服裝行業人才緊缺

服裝行業人才緊缺

服裝行業人才緊缺

　　由于年底盤點，幾家大型服裝設計型企業、服裝銷售型企業及服裝生產企業，對服裝類人才的需求都有所回升。招聘主要集中在樣衣工、制版師、質檢員、輔料工、整理工、縫紉工等技工，店長、車間主任、商品經理、生產經理、工藝助理等管理人員，服裝設計、設計助理、畫稿等崗位。在對設計人才的需求上，除去具備色彩搭配、面料、款式設計等知識，思路開闊有較強的市場意識，對流行趨勢和時尚元素有很強的敏銳度也成為企業考察的重點。具有一技之長并從事一線生產的樣衣工、制版師等熟練技工的需求相對較大。
　　
　　★前程點評：由于臨近年關，求職者數量開始減少，但為來年生計做打算及愿留下工作的人數仍然不少。

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