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酒店管理應屆生工作簡歷模板
要成為用人單位中的一員，就需要編寫出一份能夠獲得招聘人員認可的工作簡歷，只有這樣才能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。
酒店管理應屆生工作簡歷模板
| 基本信息 | 個人相片 | |||||
| 姓 名： | YJBYS | 性 別： | 女 |
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| 民 族： | 漢族 |
出生 年月： |
1989.4.11 | |||
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證件 號碼： |
婚姻 狀況： |
未婚 | ||||
| 身 高： | 169cm | 體 重： | 51kg | |||
| 戶 籍： | 湖南岳陽 |
現所 在地： |
湖南長沙 | |||
|
畢業 學校： |
湖南涉外經濟學院 | 學 歷： | 本科 | |||
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專業 名稱： |
旅游酒店管理 |
畢業 年份： |
2010年 | |||
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工作年限：
|
一年以內 | 職 稱： | 初級職稱 | |||
| 求職意向 | |
| 職位性質： | 全 職 |
| 職位類別： |
酒店/旅游 餐飲/娛樂 百貨/連鎖/零售服務 |
| 職位名稱： | 前廳接待員 ; 會議領班 ; |
| 工作地區： | 湖南長沙 ; 浙江 ; 廣東 |
| 待遇要求： | 1200元/月 可面議 ; 需要提供住房 |
| 到職時間： | 一年內 |
| 技能專長 | |
| 語言能力： | 英語 一般 ; 日語 一點點 ; 普通話 標準 |
| 餐飲技能： | 餐飲技能 |
| 教育培訓 | ||||||||||||||||
| 教育經歷： |
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| 培訓經歷： |
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| 工作經歷 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我評價： | 本人性格開朗，興趣愛好廣泛，勤奮善良、樂于助人，富有極強的責任心和積極進取的精神。對待學習，認真努力；對待工作，塌實肯干；對待生活，積極向上。但是，正所謂“金無足赤，人無完人”。我覺得自己最大的缺點便是缺少足夠的勇氣，希望在今后的工作、生活當中，能加強鍛煉，作一個真正勇氣十足的人！ |
| 發展方向： | 現在我希望作為前廳接待員入職，因為自己實習的第一個崗位就是前臺接待收銀，對這個崗位有一定的了解，我很喜歡這份工作，希望能繼續對其進行深層次的探索...而且我的身高已經達標了，長相雖然不是特別出眾，但也不會比一般人差。嘿嘿...更重要的是：我有滿腔熱情和積極進去的精神哦！ |
| 其他要求： | 養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險，以及住房公積金... |
| 聯系方式 | |||
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聯系電話： 電子信箱： |
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編寫工作簡歷 追求高質量也需有策略
求職的工作簡歷在求職中能夠起到敲門磚的作用，也就是說在求職中工作簡歷的分量越足，則所能起到的效果越好，也就能大大提高求職的.成功率。什么樣的工作簡歷分量足呢?當然是高質量的工作簡歷。于是很多求職者在撰寫工作簡歷上，也在追求高質量。
高質量的工作簡歷在寫的時候也要具有一定的策略，在求職中能夠融入職場，也可以加快腳步那么，在寫工作簡歷的時候，也可以不同的角度來提高工作簡歷的質量。下面就來簡單的介紹一些，關于工作簡歷的寫作策略。
(1)關鍵字說話減少無用的信息
工作簡歷中的“簡”也就要求簡歷要寫的簡潔明了，寫工作簡歷的時候即便是有很多內容也應該控制在一定的范圍內。如此一來很多地方就高使用到關鍵詞，在寫工作簡歷的時候，一些有分量的關鍵詞可以起到的效果非常好， 可以減少很多無用的信息，還能讓簡歷整體效果好。
(2)數據說話減少主觀的信息
據了解，大部分用人單位的招聘官們在篩選工作簡歷的時候，都不太喜歡求職者的主觀信息，太多的主管信息會大大降低工作簡歷的可信度。寫工作簡歷要用數據說話，要講究工作簡歷的精確度，這樣工作簡歷的分量才會更足。
(3)揚長避短剔除不利信息
雖然說工作簡歷上很忌諱出現虛假的信息，但是適當的包裝也是非常不錯的策略。工作簡歷的包裝也就是揚長避短，將對自己有利的信息顯示出來，剔除不利信息。
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