東莞技術工人越來越搶手 企業為招人幫交兩年學費
上周五東莞育才職業技術學校舉辦了校園招聘會，60多家企業提供一千多個職位，薪酬普遍都在2500元以上，高過了本科畢業生招聘會。而有企業為了搶電子、模具、酒店管理專業學生，甚至包攬下這些專業部分優秀學生兩年學費。
據了解，東莞育才職業技術學校本屆畢業生共有2000多人，在上周五該校舉辦的校園招聘會上，共有60多家企業參加，大部分是招收電子技術、模具、電子商務等技術員工，薪酬也明碼標價，多在2500元以上。比如招聘現場上，醫藥類電子商務網站健客網招收電子商務客服專員，給出了3000元的'月薪。而比亞迪等知名汽車企業招收機械、模具等技術員工，也給出了2500元以上的月薪。東莞知名的幼兒園辦學機構創思教育面向中專生招收幼師，也給出了2467元的起薪。
這些薪酬普遍比普通高校的大學畢業生還要高。而據育才職業技術學校校長潘慶修透露，由于技術工人短缺，現在已有多家企業給學校“下訂單”教育，“東莞一家電子電纜協會、模具企業、還有一家五星級酒店分別訂走了還沒有畢業的600名學生，他們分別是電子、模具和酒店管理專業學生，企業給他們包攬了兩年學費，而另外一年學校也免了。”
據了解，該校學費在7000元/年，中央財政給每個學生補貼了3000多元每年，也即是得到企業下訂單式教育的學生將免交剩余的所有學費。據悉，這是該校首次出現企業包攬學生學費情況，“這說明技術工人越來越搶手。”潘慶修表示。記者卓奇文
【東莞技術工人越來越搶手 企業為招人幫交兩年學費】相關文章：
企業都需要交哪些稅08-29
企業醫保要交多少年12-15
在東莞買房怎么入戶東莞03-19
求職故事：懂點技術就搶手10-03
公司招人要提防哪些陷阱08-29
企業一般都要交哪些稅費08-29
技術工人年終工作總結11-21
企業的人才戰略變得越來越重要12-31
企業的人才戰略變得越來越重要01-11
留學英國藝術類專業日漸搶手08-09