2687元！畢業薪資“骨感”不應責于理想豐滿
人社部統計數據顯示，今年，全國高校畢業生規模達到749萬，較2014年的727萬又增加了22萬，創下歷史新高。從薪資水平看，90后畢業生的簽約薪資較往年有所提高，2015年的平均簽約薪資2687元，比2014年上漲了244元。(8月26日《鄭州晚報》)
隨著90后開始一批批踏入社會，找工作拿工資自然就成了避不開的話題，其實，社會對于90后的討論很多，正負相交難有定論，期待也好、批評也罷，總要實實在在看看現實情況才能發言。面對殘酷的就業競爭現狀，90后同樣避不開理想與現實的差距，不少年輕人曾信誓旦旦的“買大奔”、“辦企業”，如今也只能慰藉于疲乏的身心。曾幾何時，被譽為天子驕子一般的大學生，漸漸成了依附于“讀書無用論”的“反面教材”，要地位沒地位、要高薪沒高薪，再被“買車”、“買房”等話題嘲弄一番，普遍低于平均工資線的辛苦所得，著實給了每一位力圖作為者重重一擊。
對于大學畢業生薪資的'討論，普遍觀點認同于“眼高手低”一說，認為大部分大學生能力不足、經驗不足，自恃高學歷心系高薪，實則強拗不過社會需求，只得認命嘆息，將現狀頹勢歸責于期望值太高。誠然，一個高學歷的年輕人，一個知識儲備豐富、理想信念充分的大學生，進入社會卻得不到期待中的物質回饋，其中問題值得深思。
今年大學畢業生人數再創歷史新高，讀個大學幾乎成為一種“標配”，在此現狀下，“不稀則不貴”大顯強效，大學畢業生自然就不可能再是上世紀末那種“香餑餑”，而是被平等看待的普通勞動者。大部分地方特別是一二線城市往往會出現這樣一種情況，小型民營企業招人難、本專科畢業生找工作難，在輔以年年漲高的“跳槽率”，如此矛盾恰恰印證了當前許多畢業生不愿“屈就”的現實。
其實，心懷崇高理想本沒有錯，誰不想要畢業就年薪十萬、車房有著落，不少取笑大學生的“高收入人士”，又何嘗沒有心懷中500萬的夢，正如周星馳的經典臺詞，“做人如果沒有夢想，跟咸魚有什么分別。”與其說畢業生期望過高，不如說我們每個人把他們推得過高，以至于部分大學生走上了“眼高手低”的彎路，用挫折不斷來為放不下的自尊心買單。不過，較低的平均薪資又能代表什么?在十多年的理論儲備之下初入大流，能靠自己能力扎穩第一步已是值得“點贊”，比起一些所謂靠關系、靠拼爹、靠送禮的“速成式”成功，只怕前者才是熠熠生輝。另外，薪資多少并不能完全代表能力與發展潛力，舉例而言，筆者當地一家大型國企，畢業生經層層選拔入職高技崗位，起薪不過1500元，然而經數年能力鍛煉、人脈積累、福利擴充等，年薪十萬元上下不成問題且年年遞增，入職低薪成了職業生涯一筆帶過的小檻，此類價值比起十年如一日的“高薪活兒”就小么?
當然，現狀如此，并不是大學生自己就沒有責任，如今本專院校所充斥的問題赤裸裸擺在眼前，高考逼出了大批“學霸”，也逼出了渴望自由的“出籠鳥”，四年美好光陰被不少人虛度于戀愛、游戲、逃課，如此所成“果實”又如何得以經歷社會考驗，如何配得起高薪高職?曾經的馬云同樣是苦于找工作和掙錢生存的畢業生，但其方式方法及實踐態度配得上自己“豐滿的理想”，這才脫穎而出、創富至高。
不卑不亢、不偏不倚，這便是當前大學畢業生所應有的共同態度，既不能把自己太當回事兒，也不應太把自己不當回事兒，將薪資看淡一些，將能力與發展看重一些，有多少想法就有多少做法，這才能在今后力破質疑，擁獲成功。公眾看待這樣一個“骨感”的數據，也不應有太多看衰，反而應當多給支持、多予包容，讓大學生的“眼光”能有更多安慰，而不是一味打壓，不給年輕人機會，如此未來何往?工資不完全代表價值，是騾子是馬，溜的時間長了自然見分曉。
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