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            行政管理應聘工作簡歷

            時間:2020-10-29 09:04:48 工作簡歷模板 我要投稿

            行政管理應聘工作簡歷模板

              工作簡歷也算是自己的明信片,如何讓對方接受自己,就是工作簡歷的作用。當然了技巧存在每個細節之處,想要寫好工作簡歷同樣也是講究技巧的。下面提供行政管理應聘工作簡歷模板,歡迎閱覽!

            行政管理應聘工作簡歷模板

            行政管理應聘工作簡歷模板

            YJBYS
            
            (+86)  13xxxxxxxxx
            YJBYS@.com
            
            中共黨員
            專業背景
            
            			
            
            			
            XXXX學校
            XXXX學院
            XXXX專業
            
            			
            2009.09-2013.06
            本科
            連續3年獲得學院獎學金:專業前10%
            連續2年獲得“優秀團干部”稱號
            院校級榮譽
            日常管理
            
            			
            
            			
            2012.12-2013.02
            
            			
            XXXX大學院辦
            行政助理
            協助財會文件的準備、歸檔和保管,登記固定資產和低值易耗品,獨立完成院辦共19個辦公室的固定資產清查工作,運用Excel進行數據歸類和處理
            協助會計做好各種帳務的處理工作,包括審核日常財務單據,管理發票,核算報銷、付款單據,整理會計憑證
            協助老師完成學院日常事務安排,包括學院會議、教師福利發放等
            
            			
            2011.06-2011.08
            
            			
            XXXX大學XXXX學院XXXXX班
            團支書
            負責班級團組織工作,完成院團委的任務,組織同學進行政治學習
            定期與同學談心,了解同學思想動態,及時解決心態和情緒問題
            組織“心系汶川的募捐主題班會”活動,1天內募集金額為全院第一
            技能/榮譽
            
            			
            大學英語六級 CET6
            684,優秀
            雅思 IELTS
            7,Good User (滿9分)
            MS OFFICE:Word,PPT,Excel
            熟練使用
            興趣愛好
            
            			
            熱愛跳舞,專業學習過爵士舞

              以聯系的角度來寫工作簡歷需要考慮哪些問題?

              工作簡歷在求職中的重要性,相信是有的人都有所認知,可以說工作簡歷就是求職中的敲門磚。工作簡歷能不能起到作用,對求職的成功與否關系非常密切。也就是說工作簡歷的內容非常重要,當然了簡歷內容的精髓是信息與含金量,其信息與含金量體現在哪些方面呢?

              這就需要求職者在編寫工作簡歷的時候,能夠以聯系的角度來寫工作簡歷,將多方面的信息聯系起來,所寫工作簡歷也就更有含金量。那么,工作簡歷中的聯系性,需要考慮哪些問題呢?

              第一,要考慮到工作性質

              求職的工作簡歷是要有針對性,也就是說求職的職位要有明確的目標工作。 針對具體的工作目標,就要考慮到工作的'性質,比如說有的工作是服務性質為主,則就需要在職人員能夠有較高的情商水平。還有的工作是以技術為主,則就更需要 有扎實的技術能力。考慮工作的性質,便于自我介紹的編寫。

              第二,要考慮到企業的文化以及業務

              雖然說現在求職有一定的難度,不過在求職的過程中,也是要有挑選的。編寫工作簡歷之前,以聯系的角度看問題也需要考慮到企業的文化以業務范圍。很多企業都非常重視文化的建立,那么作為求職者一方面要了解該企業適不適合自己,另一方面也要迎合企業對人才的需要。

              第三,要考慮自身條件

              最后也是最為重要的一點,那就是自身條件的問題,就所了解的企業以及目標工作來說,自身條件有哪些適合的部分,又有哪些不足之處,都需要考慮。

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