人力資源經理求職簡歷

時間：2020-08-29 19:55:42 求職簡歷模板我要投稿

人力資源經理求職簡歷模板

一名求職者想應聘人力資源經理一職，那么，應該要怎樣來制作出一份屬于自己的求職簡歷來呢？下面就一起來欣賞以下這一份求職簡歷模板，僅供大家來參考。

基本信息

個人相片

姓　　名：

應屆畢業生求職網

性　　別：

男

民　　族：

漢族

出生年月：

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚

身　　高：

體　　重：

戶　　籍：

現所在地：

畢業學校：

廈門大學

學　　歷：

本科

專業名稱：

化學類材料科學與工程

畢業年份：

工作經驗：

三年以上

最高職稱：

求職意向
職位性質：	全職
職位類別：	銷售管理人力資源高級管理
職位名稱：	人力資源經理/總監，區域銷售總監，企管經理人 ;
工作地區：	福建-廈門市區,福建-廈門翔安區,福建-廈門同安區,福建-廈門集美區,福建-廈門湖里區,福建-廈門海滄區,福建-廈門思明區,福建-漳州市 ;
待遇要求：	5000-6000元/月可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：	一周內

技能專長
語言能力：	英語 CET4 ; 普通話標準
電腦水平：	熟練掌握OFFICE等常用辦公軟件

教育培訓

教育背景：

時間	所在學校	學歷
2004年9月 - 2008年7月	廈門大學	本科

培訓經歷：

時間	培訓機構	培訓主題
2008年7月 - 2011年2月	比亞迪汽車銷售有限公司	市場管理運營、團隊管理、渠道維護/開拓等相關課程
2011年8月 - 2011年8月	中國海峽人才市場	行政總務管理綜合技能提升

工作經歷

所在公司：	深圳比亞迪股份有限公司
時間范圍：	2009年2月 - 2010年9月
公司性質：	上市公司
所屬行業：	汽車、摩托車
擔任職位：	銷售管理-區域銷售總監
工作描述：	1、渠道維護、渠道開發 2、經銷商庫存結構管理 3、當地媒體公關 4、市場調查與策劃 5、市場活動策劃與監督執行 6、團隊管理與人員培訓 7、廠商協調工作 8、督導經銷商落實相關工作（MOT、表卡、廣宣、活動等） 9、督導科員的團隊管理與培訓 10、大區范圍內督導工作的安排與開展 11、督導檢查經銷商對廠家政策的落實情況 12、督導公司一線人員工作執行情況
離職原因：	結婚成家，打算回家發展

所在公司：	深圳比亞迪股份有限公司
時間范圍：	2008年7月 - 2009年2月
公司性質：	上市公司
所屬行業：	生產、制造、加工
擔任職位：	科研人員-科研人員
工作描述：	1、微機電系統麥克風的研發，發表專利《一種微機電系統麥克風》一篇，專利號：200920135248。 2、二甲基硅油的合成方案研究。 3、立體結構光耦封裝工藝的研究。 4、IC模封材料的可行性分析研究。
離職原因：	工作未找到興趣點，職業生涯發展較慢。

所在公司：	福建福貞金屬包裝有限公司
時間范圍：	2010年10月 - 2011年12月
公司性質：	外商獨資．外企辦事處
所屬行業：	生產、制造、加工
擔任職位：	人力資源-人事經理
工作描述：	1、培訓教育工作，組織規劃并開展計劃培訓工作，同時制定并推行公司的“提干”體制。 2、部門人員的工作管控及資源調配。主要將招聘面試、績效管理、考勤管理、五險一金辦理等工作分配至下屬，并實時監控、輔導其順利完成。 3、員工關系處理，工傷事件、人員糾紛、員工解聘等。 4、在職期間，對公司薪資方案進行了合理調整。更新了公司規章（員工手冊）、制定了《提干方案》并有效推行，出臺了《季度優秀員工考評體制》等。
離職原因：	想換換環境，挑戰自我。

其他信息

自我評價：

1、熟悉人力資源管理六大模塊，豐富的實際操作經驗。
2、擁有專業的.培訓技能。
3、優秀的市場管理運營能力，敏銳的市場洞察力。豐富的市場活動策劃與執行經驗。
4、具備優異的團隊管理能力及團隊合作意識。
5、理工科背景出生，從事過研發工程師、大區銷售經理、人事經理等崗位，綜合能力較強。

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