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            培訓經理的工作簡歷

            時間:2020-08-23 13:11:50 工作簡歷模板 我要投稿

            培訓經理的工作簡歷模板

              通常來說,培訓經理的工作是根據公司的總體戰略建立培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理,又或者說,根據公司總體服務質量情況和員工培訓需求,制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。下面是關于培訓經理的工作簡歷模板,歡迎瀏覽!

            培訓經理的工作簡歷模板

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            個人基本簡歷  
            姓名: YJBYS 國籍: 中國
            個人照片
            目前所在地: 佛山 民族: 漢族
            戶口所在地: 韶關 身材: 168 cm 58 kg
            婚姻狀況: 未婚 年齡: 25 歲
            培訓認證:   誠信徽章:  
             求職意向及工作經歷
            人才類型: 普通求職 
            應聘職位: 行政/人事類:行政專員/助理等   行政經理/主任/主管 助理/企業文化干事   培訓經理/主管 培訓專員
            工作年限: 1 職稱: 無職稱
            求職類型: 全職 可到職- 一個星期
            月薪要求: xx--3500 希望工作地區: 廣東省 佛山 廣州
            個人工作經歷:     時間                   公司名稱                 職位                  離職原因

            xx年8月—xx年11月   佛山市南海影劇院     行政助理/電影組副組長     合同期滿自動離職

            xx年11月— 12月     廣東中庸集團之中庸餐飲管理有限公司    行政專員    薪資問題

               ★xx.8—xx.8在佛山市南海影劇院擔任行政助理期間,主要職責是負責辦公室日常工作、新進員工培訓、公文寫作、組織員工活動等工作。
               工作例舉:
               1、負責參與xx年11月佛山市承辦的第7屆亞洲藝術節南海影劇院分演出點的接待服務工作培訓;
               2、策劃、組織xx年度佛山市南海影劇院第三屆健身運動會;
               3、撰寫xx年度南海影劇院年度總結呈交南海區文廣新局。

               ★xx.8—xx.11在佛山市南海影劇院擔任電影組副組長期間,負責的工作有:電影業務推廣、日常電影預告宣傳(網站更新、短信編寫等)、電影放映數據匯總統計、撰寫電影活動總結等。
               工作例舉:
               1、撰寫南海區“紀念抗日戰爭勝利60周年”電影展總結;
               2、撰寫南海影劇院xx年9月《青春的顫音》“送片進校”專場電影展活動總結報告;
               3、跟進南海區紀念紅軍長征勝利70周年電影展映及有獎征文活;
               4、負責xx年9月佛山市承辦全國第十四屆”群星獎”的曲藝和音樂復賽佛山南海影劇院賽場的字幕跟進。
               
               ★xx.11—xx.12 在廣東中庸集團之中庸餐飲管理有限公司擔任行政人事專員期間,主要職責是負責公司人員招聘及人事管理、擬定公司各項規章制度和管理流程、日常行政辦公事務及辦公物品的采購管理等。
                工作例舉:
                1、擬定和完善中庸餐飲管理公司的各項制度及管理流程;
                2、跟進分店中庸養生會所的店面內部裝修及外部廣告招牌的制作安裝;
                3、負責建立分店中庸養生會所的各項規章制度、分店員工管理及其他日常行政事務。
             
             教育背景
            畢業院校: 韶關學院
            最高學歷: 本科 畢業- xx-06-01
            所學專業一: 中國漢語言文學(師范類) 所學專業二:  
            受教育培訓經歷: xx年5月,經韶關學院普通話水平測試站測試,成績85分,獲得普通話水平二級乙等證書。
             
             語言能力
            外語: 英語 一般    
            國語水平: 良好 粵語水平: 良好
             
             工作能力及其他專長
                 在校期間實踐經歷:

            一、xx年9月,進入韶關學院團委機關報《粵北大學生報》宣傳部擔任干事;
            二、xx年10月,加入韶關學院中文系舞蹈隊和中文系學生會文娛部;
            三、xx年秋,加入韶關學院中文系義教隊。并在韶關市大塘路銀山小學進行“義教”(義工性質);
            四、xx年11月,在韶關市諾亞方舟市場調查公司擔任調查員;
            五、xx年11月,組織負責韶關學院第23屆校運會中文系啦啦隊,任啦啦隊長;
            六、xx年12月,參加韶關學院第四十五期建黨對象培訓并結業;
            七、xx年3月,參與創建韶關學院中文系首個文學沙龍——“百舸”沙龍,并參與編輯出版月刊《百舸》;
            八、xx年5月,到廣東省韶關市北江中學見習;
            九、xx年9月6日至xx年10月29日在廣東省南雄市黎口中學開展實習工作,成績優秀。


            在校期間所獲證書:

            a、廣東省計算機等級考試非計算機專業ⅰ級; 
            b、普通話貳級乙等 
            c、中華人民共和國高級中學語文教師資格證;
            d、普通高等本科院校學士學位證。

            在校期間所獲獎勵:

