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            江西省發布企業工資指導線

            時間:2020-10-31 11:11:40 職場動態 我要投稿

            江西省發布2015年企業工資指導線

              8月28日,從省人社廳獲悉,江西省2015年企業工資指導線出爐,其中企業年度貨幣平均工資增長基準線為12%;企業年度貨幣平均工資增長下線為5%;企業年度貨幣平均工資增長不設上線。

              據介紹,不設上線是為鼓勵經濟效益好的企業提高職工工資。全省各類企業可根據本企業勞動生產率和經濟效益提高的具體情況,建立健全工資正常增長機制,協商確定2015年度工資增長比例,合理安排工資增長。

              根據規定,國有企業應通過與工會開展工資集體協商,合理確定本企業2015年度的職工工資增長幅度和工資水平。對經濟效益較好、有支付能力且職工平均工資低于所在設區市職工平均工資的企業,一般可以在工資指導線的基準線以上核定工資增長幅度。

              非國有企業應與工會或職工協商代表開展工資集體協商,合理確定本企業2015年度的職工工資增長幅度和工資水平。對經濟效益好轉、連續兩年未增加職工工資的`企業,通過集體協商,可以補償性的、較多的增加職工工資。

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