“陷阱”盯上求職者
近日，上海青年報新聞熱線相繼接到市民的投訴，稱自己在上海市勞動力市場中，被一些打著招工幌子的人坑蒙拐騙。
上海市勞動力市場何以會有種種“陷阱”？求職者何以會紛紛掉入“陷阱”？分析一下可以發現主要有如下原因：
市場經濟體制要求勞動力作為一種資源必須通過市場機制來配置，然而目前勞動力市場機制尚不健全，一些無證經營的勞務中介機構混雜于市場，給犯罪分子可乘之機。市場的監管力度也不夠，如有的無證經營的勞務中介在非法經營中遭到工商管理部門的取締后又會挪個地方，一切依舊。
勞務廣告資質審核流于形式，招聘信息真假難辯。如有人在閘北區非法經營，而其虛假勞務招聘廣告登報前的審核卻是在鄰區的人才交流中心通過的。據其稱，勞務廣告的刊登是由廣告代理人“一條龍”服務完成的'，其只要支付足夠的廣告費即可。
求職者中一些下崗求職者多為“4050”人員，他們一方面人到中年，經濟負擔重，急于求職上崗掙錢，故易成為侵權詐騙的受害人；另一方面文化素質普遍較低，求職上崗困難，則更急于求成。他們法律意識、市場意識淡薄，在應聘求職過程中，往往不關注勞務中介機構、用人單位的資質情況，當個人合法權益受到侵害時，也往往不注重拿起法律的武器來捍衛自己的權益，而自認倒霉，自我保護能力差。
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