            一、xx年12月,獲“出版《運動會快報》先進個人”稱號;
            二、xx年12月,參演系舞蹈隊舞蹈《碧血黃花》在韶關學院xx年迎新晚會上演出,并獲二等獎;
            三、xx年12月,主演小品《賣擔架》獲中文系xx年迎新晚會二等獎;
            四、xx年3月,被聘為中文系舞蹈協會會長、團總支文娛委員;參加“韶關市十大杰出青年表彰大會”詩歌朗誦;
            五、xx年4月,獲“韶關學院02至xx年度優秀團員”稱號;
            六、xx年11月,組織負責中文系校運會“啦啦隊”,任啦啦隊長,在韶關學院第23屆校運會上,榮獲“體育道德風尚獎”;
            七、xx年12月,主演舞蹈《炎黃頌》獲中文系xx年迎新晚會一等獎;
            八、xx年12月,獲“韶關學院03至xx年度‘藝術活動積極分子’和‘社團工作積極分子’”稱號;  
            九、xx年6月,畢業論文《存在與自由的困惑——論<挪威的森林>中直子的形象》獲韶關學院優秀畢業論文獎 。

              簡歷中重要欄目的填寫技巧

              簡潔——簡歷,當然就是要“簡”。俗話說專科生的簡歷是一堆,本科生的簡歷是一本,而研究生的簡歷只是一頁,越是簡單的簡歷含金量越高。我們幾個同行曾經一起計算過,一個招聘專員一天就算是8個小時都在看簡歷的話,工作一整天至多也就能看完400份左右的簡歷,而真正花在每份簡歷上的時間,平均算下來可能只有幾十秒鐘,要我在這點時間里看完一部中篇的個人傳記并且總結出要點來是不可能的。所以求職者在制作簡歷時要盡量求簡,一般說來一頁紙便足夠了,那種太厚太繁雜的簡歷是會被直接淘汰掉的。

              姓名——一份簡歷的開頭首先應該清楚地標明求職者自己的姓名。有的時候我們經常會看完了一份簡歷卻找不到求職者的名字在哪里,也許你確實寫在簡歷里邊了,但是很抱歉,我們沒有時間去玩捉迷藏的游戲,所以你只有OUT。另外有的求職者喜歡在自己的名字后邊加上“先生”、“小姐”之類的稱謂,其實這樣很沒必要,反倒會讓招聘人員覺得你在遮遮掩掩或扭捏作態,不夠坦誠,甚至判你出局。

              應聘職位——簡歷的開頭部分還應該清楚地注明自己應聘的職位。在這里要特別提醒求職者的是,針對同一家公司最好不要同時應聘多個職位,至少不要應聘同一個部門的不同職位,否則你只會給招聘人員留下沒有明確目標和定位的不良印象。同樣的道理,當我問求職者希望做什么工作時,最糟糕的回答就是“我什么都能做”或者“我什么都想嘗試一下”。

              聯系方式——求職者還應該在簡歷的開頭寫清自己的聯系地址和通訊方式。曾經有求職者因為沒有寫明自己的聯系方式或者沒有把它放在醒目的地方,以至于我們本來已經對其有興趣卻不得不選擇放棄,畢竟我們的時間實在是很寶貴。因為這樣的塬因而失去面試機會的求職者是最可惜的。

              經驗背景——簡歷的開頭說明了自己的'簡單情況,接下來就是要證明自己為什么能夠勝任這份工作了。對于這個部分通常我們最關注的是求職者的工作經驗和專業背景,只要這兩個方面能夠大致符合該職位的招聘需求,求職者一般是能夠獲得面試機會的。這些內容同樣還是需要精簡,挑選自己最重要和最符合應聘職位需求的工作經歷簡單介紹一下,最好再把自己的具體工作內容適當的描述一下就行了,別的經歷則是能省則省。有的求職者,特別是大學畢業不久的求職者喜歡把大學期間林林總總的社會實踐和實習經歷都一段段寫在簡歷當中,其實這樣只會讓HR在粗看之下覺得你的工作經歷雜亂,每份工作做不了多長時間且頻繁跳槽,最終遺憾地失去面試機會。

              關鍵字——要引起招聘人員對自己簡歷的關注,求職者就需要學會在簡歷當中恰當突出關鍵字來吸引HR的眼球。而招聘廣告當中所列舉出來的職位要求和職位描述就是最好的關鍵字,如果自己有符合的地方,就要毫無保留地寫出來,與職位需求符合得越多,獲得面試的機會也就越大。另外,一些著名的公司、企業甚至是應聘公司的競爭對手都是能夠贏得注意的關鍵詞,比如為某某公司做過什么項目,與某某公司合作過等等。此外,如果是應屆畢業生的話最好能夠在簡歷里附上自己的大學所學課程尤其是各科成績單。

              在投遞簡歷時,如果是通過傳統信件郵寄,千萬要記得在信封醒目位置標明應聘職位。因為象我們這種比較大的公司有可能同時招聘上百個職位,每天至少要收到好幾百封簡歷,沒有寫明應聘職位的求職信也許就會被直接扔進垃圾箱了。而如果求職者是通過網絡投遞簡歷的話,首先推薦是通過所在地的知名人才網來投遞簡歷、申請職位,因為我們作為人才網的會員可以使用相應的軟件直接按照設定條件來篩人才網以統一格式和模版發來的簡歷,這樣至少會保證你的簡歷不會被當作莫名其妙的可疑郵件被刪除掉;其次如果你是選擇通過自己的私人信箱來投遞電子簡歷的話,一定要注意在E-mail的標題里注明自己應聘的職位,即“××應聘××職位”,另外還要切記不要用附件的形式發送,否則你的簡歷肯定會被直接刪除。



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