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            單位提檔介紹信

            時間:2023-06-18 06:54:21 介紹信 我要投稿

            單位提檔介紹信

              在不斷進步的時代,需要使用介紹信的場合越來越多,介紹信具有時效性的特點,是一種在限期內才具備有用性的一種專用文書。寫起介紹信來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的單位提檔介紹信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            單位提檔介紹信

            單位提檔介紹信1

            xxx人才交流服務中心:

              茲有x 同志,性別 x,身份證號為: x,其人事關系在我單位,人事檔案由我單位管理。該同志xx年在番禺區參加全國會計專業技術資格考試(初級、中級),成績已合格。為完善檔案管理,請貴中心將該同志的《考試報名審核發證登記表》轉遞至我處為盼!

              (資格證書可直接發給本人)

              (單位名稱、蓋章)

              經辦人:xx

              XX年X月X 日

              附: 單位地址x

              郵 編x

              聯系電話x

            單位提檔介紹信2

            _____單位(管理檔案處的全稱):

              茲有_____同志的'檔案屬于貴局管理,現因我公司招聘_____到本公司任職,簽訂正式勞動合同_____年,從_____年_____月_____日起生效,在此期間,我公司將負責管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜。請貴局給予提檔為謝!(注:本公司為__________,具有保存檔案資質)

              ________有限公司

              20xx年xx月xx日

            單位提檔介紹信3

            xxx人才交流服務中心:

              茲有 x,性別x ,身份證號為: ,其人事關系在我單位,人事檔案由我單位管理。該同志X年在番禺區參加全國會計專業技術資格考試(初級、中級),成績已合格。為完善檔案管理,請貴中心將該同志的《考試報名審核發證登記表》轉遞至我處為盼!

              (資格證書可直接發給本人)

              (單位名稱、蓋章)

              經辦人:xx

              XX年X月X 日

            單位提檔介紹信4

            ____單位(管理檔案處的`全稱):

              茲有_____的檔案屬于貴局管理,現因我公司招聘_____到本公司任職,簽訂正式勞動合同_____年,從_____年_____月_____日起生效,在此期間,我公司將負責管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜。請貴局給予提檔為謝!(注:本公司為__________,具有保存檔案資質)

              ________有限公司

              _____年_____月_____日

            單位提檔介紹信5

            xx市人才市場:

              茲有xx的檔案屬于貴單位管理,現因本公司招聘xx到本公司任職,簽訂正式勞動合同,從xx年xx月xx日起生效,在此期間,本公司xx將負責管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的`各項事宜。

              特此申請批準提檔

              此致

            敬禮

              xx市xx公司

              20xx年xx月xx日

            單位提檔介紹信6

            _____單位:

              茲有_____的檔案屬于貴局管理,現因我公司招聘_____到本公司任職,簽訂正式勞動合同_____年,從_____年_____月_____日起生效,在此期間,我公司將負責管理該員工的.檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜。請貴局給予提檔為謝!

              ________有限公司

              _____年_____月_____日

            單位提檔介紹信7

              茲介紹原xxxxxxx學院xxxx班級,學號:xxxxxxxx,姓名:xxxxxxxx,身份證號:xxxxxxxxxxxx,前往xxxxxxxxxxxx(提檔地點)聯系提檔事宜,請將檔案封好,由本人自帶。敬請接洽并予以協助。

              此致 敬禮

              xxxxxxxx有限公司

              xxxxx年xxxxx月xxxxx日

            單位提檔介紹信8

              茲介紹原xxxx學院x班級,學號:xx,姓名:xx,身份證號:xxx,前往xxx(提檔地點)聯系提檔事宜,請將檔案封好,由本人自帶。敬請接洽并予以協助。

              此致 敬禮

              xx有限公司

              xx年xx月xx日

            單位提檔介紹信9

            xx單位:

              茲有xx的'檔案屬于貴局管理,現因我公司招聘xx到本公司任職,簽訂正式勞動合同xx年,從xx年xx月xx日起生效,在此期間,我公司將負責管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜。請貴局給予提檔為謝!(注:本公司為xxxxx,具有保存檔案資質)

              xxxx有限公司

              xx年xx月xx日

            單位提檔介紹信10

              茲介紹,原_______學院____班級,學號:________,姓名:________,身份證號:____________,前往____________(提檔地點)聯系提檔事宜,請將檔案封好,由本人自帶。敬請接洽并予以協助。

              此致

            敬禮

              ________有限公司

              _____年_____月_____日

            單位提檔介紹信11

            _________人才交流服務中心:

              茲有xxx同志,性別x,身份證號為:xxxxxxxxxx,其人事關系在我單位,人事檔案由我單位管理。該同志20xx年在xx區參加全國會計專業技術資格考試(初級、中級),成績已合格。為完善檔案管理,請貴中心將該同志的《考試報名審核發證登記表》轉遞至我處為盼!

              (資格證書可直接發給本人)

              xxxxx(單位名稱、蓋章)

              經辦人:

              20xx年xx月xx日

            單位提檔介紹信12

            _____單位:

              現在有____的檔案屬于貴局管理,現因我公司招聘_____到本公司任職,簽訂正式勞動合同_____年,從_____年_____月_____日起生效,在此期間,我公司將負責管理該員工的.檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜。請貴局給予提檔為謝!(注:本公司為__________,具有保存檔案資質)

              ________有限公司

              _____年_____月_____日

            單位提檔介紹信13

            xxx單位:

              茲有xxx的檔案屬于貴單位管理,現因本公司招聘xxx到本公司任職,簽訂正式勞動合同xx年,從xx起生效,在此期間,本公司xxx將負責管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的.各項事宜。注:本公司為xxxx,具有保存檔案資質

              特此申請批準提檔。

            此致

              xxx公司

              負責人:xxx

              xx年xx月xx日

            單位提檔介紹信14

              XXXXX茲有XXXXXXXXXXXXX的檔案屬于貴單位管理,現因XXXXXXXXXXXXX需要辦理退休手續,在此期間,需要用到該員工的檔案。特此申請批準提檔。

            此致

            敬禮!

              介紹人:XX

              XXX年X月X日

            單位提檔介紹信15

              ___________________:

              茲有___________的`檔案屬于貴單位管理,現因本公司招聘________

              ___到本公司任職,簽訂正式勞動合同,從___________起生效,在此期間,本公司管理該員工的檔案,負責該員工與檔案有關的各項事宜。

              特此申請批準提檔

              此致

              公司

              ___年___月___日

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