80后農民工八成月收入低于兩千抱怨同工不同酬
與父輩們不同，以80后為主體的新生代農民工受教育水平較高，他們更加渴望融入城市和城市里的大學生、白領一樣進取奮斗在城市實現夢想。《廣州市新生代農民工狀況調查匯總》近日出爐，調查顯示：廣州半數農民工接受過職業技能培訓；超過八成人享有基本醫療保險等各類保險；制造業仍是廣州農民工從事的最主要行業，但已出現向服務業等其他行業分流的趨勢。但他們的薪水普遍不高，僅有兩成人高于2000元/月。盡管如此，他們中的大多數人，未來打算仍是賺足錢回家鄉或留在城市自己創業當老板。
進城目的“賺錢+學技”
本次調查在全市范圍抽樣對1000多名1980年后出生的'農村戶籍農民工進行了問卷調查。作為第二代農民工，他們中有80%的人是在家鄉長大，隨后才進入城市打拼，其中近七成人有高中(中技、中專)以上學歷。在新一代農民工眼中，進城不光是為了謀生，學技術才是真正的目的，所以他們在找工作時考慮的因素會更多，其中半數農民工接受過職業技能培訓。如今，他們已不待在最臟、最累的崗位上，新一代農民工的目光已經轉投到服務業、制造業、紡織業、電子業等第三產業，他們希望能在大城市買房，像城里人一樣生活。
以往外來務工人員背井離鄉，主要的“動力”是賺錢過好日子。現在，除了希望自己手頭能賺更多的錢外，農民工對于福利保障上的要求、維權意識也是日漸高漲。在調查中，大部分的新生代農民工對勞動權益問題非常重視，超過五成受訪者定期通過電視、報紙、互聯網等媒介了解政府政策信息。55%的人是工會會員，如果在工作和生活中遇到困難，有26%的人表示首先向工會組織求助，選擇政府部門的有6.5%。
月薪不高抱怨同工不同酬
調查顯示，在今年工資待遇普遍上調的情況下，仍有16%的受訪者平均工資低于1030元/月；其中月薪1030-1500元的占28.5%；1500-2000元的占34.6%；2000元-3000元的占17%。也就是有八成廣州新生代農民工月收入低于2000元。近半數人反映，同工不同酬是其受到的最大的不公正待遇，他們認為城市對外來工的各種限制且針對外來工有不合理收費。勞動經濟權益，如工資福利等得不到保障。有半數人因為工作不穩定的原因，未參加社保。值得關注的是，調查中有三成人所在工作單位壓根沒有社保。
調查顯示，盡管國際金融危機的浪頭已經過去，各地再現“用工荒”，但23%的新生代農民工依然認為，工作機會不多，競爭激烈，壓力太大。說到希望，有八成人表示要通過努力賺錢回家鄉或留在城市創業當老板。
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