獵頭助理應屆生個人簡歷模板
個人簡歷，不是一份你個人過往經歷的簡單羅列和泛泛說明，而是一種類似廣告的商務文書。設計一份精美的個人簡歷，其實就是制作一份自我營銷文案。下面搜集了 獵頭助理應屆生個人簡歷模板，歡迎閱讀!
獵頭助理應屆生個人簡歷模板
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教育背景 |
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2010.09-現在 |
喬布大學 |
人力資源管理專業 |
本科 |
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畢業論文：《傳統人事管理與現代人力資源管理的比較研究》 |
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專業課程：人力資源管理，組織行為學，社會保障學，戰略管理，人事管理經濟學 |
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劍橋商務英語（BEC）中級證書 |
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獵頭經歷 |
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2013.09-2013.12 |
大瀚咨詢 |
獵頭顧問 |
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客戶開發（BD）：深入挖掘新老客戶的招聘需求，維護客戶關系，進行客戶拓展工作 |
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正確理解客戶招聘需求，提供有效的人力資源尋訪計劃，有針對性的進行候選人尋訪 |
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候選人面試評估，并為客戶出具專業的'人才推薦報告 |
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為候選人提供并制定可行的職業發展規劃及行業現狀分析 |
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流程中候選人的跟進及維護，深入了解候選人的各階段動向 |
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定期回訪候選人在客戶公司的職業發展及業績評價. 提高雙方的滿意度 |
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2013.03-2013.06 |
上海聯洋信達人力資源顧問有限公司 |
獵頭顧問/助理 |
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建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息 |
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開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求 |
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與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃，進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道 |
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搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人 |
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向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務 |
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保持與維護客戶和被錄用者良好的關系 |
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負責公司招聘中的英文面試 |
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負責海外尋訪小組，指導監督下屬工作 |
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校園經歷 |
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2012.03 |
上海海洋水族館志愿者活動 |
負責人 |
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在學校組織面試海洋水族館志愿者的選拔 |
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定時到海洋館報銷車貼，并及時發放給同學 |
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端正同學的志愿者態度，鼓勵同學完成每次志愿者活動 |
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2011.09-2012.06 |
喬布大學校圖書館 |
圖書館管理員（勤工儉學） |
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負責書刊管理、上架及理架工作，維護室內正常閱覽秩序 |
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更新網上藏書信息，負責圖書編目、數據錄入、貼標、分配入庫 |
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向讀者征求圖書采購意見，接待讀者咨詢 |
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其它信息 |
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普通話等級證書：二級甲等 |
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Office軟件（Word、Excel、Powerpoint）日常辦公及文檔處理：熟練 |
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愛好朗誦、電影、籃球（曾獲校聯賽“三分王”稱號） |
簡歷一般有以下四種類型：
【時間型簡歷】強調的是應聘者的工作經歷;如果你的工作經歷中有連續的范圍明確的職業，如教師、會計師等，時間型簡歷是展示你的技能的最佳方式。
【能力型簡歷】強調的是應聘者的專業能力和特長，不注重工作經歷。
【業績型簡歷】強調的是應聘者在以前的工作中取得過什么成就、業績;對于沒有工作經歷的應屆畢業生來說，這種類型的簡歷不適合。
【創意型簡歷】強調的是與眾不同的個性和標新立異，目的是表現應聘者的創造力和想像力，比較適合策劃、營銷、文案、平面設計等職位。
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