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            電子工程師電子版工作簡歷

            時間:2020-11-15 13:49:06 工作簡歷模板 我要投稿

            電子工程師電子版工作簡歷模板

              工作簡歷創新要結合企業和自己的具體情況,把兩者有機的結合起來,讓所有的創新都為簡歷的主人服務。下面帶來電子工程師電子版工作簡歷模板,歡迎閱讀!

            電子工程師電子版工作簡歷模板

              電子工程師電子版工作簡歷模板

            YJBYS
            
            電話:
            (+86) 13xxxxxxxxx
            電子郵件:
            YJBYS@.com
            
            上海應屆畢業生網區應屆畢業生網東路123弄67號
            湖北
            
            			
            教育背景
            
            			
            -
            XXXX大學
            電子信息工程
            碩士學位
            2011.09-2014.03
            
            			
            -
            XXXX大學
            電子信息工程
            學士學位
            2007.09-2011.06
            
            			
            -
            XXXX大學
            電子信息工程
            交換留學
            2009.09-2010.02
            
            			
            年級排名第三(碩士)
            
            			
            主修課程:高頻電子技術、自動檢測技術、網絡與辦公自動化技術、多媒體技術、電子系統設計工藝、電子設計自動化技術、數字信號處理技術、操作系統(linux)、ARM嵌入式系統等
            
            			
            專業實習
            
            			
            -
            智遠網絡軟件技術有限公司  
            設計部實習生
            2011.05-2011.08
            
            			
            運用測試工具(示波器、信號發生器等)對無線通信產品的射頻模塊各項射頻指標(穩定性、抗干擾能力、魯棒性、精確性等)進行測試,并做好測試記錄
            
            			
            對測試中出現的不良品進行故障分析,找出故障原因(硬件、軟件、干擾因素等)并及時維修解決,對維修后的產品進行全面細致的測試,保證維修好的模塊性能良好 
            
            			
            對生產區域做好EDS防護,做好ROSH規范操作,保護測試儀器以及不對測試結果產生影響
            
            			
            -
            上海新思軟件技術有限公司 
            信息技術經理助理
            2011.03-2011.05
            
            			
            日常辦公設備管理,用EXCEL記錄、整理設備采購訂單,記錄設備的日常維護情況
            
            			
            信息安全管理,運用SQL SEVER技術定期備份數據資料、升級公司數據庫,以保證公司信息安全
            
            			
            機房、網絡設備、電腦、門禁、音響、監控、電視會議等設備的管理及維護工作等 
            
            			
            社會實踐
            
            			
            -
            世博會上海 
            志愿者
            2010.05-2010.6
            
            			
            負責VIP、參會代表、媒體等的簽到工作
            
            			
            用中、英文向與會人員介紹大會情況,并向遇到問題的人員提供幫助,如指路、幫忙尋找失物等
            
            			
            -
            甘肅氣象局
            暑期活動志愿者
            2009.07-2009.08
            
            			
            參觀氣象局,了解它的整體布局,各個部門的主要功能
            
            			
            在技術人員的帶領下利用氣象業務通信專網,接收綜合氣象觀測系統各類氣象探測設備的探測數據、狀態數據、維護維修填報數據
            
            			
            -
            XXXX大學英語協會
            副會長
            2008.08-2009.02
            
            			
            協助會長策劃并組織了一系列的活動例如年度圣誕晚會,英語電影之夜,英、美國留學經驗分享會等
            
            			
            負責活動的組織和執行,包括流程設計和安排,工作人員管理和調配,現場項目監督
            
            			
            獲獎情況
            
            			
            -
            上海世博會優秀志愿者
            2010.06
            
            			
            -
            連續2年獲得應屆畢業生網大學優秀獎學金
            2007.09-2009.09
            
            			
            -
            XXXX大學優秀共青團員稱號
            2008.05
            
            			
            個人技能
            
            			
            -
            CET-6(582/710);通過上海市英語中級口譯考試;英語會話、閱讀、寫作優秀
            
            			
            -
            熟練掌握軟件編程語言C,VC,JAVA等
            
            			
            -
            熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件
            
            			
            -
            掌握基于ARM的嵌入式系統底層驅動開發
            
            			
            -
            掌握網絡通信中的TCP/IP協議,WAP協議等

              寫一份脫穎而出的簡歷

              校園招聘的企業一般都要求應聘者先發電子簡歷,他們往往先通過簡歷對應聘者進行初步的篩選。那么如何才能寫一份好簡歷,讓自己從千百份簡歷中脫穎而出呢?

              一、內容必須真實

              IBM中國區人力資源總監白文杰強調,不管是你的知識水平、業務能力,還是你的工作

              經歷,不管是簡歷的哪個環節,哪怕是一個細小的部分,在書寫這些東西時,都要遵循真實的原則,并要執行好“真實”這個原則。在招聘過程中,如果一旦被用人單位發現你的簡歷有造假的現象,應聘者的人品道德也就會完全喪失,這也注定這個應聘者無法找到優秀的雇主。

              二、目標一定明確

              IBM負責校園招聘的蘇毅表示,尤其是在申請大公司的職位時,一定要在簡歷最醒目處,明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的'職位是什么,然后從專業、技能、經驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者,而這種對自己職位沒有明確目標的申請者,也是最容易被淘汰的對象。

              三、簡單但要厚實

              簡單的意思是,千萬不要把簡歷寫上五六頁,一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人,根本沒有那么多的精力看。據西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹,一般在第一輪篩選簡歷時,平均來講,看一份簡歷最多只有30—40秒的時間,所以張數太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數最好控制在一兩張內,最多不要超過3張。

              一份“一目了然”的簡歷,一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置,千萬不能讓篩選簡歷的人,從簡歷中總結、提煉你的特點。

              厚實是指簡歷內容要豐富,傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經驗、能力優勢都一一表達清楚。

              四、采用倒敘方法

              很多人在寫簡歷時,喜歡從過去講到現在。建議最好采用倒敘方式來寫,直接從最接近的時間入手,讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時,一些重要信息可以重點處理,但千萬不要處理得太花哨,便于閱讀是最主要的原則。

              五、莫寫所有經驗

              你所參加的實踐、項目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來,只需要描述與自己現在應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。用這些經驗證明你有能力做好自己的目標工作,能勝任自己的目標崗位。

              六、不同公司簡歷不同

              公司不相同,文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業,一定要用不同的簡歷。這并不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以,而是建議應聘者必須結合要應聘的企業,重新寫自己的簡歷。

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