項目行政主任工作簡歷模板
工作簡歷，一般指有工作經歷的人參加工作后的主要工作歷程。許多工作簡歷表又不僅僅填寫工作歷程的簡單經歷，而是對個人自然狀況、學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷模板小編為大家提供一篇項目行政主任工作簡歷模板，希望助你找一份理想的`工作。
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姓名： |
YJBYS |
國籍： |
中國 |
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目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
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戶口所在地： |
韶關 |
身材： |
170 cm 58 kg |
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婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
30 歲 |
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培訓認證： |
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誠信徽章： |
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人才類型： |
普通求職 |
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應聘職位： |
人力資源總監：人事經理、人力資源經理/主管：行政經理、總裁助理/總經理助理：企業文化總監 |
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工作年限： |
8 |
職稱： |
中級 |
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求職類型： |
全職 |
可到職- |
兩個星期 |
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月薪要求： |
8000--12000 |
希望工作地區： |
廣州 珠海 中山 |
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個人工作經歷： |
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公司名稱： |
雅居樂地產控股有限公司起止年月：2009-01 ～ 2009-05 |
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公司性質： |
外商獨資所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢 |
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擔任職務： |
海南項目行政主任 |
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工作描述： |
負責策劃組織“雅居樂海南•清水灣”的開盤推廣及系列活動，建設清水灣的VI視覺形象識別系統；并負責疏理、指導海南清水灣項目的行政、人事各模塊的工作，規范各流程；
“3•28”開盤活動獲得圓滿成功，并使清水灣在全球低糜樓市中創造了“逆市飛揚”的奇跡…… |
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離職原因： |
因天生怕熱，較難適應海南的熱帶氣候 |
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公司名稱： |
雅居樂地產控股有限公司起止年月：2007-07 ～ 2008-12 |
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公司性質： |
外商獨資所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢 |
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擔任職務： |
企業文化部主任 |
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工作描述： |
疏理了企業文化體系，編寫了《企業文化手冊》；優化了內刊的欄目及版式，并成功更名為《雅居樂人》；成功策劃組織了“雅居樂地產十五年”系列活動，以及集團年終總結表彰大會暨團年晚宴、雅居樂首屆大學生夏令營、海外華裔青年南粵文化行、“苗圃行路上廣州”等數十場大型活動；協助人力資源部建立了較科學的績效考核體系；編寫了《雅居樂環保綠皮書》…… |
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離職原因： |
調任海南項目 |
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公司名稱： |
雅居樂地產控股有限公司起止年月：2006-06 ～ 2007-07 |
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公司性質： |
外商獨資所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢 |
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擔任職務： |
人力資源副主任 |
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工作描述： |
主要負責績效考核及制度建設等模塊的工作 |
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離職原因： |
升任為企業文化部主任 |
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公司名稱： |
佳能(中山)辦公設備有限公司起止年月：2003-06 ～ 2005-12 |
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公司性質： |
外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備 |
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擔任職務： |
人事教育企畫系系長 |
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工作描述： |
1．成功建立公司的教育培訓體系，進行各階層員工培訓教育達10000人次以上；
2．制訂、修改了公司的各項規章制度（共39個規程），進一步完善了公司的制度文化；
3．成功招聘了800多名各階層干部及4300余名普通員工；
4．成功策劃組織并導演了兩屆綜合性大型節慶活動“納涼節”（主要由“模擬店”及“晚會”、“游藝活動”三大版塊組成，其中晚會長達4.5個小時），受到各界好評；
5．成功創辦了公司企業報《佳韻》，每月一期，并得到員工的喜愛；
6．成功策劃組織了“中山市火炬開發區第一屆外企籃球賽”，共組織13家外企參賽，共進行40場球賽；并成功舉辦兩屆公司藍球聯賽，共進行178場比賽；
7．成功策劃組織了第一屆員工運動會，規模盛大，共19個比賽單項，比賽達1472人次；
8．在公司成立了文體委員會，并成立了“攝影俱樂部”、“足球俱樂部”、“籃球俱樂部”、“網球協會”、“日語俱樂部”、“健美俱樂部”、“書畫協會”等7個興趣協會；
9．成功創建了 “佳能（中山）員工藝術團”，并任第一任團長；
10．協助公司順利通過ISO9001（2000版）、ISO14001的認證；
11．整合、完善了公司的CIS文化體系…… |
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離職原因： |
辭職北上，參加北大研究生入學考試 |
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公司名稱： |
國華粵電臺山發電有限公司（中國神華）起止年月：2002-07 ～ 2003-05 |
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公司性質： |
國有企業所屬行業：機電設備，電力，動力 |
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擔任職務： |
內刊執行主編 |
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工作描述： |
成功創辦半月刊《臺電潮》；順利入導公司的CIS體系；成功策劃組織了神華集團沙灘排球賽等十余場大型活動…… |
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離職原因： |
辭職前往canon任職 |
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公司名稱： |
廣東省樂昌鐵路中學起止年月：2001-06 ～ 2002-06 |
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公司性質： |
事業單位所屬行業：教育事業 |
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擔任職務： |
語文教師 |
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工作描述： |
負責語文教育，兼教初一年級的美術；負責學校文學社的指導工作 |
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離職原因： |
不甘平凡，辭職下海 |
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畢業院校： |
中山大學 |
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最高學歷： |
碩士 |
畢業- |
2010-06-01 |
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所學專業一： |
人力資源管理 |
所學專業二： |
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受教育培訓經歷： |
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起始年月 |
終止年月 |
學校（機構） |
專 業 |
獲得證書 |
證書編號 |
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1998-06 |
2001-06 |
華南師范大學 |
漢語言文學 |
自考本科 |
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1998-09 |
2001-06 |
嘉應大學中文系 |
漢語言文學教育 |
大專畢業證 |
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2007-03 |
2007-05 |
卓博教育 |
人力資源 |
人力資源管理帥資格證 |
0719000006201743 |
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2008-06 |
2010-06 |
香港大學/中山大學 |
人力資源管理 |
研究生畢業證 |
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外語： |
英語 一般 |
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國語水平： |
精通 |
粵語水平： |
良好 |
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熟悉國家與地方勞動法規；精通招聘、薪酬福利、績效考核、員工關系管理、制度建設等；熟悉食堂、車隊、宿舍、保安、固定資產等行政管理流程，參加過“安全主任培訓”。
專長：制度撰寫；活動策劃組織；員工培訓體系的建立及具體實施；報刊編輯排版；電腦平面設計；文學創作；攝影；教材編寫；課件制作 |
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降生于農家之地，成長于山水之間；求學于客都之府，受任于世紀之初。以生靈為友，以萬籟為聲。無豪言壯語，唯至愛執著。
一年的教師經歷；兩年的世界五百強外企工作經驗；三年的上市房地產企業管理經驗；四年的企業文化建設經驗；五年的人力資源管理經驗；六年的報刊編輯出版經驗；八年的全職工作經驗…… |
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