采購專員電子工作簡歷

時間：2020-08-28 18:21:15 工作簡歷模板我要投稿

采購專員電子工作簡歷模板

　　在求職中需要先投遞工作簡歷，用人單位從眾多簡歷中篩選出適合的人才來進行下一輪的面試，最后面試成功則獲得求職職位。下面搜集了采購專員電子工作簡歷模板，歡迎閱覽!

采購專員電子工作簡歷模板

　　姓　　名： YJBYS

　　性　　別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民　　族：漢族

　　戶　　籍：廣東-陽江

　　年　　齡： 28

　　現所在地：廣東-深圳

　　身　　高： 165cm

　　希望地區：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-陽江

　　希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理

　　行政/人事類-招聘專員/助理

　　貿易類-外貿專員/助理

　　尋求職位：行政、采購/跟單、質檢/QC

　　這是一份工作的職位為采購跟單的個人簡歷模板范文，希望適合你用來參考寫作個人簡歷之用。

　　教育經歷

　　2006-10 ～ 2010-10 中山大學行政管理大專

　　2003-09 ～ 2006-06 肇慶科技職業技術學院英語文秘中專

　　培訓經歷

　　2004-10 ～ 2005-04 肇慶科技職業技術學院計算機全國計算機等級證書(四級)

　　**公司 (2010-05 ～ 2011-09)

　　公司性質：其他行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：采購跟單崗位類別：采購專員/助理

　　工作描述：

　　1.對客人資料進行整理，跟進報價及產前樣板。

　　2.系統內入客來訂單，制作訂單排期。

　　3.查詢庫存，制定物料訂購計劃。

　　4.聯系供應商報價，確認報價后下采購單。

　　5.跟進車間生產狀況，對需加工半成品外發加工。

　　6.跟進產品包裝及出貨。

　　**公司 (2009-11 ～ 2010-04)

　　公司性質：其他行業類別：貿易、商務、進出口

　　擔任職位：采購跟單崗位類別：采購專員/助理

　　工作描述：

　　1.接受客戶訂單，對訂單作評審，并確定最后交貨期。

　　2.物料需求計劃實施,對原材料進行有效庫存驗證并實施訂購計劃.

　　3.通過供應商對需采購物料進行報價打樣，確認單價樣板后訂購物料。

　　4.對外供應商生產能力的評估，物料交貨情況的跟蹤、監控.

　　5.跟進車間生產進度，對生產異常的處理及異常的責任調查與分析.

　　6.安排成品出貨。

　　7.盤點出貨后物料庫存并制訂庫存記錄。

　　**公司 (2005-12 ～ 2009-08)

　　公司性質：其他行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：崗位類別：業務跟單員

　　工作描述：主要跟進Famosa&MGA洋行產品(玩具)訂單生產落貨。工作范圍：1.每日跟進生產進度。查詢工場每天產量是否正常、本周落貨訂單何時完成及驗貨時間。如有退貨則及時聯系相關人仕解決，避免影響走貨。2.跟進紙箱放訂及貼紙返貨情況。客供貼紙需照位置圖洋行確認。3.跟進生產排期及驗貨排期，發放相關部門。4.了解物料情況。了解所跟進產品的物料狀況是否能夠滿足生產，如有因物料不齊而導致產量下降或不能生產情況，即向PMC了解原因，并協助解決。

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：全國計算機等級考試四級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：具備從事跟單工作3年經驗，熟悉生產計劃及物料控制流程。

　　1.接受客戶訂單，根據工程資料對產品進行分析(包括產品類型、產能與負荷、外協廠的供應分析).

　　2.進行訂單評審，依據產能同客戶商討貨期并制訂生產排期.

　　3.物料需求計劃實施,對原材料進行有效庫存驗證并實施訂購計劃.

　　4.對原材料供應商返貨進度的跟蹤和具體安排.

　　5.生產計劃制定，跟蹤并協調生產車間的產能滿足生產計劃.適時對生產計劃的各項進度加以檢查并作調整.

　　6.對物料加工生產過程的跟進，及時發現問題、分析原因并采取有效有利措施.

　　7.對生產計劃實施過程的監控及生產目標達成情況進行匯總、報告.

　　8.經常與客戶的溝通及制作各類文件及報表.

　　9.對外加工廠商生產能力的評估，物料交貨情況的跟蹤、監控.

　　10.生產異常的處理及異常的責任調查與分析.

　　11.年度盤點匯總剩余物料存庫情況并作出相應處理匯報.

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：口語一般

　　英語：良好

　　求職意向

　　發展方向：熟悉生產計劃及物料控制;

　　Windows、Excel操作熟練，獲全國計算機等級證書(四級)

　　具有良好的語言表達、溝通、協調能力，精通白話。

　　英語熟練。

　　具有踏實的工作作風和，具有較好的敬業精神和團隊合作意識，且吃苦耐勞，有上進心。

　　拓展閱讀：編寫工作簡歷包裝與摻假有何不同?

　　工作簡歷是求職者用于求職的重要工具，將簡歷寫的好則求職成功幾率就更大，有一些求職者為了提高簡歷的通過率就會杜撰一些內容，這種行為屬于摻假。另外還有一些求職者則會選擇對簡歷進行包裝，以此提高簡歷的通過率，簡歷的包裝與摻假有何區別呢?

　　簡歷包裝與摻假的本質區別：

　　工作簡歷包裝與摻假最根本的區別就在于真實性上，眾所周知比那些工作簡歷要堅持真實性原則，工作簡歷包裝是在真實的基礎上，讓求職者的優勢更加突出，讓亮點更亮。另外簡歷包裝也是講一些不好的信息隱藏起來。而工作簡歷摻假則撰寫一些虛假信息，不符合編寫簡歷的原則，摻假的工作簡歷基本上難以被錄取，這關系到求職者人品問題。

　　簡歷包裝需注意的'事項：

　　1)要注意把握一定的度量

　　決定工作簡歷優秀與否的標準有很多，除了真實性之外，簡介明了也是其中之一。優秀的工作簡歷要求簡介干練，在對簡歷進行包裝的時候，要注意優勢的突出，以及簡歷外表的設計都要講究一定的度量。在突出優勢、特長的時候不能一味自夸，還要懂得從側面襯托，簡歷的設計更不能過于花哨，要講究整體效果。

　　2)包裝應結合用人單位的喜好而來

　　工作簡歷的包裝是為了贏得用人單位的認可，因此，在對簡歷進行包裝的時候，還要注意結合用人單位的喜好而來。在編寫簡歷之前要知道簡歷的少選方式，還要知道對方篩選簡歷的習慣。

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