢業日期: 2004-07

              專 業 一: 機電一體化 專 業 二:

              起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

              2001-09 2004-07 廣東紡織職業技術學院 機電一體化 大專

              2004-07 2004-10 康業科技有限公司 ISO9000學習

              2006-06 2006-10 中山大學 反搏器臨床研討會

              2007-11 2007-11 廣東醫療器械質量檢測中心 YY0505-2005電磁兼容及其相關標準宣貫培訓班

              2009-10 2009-10 佛山市安全生產管理局 企業安全生產 安全管理員

              2010-08 2010-08 廣東省安全生產監督管理局 初級安全主任 初級安全主任

              語言能力

              外語: 英語 良好 粵語水平: 良好

              其它外語能力: 良好

              國語水平: 良好

              工作能力及其他專長

              本人從事醫療儀器研發設計有9年經驗,具備5年多的團隊研發管理能力,曾帶領技術團隊成功開發制氧機,激光類,射頻類,微波等項目,產品遠銷海外獲客戶一致好評。具備良好的研發應用于工業生產的實操經驗,能快速解決產品在開發生產過程遇到的各種問題。在單片機(STM,C51,STC,PIC等)軟硬件開發有豐富經驗;熟練單片機的SPI通信,SD卡FAT數據儲存,NRF24L01無線通信;在產品EMC,EMI有豐富經驗;擅長ADS、keil編程、delphi 編程、UG三維設計和熟練Aoto CAD以及Protel應用;熟悉ISO9001/13485質量管理體系;對產品結構和外觀設計有豐富經驗;對五金加工,模具和塑料有良好的認識和應用能力。

              自我評價

              本人從事醫療儀器研發設計有9年經驗,具備5年多的團隊研發管理能力,曾帶領技術團隊成功開發制氧機,激光類,射頻類,微波等項目,產品遠銷海外獲客戶一致好評。具備良好的研發應用于工業生產的實操經驗,能快速解決產品在開發生產過程遇到的各種問題。在單片機(STM,C51,STC,PIC等)軟硬件開發有豐富經驗;熟練單片機的SPI通信,SD卡FAT數據儲存,NRF24L01無線通信;在產品EMC,EMI有豐富經驗;擅長ADS、keil編程、delphi 編程、UG三維設計和熟練Aoto CAD以及Protel應用;熟悉ISO9001/13485質量管理體系;對產品結構和外觀設計有豐富經驗;對五金加工,模具和塑料有良好的認識和應用能力。

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              4技巧助你求職一臂之力

              1、您平時習慣于單獨工作還是團隊工作?

              考察要點:工作習慣與應聘者應征的工作崗位有關。通常需要經常與他人合作或接觸的崗位(如秘書、公關等)建議團隊工作習慣,而技術、設計類型的崗位則相對獨立性較強。

              2、您如何使自己了解業務上的最新動態?

              考察要點:無論什么領域,都會有大量專業資料刊登在各類刊物上。對自己的專業研究得越深入,就越需要獲得新的信息來源。

              3、您在工作中通常怎樣分配時間?

              考察要點:測試應聘者對時間的分配和使用習慣。

              4、來三年內的目標是什么?如何實現?

              考察要點:考察應聘者是否對自己能夠提出明確的目標,并有切實的行動計劃;而不是“繼續做好現在的工作”、“加強學習”等模糊的概念。

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